Trente-deux ressortissants brésiliens expulsés des États-Unis sont arrivés tard dans la soirée du 7 janvier à l’aéroport de Confins à Belo Horizonte, marquant la première opération humanitaire de rapatriement de 2026 coordonnée par le Ministère des Droits de l’Homme et de la Citoyenneté (MDHC). Le programme « Aqui é Brasil », lancé en 2019, offre un ensemble de services d’accueil comprenant un hébergement temporaire, la nourriture, des kits d’hygiène, des examens médicaux et un transport vers leur État d’origine.
À leur arrivée, le groupe a été transféré dans un hôtel dédié près de l’aéroport, encadré par des travailleurs sociaux et des psychologues. Selon les responsables du MDHC, la taille réduite de ce groupe a permis une prise en charge plus fluide comparée aux vols de 2025 qui avaient transporté plus de 80 rapatriés. Le ministère a réaffirmé l’engagement du Brésil en faveur d’une réintégration « digne et respectueuse des droits », malgré l’intensification des expulsions par les États-Unis dans le cadre de leurs nouvelles priorités d’application des lois.
![Le Brésil Accueille le Premier Vol de Rapatriement de 2026 dans le Cadre du Programme « Aqui é Brasil »]()
Pour s’y retrouver dans la complexité des règles de visa qui peuvent suivre une expulsion ou toute infraction migratoire antérieure, les voyageurs et les équipes de mobilité internationale peuvent se tourner vers VisaHQ. Via son portail dédié au Brésil (https://www.visahq.com/brazil/), la plateforme propose des conseils actualisés, des listes de documents et une assistance complète pour les demandes de visa américaines et d’autres pays, aidant ainsi les Brésiliens à préparer des dossiers conformes lorsqu’ils deviennent éligibles à un nouveau séjour aux États-Unis ou ailleurs.
Les chiffres de 2025 illustrent l’ampleur du programme : plus de 30 vols charters ont rapatrié plus de 1 500 Brésiliens l’an dernier. Pour 2026, les autorités prévoient des volumes similaires et sont en discussion avec les gouvernements des États pour augmenter les places en formation professionnelle, afin que les rapatriés puissent rapidement intégrer le marché du travail formel.
Les professionnels de la mobilité doivent noter que les Brésiliens expulsés sollicitent souvent un nouveau visa américain une fois la période d’interdiction de retour écoulée. Les employeurs qui sponsorisent de futures missions doivent examiner attentivement les antécédents migratoires, car les agents consulaires américains accordent une grande importance au dossier d’expulsion. Inversement, les entreprises qui transfèrent du personnel du Brésil vers les États-Unis doivent anticiper des contrôles de sécurité plus longs pour les candidats ayant un historique migratoire américain étendu.
À leur arrivée, le groupe a été transféré dans un hôtel dédié près de l’aéroport, encadré par des travailleurs sociaux et des psychologues. Selon les responsables du MDHC, la taille réduite de ce groupe a permis une prise en charge plus fluide comparée aux vols de 2025 qui avaient transporté plus de 80 rapatriés. Le ministère a réaffirmé l’engagement du Brésil en faveur d’une réintégration « digne et respectueuse des droits », malgré l’intensification des expulsions par les États-Unis dans le cadre de leurs nouvelles priorités d’application des lois.
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Les chiffres de 2025 illustrent l’ampleur du programme : plus de 30 vols charters ont rapatrié plus de 1 500 Brésiliens l’an dernier. Pour 2026, les autorités prévoient des volumes similaires et sont en discussion avec les gouvernements des États pour augmenter les places en formation professionnelle, afin que les rapatriés puissent rapidement intégrer le marché du travail formel.
Les professionnels de la mobilité doivent noter que les Brésiliens expulsés sollicitent souvent un nouveau visa américain une fois la période d’interdiction de retour écoulée. Les employeurs qui sponsorisent de futures missions doivent examiner attentivement les antécédents migratoires, car les agents consulaires américains accordent une grande importance au dossier d’expulsion. Inversement, les entreprises qui transfèrent du personnel du Brésil vers les États-Unis doivent anticiper des contrôles de sécurité plus longs pour les candidats ayant un historique migratoire américain étendu.
