
Le ministre de la Justice, Jim O’Callaghan, a publié le projet de loi sur la protection internationale 2026, qu’il qualifie de « réforme la plus ambitieuse » du système d’asile irlandais depuis des décennies. Ce projet de loi instaure un délai de trois mois pour les décisions en première instance, suivi de trois mois supplémentaires pour les recours, réduisant ainsi le délai médian actuel de 16 mois. (visahq.com)
Ce texte harmonise les procédures irlandaises avec le Pacte européen sur la migration et l’asile et crée un nouveau Tribunal des appels en matière d’asile et de retour (TARA). Un inspecteur en chef supervisera les procédures aux frontières, et les demandes manifestement infondées pourront être traitées dans les ports d’entrée en moins de 12 semaines.
Pour accompagner employeurs, conseillers juridiques et demandeurs dans ces changements majeurs, VisaHQ propose une plateforme numérique tout-en-un pour l’obtention des documents de voyage et des autorisations de séjour en Irlande. Sa page dédiée à l’Irlande (https://www.visahq.com/ireland/) offre des mises à jour en temps réel, des revues de dossiers et un service de messagerie, garantissant le respect des nouvelles règles alors que le projet de loi redéfinit les conditions d’entrée et de résidence.
Pour les employeurs, l’accélération des décisions pourrait permettre à des milliers de demandeurs d’intégrer plus rapidement le marché du travail, soulageant ainsi les pénuries dans l’hôtellerie, la santé et l’agroalimentaire. Toutefois, la proposition d’une période d’éligibilité de trois ans pour le regroupement familial et un test d’autosuffisance financière pourraient compliquer la planification des ressources humaines pour les réfugiés déjà en emploi.
Les équipes en charge de la mobilité internationale devront mettre à jour leurs checklists d’intégration, revoir les délais liés aux documents de droit au travail et se préparer à des exigences de preuve plus strictes aux points d’entrée dès l’entrée en vigueur du projet de loi, prévue pour juin 2026.
Ce texte harmonise les procédures irlandaises avec le Pacte européen sur la migration et l’asile et crée un nouveau Tribunal des appels en matière d’asile et de retour (TARA). Un inspecteur en chef supervisera les procédures aux frontières, et les demandes manifestement infondées pourront être traitées dans les ports d’entrée en moins de 12 semaines.
Pour accompagner employeurs, conseillers juridiques et demandeurs dans ces changements majeurs, VisaHQ propose une plateforme numérique tout-en-un pour l’obtention des documents de voyage et des autorisations de séjour en Irlande. Sa page dédiée à l’Irlande (https://www.visahq.com/ireland/) offre des mises à jour en temps réel, des revues de dossiers et un service de messagerie, garantissant le respect des nouvelles règles alors que le projet de loi redéfinit les conditions d’entrée et de résidence.
Pour les employeurs, l’accélération des décisions pourrait permettre à des milliers de demandeurs d’intégrer plus rapidement le marché du travail, soulageant ainsi les pénuries dans l’hôtellerie, la santé et l’agroalimentaire. Toutefois, la proposition d’une période d’éligibilité de trois ans pour le regroupement familial et un test d’autosuffisance financière pourraient compliquer la planification des ressources humaines pour les réfugiés déjà en emploi.
Les équipes en charge de la mobilité internationale devront mettre à jour leurs checklists d’intégration, revoir les délais liés aux documents de droit au travail et se préparer à des exigences de preuve plus strictes aux points d’entrée dès l’entrée en vigueur du projet de loi, prévue pour juin 2026.








