
Surfant sur le succès du trafic record de 2025, Etihad a lancé le 12 janvier une vente exceptionnelle sur l’ensemble de son réseau en classe Économique, avec des réductions allant jusqu’à 26 % pour les réservations effectuées avant le 15 janvier et les voyages prévus entre le 5 février et le 30 septembre 2026 ([gulfnews.com](https://gulfnews.com/business/aviation/planning-2026-travel-etihad-launches-global-sale-with-up-to-26-off-fares-1.500405773)).
Parmi les destinations phares figurent Charlotte, Hong Kong et Taipei, mais les tarifs négociés en contrat d’entreprise seront également revus à la baisse sur des liaisons très fréquentées comme Abu Dhabi–Londres et Abu Dhabi–Mumbai. Les acheteurs voyages sont invités à comparer ces tarifs promotionnels avec leurs accords corporate existants ; lors de précédentes campagnes, Etihad a permis aux entreprises d’adopter les tarifs promotionnels sans modifier les contrats en place.
Cette promotion s’inscrit dans la dynamique touristique d’Abu Dhabi et offre aux responsables mobilité une opportunité de sécuriser des déplacements de relocalisation et de lancement de projets à moindre coût, notamment avant le pic de la période du Ramadan en mars.
Il ne faut pas négliger les formalités de visa dans ce contexte de tarifs attractifs. Les équipes mobilité peuvent externaliser ces démarches via VisaHQ, dont la plateforme en ligne gère intégralement les demandes de visa pour les Émirats arabes unis, effectue des contrôles de conformité et fournit des mises à jour en temps réel — un complément précieux à la vente Etihad (https://www.visahq.com/united-arab-emirates/).
À noter que les règles concernant les frais de modification sur les billets en promotion restent strictes ; il peut être judicieux d’opter pour un billet premium-flex pour les collaborateurs dont les dates de déplacement sont susceptibles de changer.
Enfin, la possibilité d’upgrader via le programme ‘Miles Plus Cash’ d’Etihad est maintenue sur les billets en promotion, permettant aux RH de convertir les points de fidélité en confort en classe Affaires sur les vols longs sans dépasser les budgets.
Parmi les destinations phares figurent Charlotte, Hong Kong et Taipei, mais les tarifs négociés en contrat d’entreprise seront également revus à la baisse sur des liaisons très fréquentées comme Abu Dhabi–Londres et Abu Dhabi–Mumbai. Les acheteurs voyages sont invités à comparer ces tarifs promotionnels avec leurs accords corporate existants ; lors de précédentes campagnes, Etihad a permis aux entreprises d’adopter les tarifs promotionnels sans modifier les contrats en place.
Cette promotion s’inscrit dans la dynamique touristique d’Abu Dhabi et offre aux responsables mobilité une opportunité de sécuriser des déplacements de relocalisation et de lancement de projets à moindre coût, notamment avant le pic de la période du Ramadan en mars.
Il ne faut pas négliger les formalités de visa dans ce contexte de tarifs attractifs. Les équipes mobilité peuvent externaliser ces démarches via VisaHQ, dont la plateforme en ligne gère intégralement les demandes de visa pour les Émirats arabes unis, effectue des contrôles de conformité et fournit des mises à jour en temps réel — un complément précieux à la vente Etihad (https://www.visahq.com/united-arab-emirates/).
À noter que les règles concernant les frais de modification sur les billets en promotion restent strictes ; il peut être judicieux d’opter pour un billet premium-flex pour les collaborateurs dont les dates de déplacement sont susceptibles de changer.
Enfin, la possibilité d’upgrader via le programme ‘Miles Plus Cash’ d’Etihad est maintenue sur les billets en promotion, permettant aux RH de convertir les points de fidélité en confort en classe Affaires sur les vols longs sans dépasser les budgets.







