
Dans un télégramme envoyé en urgence aux consulats américains du monde entier le 22 janvier 2026, le Département d’État des États-Unis a ordonné une suspension immédiate de la délivrance de visas d’immigrant aux citoyens de 75 pays — dont le Brésil — le temps de mener une « révision complète » des candidats concernant leur éventuelle utilisation des prestations publiques américaines. Cette suspension est entrée en vigueur à 00h01, heure de l’Est, le 21 janvier et restera en vigueur « jusqu’à nouvel ordre ».
Cette restriction ne concerne pas les visiteurs temporaires (B-1/B-2), les étudiants ou les membres d’équipage, mais elle bloque le traitement des demandes de cartes vertes basées sur la famille, l’emploi ou l’investissement, catégories sur lesquelles des milliers de Brésiliens comptent chaque année. Selon les données du gouvernement américain, le Brésil se classait 10e parmi les pays d’origine des nouveaux résidents permanents aux États-Unis en 2023, avec 28 050 approbations ; les agents consulaires à São Paulo, Rio et Brasília se retrouvent désormais contraints d’interviewer les candidats sans pouvoir imprimer les visas. Les avocats spécialisés en immigration préviennent que les examens médicaux expireront si la suspension dure plus de six mois, ce qui entraînera un coût supplémentaire d’au moins 500 dollars par dossier.
Que vous envisagiez de vous orienter vers des voyages de courte durée ou d’explorer d’autres destinations, VisaHQ peut aider les Brésiliens à rester mobiles en prenant en charge les démarches pour les visas non affectés par ce gel américain. Via son portail dédié au Brésil (https://www.visahq.com/brazil/), le service propose des exigences claires, des formulaires numériques et un suivi en temps réel pour des dizaines de pays, facilitant ainsi la poursuite des projets personnels et professionnels pendant que Washington mène son examen.
Le ministère brésilien des Affaires étrangères a qualifié cette mesure de « regrettable » et affirme exercer des pressions sur Washington pour obtenir un calendrier précis, tout en conseillant aux ressortissants concernés de maintenir leurs documents à jour afin de pouvoir « réactiver rapidement leurs dossiers ». Les multinationales dotées de programmes de mobilité internationale réorientent déjà leurs affectations de talents des États-Unis vers le Canada ou l’Union européenne, certaines demandant même à leurs sièges brésiliens d’accélérer les transferts intra-entreprise ne dépendant pas de visas américains.
Conseils pratiques pour les responsables mobilité : 1) auditer les dossiers d’immigration américains en cours et identifier les candidats à la carte verte dont l’examen médical risque d’expirer ; 2) envisager le télétravail ou des missions dans un pays tiers pour maintenir les projets ; 3) communiquer clairement avec les personnes à charge, dont les dossiers sont également gelés. Les experts préviennent qu’une fois le traitement relancé, le retard accumulé pourrait dépasser 100 000 demandes, repoussant les rendez-vous d’entretien jusqu’en 2027.
Cette restriction ne concerne pas les visiteurs temporaires (B-1/B-2), les étudiants ou les membres d’équipage, mais elle bloque le traitement des demandes de cartes vertes basées sur la famille, l’emploi ou l’investissement, catégories sur lesquelles des milliers de Brésiliens comptent chaque année. Selon les données du gouvernement américain, le Brésil se classait 10e parmi les pays d’origine des nouveaux résidents permanents aux États-Unis en 2023, avec 28 050 approbations ; les agents consulaires à São Paulo, Rio et Brasília se retrouvent désormais contraints d’interviewer les candidats sans pouvoir imprimer les visas. Les avocats spécialisés en immigration préviennent que les examens médicaux expireront si la suspension dure plus de six mois, ce qui entraînera un coût supplémentaire d’au moins 500 dollars par dossier.
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Le ministère brésilien des Affaires étrangères a qualifié cette mesure de « regrettable » et affirme exercer des pressions sur Washington pour obtenir un calendrier précis, tout en conseillant aux ressortissants concernés de maintenir leurs documents à jour afin de pouvoir « réactiver rapidement leurs dossiers ». Les multinationales dotées de programmes de mobilité internationale réorientent déjà leurs affectations de talents des États-Unis vers le Canada ou l’Union européenne, certaines demandant même à leurs sièges brésiliens d’accélérer les transferts intra-entreprise ne dépendant pas de visas américains.
Conseils pratiques pour les responsables mobilité : 1) auditer les dossiers d’immigration américains en cours et identifier les candidats à la carte verte dont l’examen médical risque d’expirer ; 2) envisager le télétravail ou des missions dans un pays tiers pour maintenir les projets ; 3) communiquer clairement avec les personnes à charge, dont les dossiers sont également gelés. Les experts préviennent qu’une fois le traitement relancé, le retard accumulé pourrait dépasser 100 000 demandes, repoussant les rendez-vous d’entretien jusqu’en 2027.










