Le ministère de l’Intérieur du Royaume-Uni a confirmé, dans son bulletin d’immigration du 22 janvier 2026, deux changements ayant un impact direct sur les talents et visiteurs chinois. Premièrement, à partir du 8 janvier, tous les candidats postulant pour la première fois aux visas Skilled Worker, High-Potential Individual et Scale-up devront justifier d’un niveau d’anglais CECR B2, soit un cran au-dessus du précédent seuil B1. Deuxièmement, le système d’Autorisation Électronique de Voyage (ETA) deviendra obligatoire pour tous les ressortissants exemptés de visa à partir du 25 février 2026, complétant ainsi le déploiement progressif entamé l’an dernier avec les États du Golfe.
Bien que les détenteurs de passeports chinois aient déjà besoin d’un visa pour la plupart des catégories britanniques, ce renforcement du test linguistique pourrait concerner les ressortissants chinois postulant depuis des pays tiers (par exemple Hong Kong RAS) ou changeant de catégorie de visa au Royaume-Uni. Les équipes RH doivent s’assurer que les candidats réservent un test d’anglais sécurisé (SELT) répondant explicitement au niveau B2, car les certificats B1, même encore valides dans leur délai de deux ans, seront refusés.
Pour les cadres chinois disposant d’un second passeport de pays exemptés de visa — comme Singapour — ou pour les titulaires de passeports des Régions Administratives Spéciales de Hong Kong et Macao, l’obligation d’ETA ajoute une nouvelle étape administrative. Les voyageurs devront remplir une demande en ligne, s’acquitter des 10 £ de frais et obtenir une autorisation numérique liée à leur passeport avant d’embarquer sur un vol, un ferry ou un train Eurostar. Cette autorisation est valable deux ans ou jusqu’à l’expiration du passeport et devrait être délivrée « sous 48 heures », bien que les compagnies aériennes puissent refuser l’embarquement sans ETA valide.
![Le Royaume-Uni renforce les exigences en anglais et confirme le lancement en février de l’ETA obligatoire — les candidats chinois doivent se préparer]()
Le service Chine de VisaHQ peut faciliter ces nouvelles exigences d’entrée au Royaume-Uni en accompagnant les démarches de visa, en organisant les réservations de tests d’anglais sécurisés et en gérant les demandes d’ETA via un portail en ligne unique. Les voyageurs peuvent consulter les documents requis et entamer les démarches sur https://www.visahq.com/china/, garantissant ainsi leur conformité bien avant le départ.
Les agences de gestion de voyages recommandent d’intégrer la confirmation d’ETA dans les checklists pré-départ et de signaler la nouvelle exigence linguistique renforcée dans les lettres d’offre et la planification des missions. Les entreprises parrainant des talents chinois doivent également prévoir du temps supplémentaire pour la formation linguistique et, si besoin, les frais de retest afin d’atteindre le niveau B2 — notamment pour les postes où la maîtrise de l’anglais était auparavant considérée comme secondaire.
Enfin, le ministère de l’Intérieur a annoncé une révision des règles d’immigration du Graduate Route prévue pour fin 2026, laissant entrevoir de nouvelles contraintes de conformité. Les entreprises impliquées dans des flux importants entre le Royaume-Uni et la Chine sont invitées à suivre ces consultations et à adapter leurs stratégies de recrutement en conséquence.
Bien que les détenteurs de passeports chinois aient déjà besoin d’un visa pour la plupart des catégories britanniques, ce renforcement du test linguistique pourrait concerner les ressortissants chinois postulant depuis des pays tiers (par exemple Hong Kong RAS) ou changeant de catégorie de visa au Royaume-Uni. Les équipes RH doivent s’assurer que les candidats réservent un test d’anglais sécurisé (SELT) répondant explicitement au niveau B2, car les certificats B1, même encore valides dans leur délai de deux ans, seront refusés.
Pour les cadres chinois disposant d’un second passeport de pays exemptés de visa — comme Singapour — ou pour les titulaires de passeports des Régions Administratives Spéciales de Hong Kong et Macao, l’obligation d’ETA ajoute une nouvelle étape administrative. Les voyageurs devront remplir une demande en ligne, s’acquitter des 10 £ de frais et obtenir une autorisation numérique liée à leur passeport avant d’embarquer sur un vol, un ferry ou un train Eurostar. Cette autorisation est valable deux ans ou jusqu’à l’expiration du passeport et devrait être délivrée « sous 48 heures », bien que les compagnies aériennes puissent refuser l’embarquement sans ETA valide.
Le service Chine de VisaHQ peut faciliter ces nouvelles exigences d’entrée au Royaume-Uni en accompagnant les démarches de visa, en organisant les réservations de tests d’anglais sécurisés et en gérant les demandes d’ETA via un portail en ligne unique. Les voyageurs peuvent consulter les documents requis et entamer les démarches sur https://www.visahq.com/china/, garantissant ainsi leur conformité bien avant le départ.
Les agences de gestion de voyages recommandent d’intégrer la confirmation d’ETA dans les checklists pré-départ et de signaler la nouvelle exigence linguistique renforcée dans les lettres d’offre et la planification des missions. Les entreprises parrainant des talents chinois doivent également prévoir du temps supplémentaire pour la formation linguistique et, si besoin, les frais de retest afin d’atteindre le niveau B2 — notamment pour les postes où la maîtrise de l’anglais était auparavant considérée comme secondaire.
Enfin, le ministère de l’Intérieur a annoncé une révision des règles d’immigration du Graduate Route prévue pour fin 2026, laissant entrevoir de nouvelles contraintes de conformité. Les entreprises impliquées dans des flux importants entre le Royaume-Uni et la Chine sont invitées à suivre ces consultations et à adapter leurs stratégies de recrutement en conséquence.
