Les agents consulaires à travers l’Inde ont commencé à émettre un nombre nettement plus élevé d’avis Section 221(g) — des refus temporaires qui entraînent un traitement administratif supplémentaire des demandes — selon des avocats spécialisés en immigration interrogés par ETtech. Ce changement fait suite à la directive de Washington de janvier 2025, qui impose des vérifications approfondies, incluant une analyse des activités publiques sur les réseaux sociaux, pour la plupart des catégories de visas non-immigrants.
Les Indiens représentent plus de 70 % des délivrances mondiales de visas H-1B ainsi qu’une large part des visas étudiants, L-1 et de catégorie B. Les demandeurs rapportent que même les renouvellements de routine sont désormais fréquemment suspendus pour des demandes supplémentaires de documents : certificats de police archivés, rapports toxicologiques ou captures d’écran de tweets vieux de dix ans. Les dossiers comportant des antécédents d’arrestation mineurs — même déjà déclarés — sont presque systématiquement orientés vers la file 221(g).
Pour ceux qui souhaitent anticiper ces nouveaux obstacles, le portail indien de VisaHQ (https://www.visahq.com/india/) propose une solution pratique pour rassembler les certificats de police, vérifier à l’avance les historiques sur les réseaux sociaux et suivre en temps réel le statut des demandes — souvent en détectant les problèmes susceptibles de déclencher un 221(g) avant même de se présenter au consulat.
![Le contrôle des réseaux sociaux entraîne une hausse des refus de visa américains pour les Indiens]()
Les délais de traitement se sont allongés en conséquence. Les rendez-vous annulés en masse en décembre ont d’abord été reprogrammés pour mars-avril, avant d’être à nouveau repoussés, dans certains cas jusqu’en novembre 2026. Les prestataires de services alertent que ces retards menacent les délais de livraison du secteur indien des services informatiques, qui pèse 280 milliards de dollars, où les interventions sur site restent essentielles.
Les avis de révocation prudente — des courriels annulant un visa déjà tamponné en attente de réexamen — ont également augmenté. Les conseillers en immigration recommandent aux entreprises de vérifier les traces laissées sur les réseaux sociaux par leurs voyageurs, de préparer à l’avance les dossiers d’antécédents judiciaires et de prévoir des solutions alternatives de personnel ou de télétravail lorsque les déplacements aux États-Unis sont urgents.
Bien qu’aucune révision officielle de la politique n’ait été annoncée, les analystes s’attendent à ce que ce contrôle strict perdure tout au long du cycle électoral américain. Les équipes de mobilité d’entreprise doivent donc considérer la Section 221(g) comme la nouvelle norme et intégrer une marge de sécurité de quatre à six mois dans leurs déploiements critiques.
Les Indiens représentent plus de 70 % des délivrances mondiales de visas H-1B ainsi qu’une large part des visas étudiants, L-1 et de catégorie B. Les demandeurs rapportent que même les renouvellements de routine sont désormais fréquemment suspendus pour des demandes supplémentaires de documents : certificats de police archivés, rapports toxicologiques ou captures d’écran de tweets vieux de dix ans. Les dossiers comportant des antécédents d’arrestation mineurs — même déjà déclarés — sont presque systématiquement orientés vers la file 221(g).
Pour ceux qui souhaitent anticiper ces nouveaux obstacles, le portail indien de VisaHQ (https://www.visahq.com/india/) propose une solution pratique pour rassembler les certificats de police, vérifier à l’avance les historiques sur les réseaux sociaux et suivre en temps réel le statut des demandes — souvent en détectant les problèmes susceptibles de déclencher un 221(g) avant même de se présenter au consulat.
Les délais de traitement se sont allongés en conséquence. Les rendez-vous annulés en masse en décembre ont d’abord été reprogrammés pour mars-avril, avant d’être à nouveau repoussés, dans certains cas jusqu’en novembre 2026. Les prestataires de services alertent que ces retards menacent les délais de livraison du secteur indien des services informatiques, qui pèse 280 milliards de dollars, où les interventions sur site restent essentielles.
Les avis de révocation prudente — des courriels annulant un visa déjà tamponné en attente de réexamen — ont également augmenté. Les conseillers en immigration recommandent aux entreprises de vérifier les traces laissées sur les réseaux sociaux par leurs voyageurs, de préparer à l’avance les dossiers d’antécédents judiciaires et de prévoir des solutions alternatives de personnel ou de télétravail lorsque les déplacements aux États-Unis sont urgents.
Bien qu’aucune révision officielle de la politique n’ait été annoncée, les analystes s’attendent à ce que ce contrôle strict perdure tout au long du cycle électoral américain. Les équipes de mobilité d’entreprise doivent donc considérer la Section 221(g) comme la nouvelle norme et intégrer une marge de sécurité de quatre à six mois dans leurs déploiements critiques.
