Les Services de citoyenneté et d’immigration des États-Unis (USCIS) ont publié une règle finale au Federal Register ajustant les frais de traitement accéléré pour la première fois depuis 2022. À partir du 1er mars 2026, le coût pour accélérer la plupart des pétitions Formulaire I-129 et I-140 passera de 2 805 $ US à 2 965 $ US, tandis que la catégorie H-2B/R-1 augmentera de 1 685 $ US à 1 780 $ US, et les demandes de traitement accéléré du Formulaire I-539 passeront de 1 965 $ US à 2 075 $ US. L’agence invoque l’autorité légale accordée par le USCIS Stabilization Act, qui permet des ajustements biennaux basés sur l’inflation, indexés sur l’indice des prix à la consommation.
Pour les employeurs, le calendrier est crucial : toute demande de traitement accéléré postée à partir du 1er mars devra être accompagnée du nouveau montant majoré. Les dossiers envoyés avec l’ancien tarif seront rejetés, ce qui entraînera une réinitialisation des dates de réception et pourrait compromettre les dates de début pour les transferts sensibles au temps ou les extensions STEM-OPT. Les entreprises disposant d’un grand nombre de dossiers H-1B ou L-1 anticipent donc les dépôts en février et avertissent leurs responsables de prévoir une hausse d’environ 5,7 % à l’avenir.
![La règle finale de l'USCIS augmente les frais de traitement accéléré à partir du 1er mars 2026]()
Face à ces nouvelles exigences, les organisations peuvent s’appuyer sur VisaHQ pour un accompagnement simplifié. Les spécialistes des visas américains de cette société offrent des calculateurs de frais à jour, des relectures de documents et une coordination avec les services de messagerie pour garantir que les pétitions parviennent à l’USCIS avant l’application des nouveaux frais — plus d’informations sur https://www.visahq.com/united-states/.
L’USCIS prévoit que cette augmentation des frais générera 305 millions de dollars supplémentaires par an, des revenus qui financeront des initiatives de réduction des retards et des améliorations du service client, notamment l’extension prévue des fonctionnalités en ligne du compte MyUSCIS. Cependant, certains critiques estiment que le traitement accéléré est devenu une source de revenus plutôt qu’une véritable option « premium », puisque de nombreuses pétitions professionnelles nécessitent ce service pour respecter les délais d’intégration.
Conseils pratiques : examinez toute modification H-1B, demande « blanket » L-1 ou rétrogradation de carte verte que vous prévoyez de déposer au premier trimestre 2026 ; si le traitement accéléré est essentiel, visez un envoi avant le 28 février. Les équipes financières doivent mettre à jour leurs tableaux de refacturation internes et les montants des bons de commande fournisseurs pour refléter ces nouveaux tarifs.
Pour les employeurs, le calendrier est crucial : toute demande de traitement accéléré postée à partir du 1er mars devra être accompagnée du nouveau montant majoré. Les dossiers envoyés avec l’ancien tarif seront rejetés, ce qui entraînera une réinitialisation des dates de réception et pourrait compromettre les dates de début pour les transferts sensibles au temps ou les extensions STEM-OPT. Les entreprises disposant d’un grand nombre de dossiers H-1B ou L-1 anticipent donc les dépôts en février et avertissent leurs responsables de prévoir une hausse d’environ 5,7 % à l’avenir.
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Conseils pratiques : examinez toute modification H-1B, demande « blanket » L-1 ou rétrogradation de carte verte que vous prévoyez de déposer au premier trimestre 2026 ; si le traitement accéléré est essentiel, visez un envoi avant le 28 février. Les équipes financières doivent mettre à jour leurs tableaux de refacturation internes et les montants des bons de commande fournisseurs pour refléter ces nouveaux tarifs.
