
La Dubai Future Foundation (DFF) a dévoilé le 12 janvier le « Programme des Contributeurs Vérifiés », une voie accélérée pour l’obtention de la résidence et de l’autorisation de travail, permettant aux chercheurs, designers et spécialistes des politiques étrangers de réaliser des missions courtes et basées sur des projets pour l’émirat (m.economictimes.com).
Les candidats retenus intègrent un vivier de talents mobilisé par la DFF pour des études prospectives stratégiques dans les domaines de l’IA, du développement durable, de l’aviation et de l’urbanisme. Les contrats, rémunérés et compatibles avec le télétravail, offrent aux contributeurs séjournant longtemps à Dubaï un parrainage pour un visa de résidence renouvelable d’un an, sous les catégories existantes de travail à distance ou de permis spécialisé, selon des sources proches du dossier.
Que vous soyez un expert individuel envisageant de vous installer ou un responsable RH coordonnant une équipe, VisaHQ simplifie chaque étape du processus de visa pour les Émirats arabes unis — des permis de travail à distance aux résidences spécialisées. Son portail dédié (https://www.visahq.com/united-arab-emirates/) regroupe les exigences, frais et délais, facilitant la synchronisation des démarches avec les calendriers serrés des projets de la DFF.
Pour les multinationales, ce dispositif offre une solution conforme pour détacher des experts pointus sur des projets aux Émirats, sans les contraintes habituelles des quotas de main-d’œuvre. Les équipes RH doivent noter que les visas seront délivrés via le portail des services intelligents de l’Autorité fédérale pour l’identité, la citoyenneté, les douanes et la sécurité portuaire (ICP), avec prise de données biométriques à l’arrivée. Les ayants droit peuvent être parrainés une fois la carte d’identité émiratie du titulaire principal activée.
Cette initiative renforce la position de Dubaï en tant que « ville laboratoire » pour les talents mondiaux et fait suite à l’élargissement l’an dernier du Visa Doré aux professionnels créatifs et numériques. Les entreprises préparant leurs cycles de projets pour 2026 devraient considérer cette nouvelle voie comme une alternative fluide aux visas de visite ponctuels.
Les candidats retenus intègrent un vivier de talents mobilisé par la DFF pour des études prospectives stratégiques dans les domaines de l’IA, du développement durable, de l’aviation et de l’urbanisme. Les contrats, rémunérés et compatibles avec le télétravail, offrent aux contributeurs séjournant longtemps à Dubaï un parrainage pour un visa de résidence renouvelable d’un an, sous les catégories existantes de travail à distance ou de permis spécialisé, selon des sources proches du dossier.
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Cette initiative renforce la position de Dubaï en tant que « ville laboratoire » pour les talents mondiaux et fait suite à l’élargissement l’an dernier du Visa Doré aux professionnels créatifs et numériques. Les entreprises préparant leurs cycles de projets pour 2026 devraient considérer cette nouvelle voie comme une alternative fluide aux visas de visite ponctuels.
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