Des agents de l’Australian Border Force (ABF) à l’aéroport de Sydney ont intercepté deux passagers – un Britannique de 26 ans et un Néerlandais de 28 ans – arrivés le 22 janvier d’Asie du Sud-Est, qui présentaient un comportement nerveux dans le hall des arrivées. Un examen ciblé et des scanners hospitaliers ont révélé que chacun avait ingéré 106 capsules en latex contenant de la cocaïne. Au cours du week-end, les hommes ont expulsé un total de 2,33 kg de drogue, d’une valeur estimée à 757 000 dollars australiens.
Le 25 janvier 2026, les deux hommes ont été inculpés pour importation d’une quantité commercialisable de substance contrôlée aux frontières et risquent la réclusion à perpétuité en cas de condamnation. Le détective-superintendant de l’AFP, Morgen Blunden, a profité de cette affaire pour avertir les futurs passeurs que la dissimulation interne comporte des risques mortels pour la santé, en plus de lourdes sanctions judiciaires.
Les voyageurs et les équipes de mobilité d’entreprise souhaitant respecter les règles strictes d’entrée en Australie peuvent faciliter la préparation de leur visa via VisaHQ, dont la plateforme en ligne guide les candidats à travers les démarches pour eVisitor, ETA et visas de travail temporaires, en soumettant directement les documents aux systèmes compatibles avec l’ABF – plus d’informations sur https://www.visahq.com/australia/.
![L’ABF découvre 212 pellets de cocaïne avalés par des voyageurs britanniques et néerlandais lors d’un vol pour Sydney]()
Pour les compagnies aériennes et les responsables de la gestion des risques liés aux voyages, cet incident souligne la dépendance croissante de l’ABF aux équipes d’analyse comportementale et aux scanners corporels avancés, au-delà du simple profilage des bagages enregistrés. Les voyageurs d’affaires doivent s’attendre à des temps de contrôle plus longs à Sydney et Melbourne pendant la période de forte affluence actuelle, l’ABF intensifiant les interrogatoires aléatoires et les contrôles secondaires.
Les conseillers en mobilité sont invités à informer les employés en mobilité des règles strictes de tolérance zéro en matière de drogue en Australie : les passagers peuvent être soumis à des examens par rayons X ou scanner sans motif, et la simple présence de résidus de drogue sur des effets personnels peut entraîner des fouilles supplémentaires. Les employeurs parrainant des visas temporaires pourraient voir les demandes faire l’objet d’un examen approfondi si leurs employés attirent l’attention des autorités frontalières.
Cette saisie met également en lumière la coopération entre l’ABF et ses homologues étrangers ; les autorités néerlandaises et britanniques retracent désormais les chaînes d’approvisionnement en amont, ce qui pourrait déboucher sur des « livraisons contrôlées » supplémentaires et des audits surprises des transitaires gérant les effets personnels.
Le 25 janvier 2026, les deux hommes ont été inculpés pour importation d’une quantité commercialisable de substance contrôlée aux frontières et risquent la réclusion à perpétuité en cas de condamnation. Le détective-superintendant de l’AFP, Morgen Blunden, a profité de cette affaire pour avertir les futurs passeurs que la dissimulation interne comporte des risques mortels pour la santé, en plus de lourdes sanctions judiciaires.
Les voyageurs et les équipes de mobilité d’entreprise souhaitant respecter les règles strictes d’entrée en Australie peuvent faciliter la préparation de leur visa via VisaHQ, dont la plateforme en ligne guide les candidats à travers les démarches pour eVisitor, ETA et visas de travail temporaires, en soumettant directement les documents aux systèmes compatibles avec l’ABF – plus d’informations sur https://www.visahq.com/australia/.
Pour les compagnies aériennes et les responsables de la gestion des risques liés aux voyages, cet incident souligne la dépendance croissante de l’ABF aux équipes d’analyse comportementale et aux scanners corporels avancés, au-delà du simple profilage des bagages enregistrés. Les voyageurs d’affaires doivent s’attendre à des temps de contrôle plus longs à Sydney et Melbourne pendant la période de forte affluence actuelle, l’ABF intensifiant les interrogatoires aléatoires et les contrôles secondaires.
Les conseillers en mobilité sont invités à informer les employés en mobilité des règles strictes de tolérance zéro en matière de drogue en Australie : les passagers peuvent être soumis à des examens par rayons X ou scanner sans motif, et la simple présence de résidus de drogue sur des effets personnels peut entraîner des fouilles supplémentaires. Les employeurs parrainant des visas temporaires pourraient voir les demandes faire l’objet d’un examen approfondi si leurs employés attirent l’attention des autorités frontalières.
Cette saisie met également en lumière la coopération entre l’ABF et ses homologues étrangers ; les autorités néerlandaises et britanniques retracent désormais les chaînes d’approvisionnement en amont, ce qui pourrait déboucher sur des « livraisons contrôlées » supplémentaires et des audits surprises des transitaires gérant les effets personnels.
