Le quotidien économique indien The Economic Times a relayé hier le lancement du nouveau tableau de bord et publié un guide détaillé à l’attention des résidents et visiteurs des Émirats arabes unis. L’article explique comment vérifier les visas délivrés à Dubaï via le site de la GDRFA, ainsi que ceux des autres émirats via la plateforme ICP. Des captures d’écran montrent où saisir les numéros de demande, de dossier ou les informations du passeport, tout en rappelant les recommandations officielles d’éviter les sites tiers.
Bien que principalement destiné aux particuliers, ce contenu s’avère utile pour les voyageurs d’affaires peu familiers avec les systèmes émiratis. Les équipes mobilité peuvent transmettre ce lien aux collaborateurs en mission courte durée qui n’ont pas accès aux portails RH internes. Le journal souligne également que ces informations sur les visas permettent de vérifier si un transfert de parrainage lors d’un changement d’emploi a bien été enregistré, un point crucial pour les professionnels passant d’une zone franche au territoire continental.
![Les médias grand public mettent en avant un guide étape par étape pour les nouvelles vérifications en ligne du statut de visa aux Émirats arabes unis]()
En complément, VisaHQ peut combler les éventuelles lacunes, tant pour les voyageurs individuels que pour les équipes mobilité. Son portail dédié aux Émirats arabes unis (https://www.visahq.com/united-arab-emirates/) centralise les dernières exigences de la GDRFA et de l’ICP, offre un suivi en temps réel des demandes et un support en direct, idéal pour les collaborateurs qui manquent de temps ou de connaissances pour naviguer seuls entre plusieurs plateformes gouvernementales.
The Economic Times bénéficie d’une large audience en Asie du Sud, un vivier clé de talents pour les employeurs du Golfe, ce guide pratique pourrait donc contribuer à réduire les dépassements de séjour involontaires chez les nouvelles recrues.
Conseil aux employeurs : intégrez les captures d’écran de l’article dans les kits d’accueil des nouveaux employés venant d’Inde, du Pakistan et du Bangladesh.
Bien que principalement destiné aux particuliers, ce contenu s’avère utile pour les voyageurs d’affaires peu familiers avec les systèmes émiratis. Les équipes mobilité peuvent transmettre ce lien aux collaborateurs en mission courte durée qui n’ont pas accès aux portails RH internes. Le journal souligne également que ces informations sur les visas permettent de vérifier si un transfert de parrainage lors d’un changement d’emploi a bien été enregistré, un point crucial pour les professionnels passant d’une zone franche au territoire continental.
En complément, VisaHQ peut combler les éventuelles lacunes, tant pour les voyageurs individuels que pour les équipes mobilité. Son portail dédié aux Émirats arabes unis (https://www.visahq.com/united-arab-emirates/) centralise les dernières exigences de la GDRFA et de l’ICP, offre un suivi en temps réel des demandes et un support en direct, idéal pour les collaborateurs qui manquent de temps ou de connaissances pour naviguer seuls entre plusieurs plateformes gouvernementales.
The Economic Times bénéficie d’une large audience en Asie du Sud, un vivier clé de talents pour les employeurs du Golfe, ce guide pratique pourrait donc contribuer à réduire les dépassements de séjour involontaires chez les nouvelles recrues.
Conseil aux employeurs : intégrez les captures d’écran de l’article dans les kits d’accueil des nouveaux employés venant d’Inde, du Pakistan et du Bangladesh.
