
L’Instrument sur la Migration (Spécification des Examens Médicaux Obligatoires) 2025 est entré en vigueur le 15 janvier 2026, établissant pour la première fois une liste consolidée des catégories de visas et des situations nécessitant un examen médical. Certains parcours vers la résidence permanente déclenchent automatiquement ces examens, tandis que des tests supplémentaires s’appliquent aux candidats ayant récemment séjourné dans des pays à haut risque de tuberculose ou déclarant certaines conditions médicales. L’instrument publie également un annuaire actualisé des médecins agréés, couvrant l’Australie et les sites à l’étranger. (visahq.com)
Les autorités affirment que cette réforme améliore la transparence et réduit les examens inutiles, mais les conseillers en mobilité alertent que des règles plus détaillées pourraient aussi entraîner des tests supplémentaires « au cas par cas » lorsque les historiques de voyage sont complexes, ce qui pourrait rallonger les délais de traitement. Les candidats restent responsables de la prise de rendez-vous dans les cliniques agréées et du téléchargement des résultats dans les délais impartis.
Pour ceux qui souhaitent un accompagnement pratique face à ces nouvelles obligations médicales, l’équipe dédiée Australie de VisaHQ peut organiser les rendez-vous en clinique, suivre les échéances ImmiAccount et s’assurer que tous les documents respectent les normes du ministère de l’Intérieur, contribuant ainsi à réduire les retards de traitement. Tous les détails sont disponibles sur https://www.visahq.com/australia/.
Les employeurs sont invités à revoir les calendriers de leurs missions, en prévoyant une marge suffisante entre les rendez-vous médicaux et les dates de début prévues. Les clauses d’assurance santé dans les politiques de mobilité pourraient nécessiter une mise à jour pour couvrir les examens complémentaires désormais requis. VisaHQ et d’autres agents signalent une forte augmentation des demandes d’aide pour la prise de rendez-vous en clinique et le téléchargement des documents sur ImmiAccount. (visahq.com)
Le non-respect des délais pour les examens médicaux entraîne un refus de visa ; si le bénéficiaire est déjà en Australie, cela peut déclencher des avis obligatoires de départ. Les équipes mobilité sont donc encouragées à automatiser les rappels pour les contrôles de santé et à fournir aux candidats une liste des médecins agréés dès la phase d’offre.
À plus long terme, cet instrument soutient les objectifs de santé publique de l’Australie tout en transférant une plus grande responsabilité administrative aux candidats et à leurs employeurs — une nouvelle étape dans la politique d’intégrité migratoire menée par Canberra.
Les autorités affirment que cette réforme améliore la transparence et réduit les examens inutiles, mais les conseillers en mobilité alertent que des règles plus détaillées pourraient aussi entraîner des tests supplémentaires « au cas par cas » lorsque les historiques de voyage sont complexes, ce qui pourrait rallonger les délais de traitement. Les candidats restent responsables de la prise de rendez-vous dans les cliniques agréées et du téléchargement des résultats dans les délais impartis.
Pour ceux qui souhaitent un accompagnement pratique face à ces nouvelles obligations médicales, l’équipe dédiée Australie de VisaHQ peut organiser les rendez-vous en clinique, suivre les échéances ImmiAccount et s’assurer que tous les documents respectent les normes du ministère de l’Intérieur, contribuant ainsi à réduire les retards de traitement. Tous les détails sont disponibles sur https://www.visahq.com/australia/.
Les employeurs sont invités à revoir les calendriers de leurs missions, en prévoyant une marge suffisante entre les rendez-vous médicaux et les dates de début prévues. Les clauses d’assurance santé dans les politiques de mobilité pourraient nécessiter une mise à jour pour couvrir les examens complémentaires désormais requis. VisaHQ et d’autres agents signalent une forte augmentation des demandes d’aide pour la prise de rendez-vous en clinique et le téléchargement des documents sur ImmiAccount. (visahq.com)
Le non-respect des délais pour les examens médicaux entraîne un refus de visa ; si le bénéficiaire est déjà en Australie, cela peut déclencher des avis obligatoires de départ. Les équipes mobilité sont donc encouragées à automatiser les rappels pour les contrôles de santé et à fournir aux candidats une liste des médecins agréés dès la phase d’offre.
À plus long terme, cet instrument soutient les objectifs de santé publique de l’Australie tout en transférant une plus grande responsabilité administrative aux candidats et à leurs employeurs — une nouvelle étape dans la politique d’intégrité migratoire menée par Canberra.









