
Le 16 janvier, la Direction générale de la résidence et des affaires étrangères de Dubaï (GDRFA) ainsi que l’ICP fédéral ont synchronisé leurs tableaux de bord web et mobiles améliorés, affichant les dates d’émission et d’expiration des visas, les informations sur les sponsors, ainsi que les éventuelles restrictions liées aux changements d’emploi. Les utilisateurs peuvent saisir un passeport, une carte d’identité Emirates ou un numéro de dossier unifié pour accéder instantanément aux données. (visahq.com)
Cette initiative répond à une problématique récurrente pour les employeurs avec une forte population expatriée : les dépassements de séjour involontaires et les renouvellements de dernière minute, qui entraînent des amendes de 50 AED par jour. Les équipes RH peuvent désormais programmer des alertes automatiques plusieurs mois avant l’expiration et intégrer ces données dans des logiciels de suivi de mobilité. Les autorités prévoient une réduction de 30 % des visites aux centres Amer et des appels aux centres d’assistance.
Par ailleurs, VisaHQ peut aller plus loin en intégrant ces nouveaux tableaux de bord à sa plateforme unifiée (https://www.visahq.com/united-arab-emirates/), permettant aux entreprises et aux voyageurs de consulter la validité des visas pour les Émirats arabes unis, de recevoir des rappels proactifs pour les renouvellements, et même de lancer de nouvelles demandes sans naviguer entre plusieurs portails gouvernementaux.
Les touristes disposant de visas de visite de 30 ou 60 jours peuvent vérifier en quelques secondes si une prolongation en ligne a été traitée — une mesure essentielle depuis la suppression, en décembre 2025, de la période de grâce de 10 jours réservée à Dubaï. Les avocats rappellent que la conformité reste sous la responsabilité du voyageur, mais cette transparence devrait limiter les infractions.
Les petites entreprises sans technologie RH dédiée peuvent exporter les données des tableaux de bord vers des feuilles de calcul, tandis que des plateformes tierces comme VisaHQ ont déjà développé des connecteurs API pour centraliser les informations sur les visas des Émirats arabes unis avec plus de 200 autres destinations.
Conseil pratique : diffusez les liens des tableaux de bord à tous les employés expatriés et leurs ayants droit cette semaine ; l’interface fonctionne mieux sous Chrome et Safari et accepte les scripts latin et arabe.
Cette initiative répond à une problématique récurrente pour les employeurs avec une forte population expatriée : les dépassements de séjour involontaires et les renouvellements de dernière minute, qui entraînent des amendes de 50 AED par jour. Les équipes RH peuvent désormais programmer des alertes automatiques plusieurs mois avant l’expiration et intégrer ces données dans des logiciels de suivi de mobilité. Les autorités prévoient une réduction de 30 % des visites aux centres Amer et des appels aux centres d’assistance.
Par ailleurs, VisaHQ peut aller plus loin en intégrant ces nouveaux tableaux de bord à sa plateforme unifiée (https://www.visahq.com/united-arab-emirates/), permettant aux entreprises et aux voyageurs de consulter la validité des visas pour les Émirats arabes unis, de recevoir des rappels proactifs pour les renouvellements, et même de lancer de nouvelles demandes sans naviguer entre plusieurs portails gouvernementaux.
Les touristes disposant de visas de visite de 30 ou 60 jours peuvent vérifier en quelques secondes si une prolongation en ligne a été traitée — une mesure essentielle depuis la suppression, en décembre 2025, de la période de grâce de 10 jours réservée à Dubaï. Les avocats rappellent que la conformité reste sous la responsabilité du voyageur, mais cette transparence devrait limiter les infractions.
Les petites entreprises sans technologie RH dédiée peuvent exporter les données des tableaux de bord vers des feuilles de calcul, tandis que des plateformes tierces comme VisaHQ ont déjà développé des connecteurs API pour centraliser les informations sur les visas des Émirats arabes unis avec plus de 200 autres destinations.
Conseil pratique : diffusez les liens des tableaux de bord à tous les employés expatriés et leurs ayants droit cette semaine ; l’interface fonctionne mieux sous Chrome et Safari et accepte les scripts latin et arabe.










