Le Département d’État américain a confirmé qu’à partir de la fin de cette année, presque tous les demandeurs de visa non-immigrant devront déposer leur demande dans leur pays de citoyenneté ou de résidence de longue durée. Surnommée la « règle du pays d’origine », cette mesure fait partie de la vaste loi One Big Beautiful Act et met fin à la pratique bien établie des Brésiliens qui se rendaient dans des consulats de pays tiers — principalement Buenos Aires, Montevideo et Santiago — pour obtenir plus rapidement des rendez-vous B-1/B-2.
Le recours aux consulats étrangers a longtemps été une soupape de sécurité face à la surcharge des postes brésiliens. Selon VisaHQ, les délais moyens d’attente pour un entretien à São Paulo et Rio de Janeiro tournent autour de 250 jours, tandis que les demandeurs à Buenos Aires obtiennent souvent un rendez-vous en six semaines. Les autorités américaines estiment que le redirigement de ces demandes vers le Brésil augmentera la demande locale de 20 à 30 % la première année, ce qui pourrait faire grimper la file d’attente au-delà de 300 jours si les effectifs restent inchangés.
Heureusement, les citoyens brésiliens ne sont pas livrés à eux-mêmes face à ces nouvelles exigences. Le portail dédié de VisaHQ pour le Brésil (https://www.visahq.com/brazil/) centralise les annonces consulaires en temps réel, propose des alertes de rendez-vous et offre un support client bilingue capable d’aider les demandeurs à constituer des dossiers complets et sans erreur dès la première tentative — un gain précieux quand chaque nouvelle soumission peut repousser la date de départ de plusieurs mois.
![Nouvelle règle américaine « pays d’origine » risque d’allonger les files d’attente pour les visas des Brésiliens]()
Les acteurs du voyage d’affaires tirent déjà la sonnette d’alarme. L’Association brésilienne des agences de voyage (ABAV) prévoit une perte de chiffre d’affaires pouvant atteindre 750 millions de reais en raison d’annulations de déplacements pour salons professionnels si les délais s’allongent. Des multinationales ayant leur siège régional à São Paulo ont confié à Global Mobility News qu’elles envisagent de déplacer leurs réunions vers Mexico ou Bogotá, où les exigences d’entrée pour les Brésiliens sont plus souples et les délais consulaires plus courts pour les cadres américains.
Les responsables RH et mobilité sont invités à conseiller aux voyageurs de lancer leurs renouvellements de visa au moins 12 mois à l’avance et de conserver des copies numériques de leurs visas précédents pour faciliter l’éligibilité à la dispense d’entretien. Les entreprises dépendant de déplacements fréquents aux États-Unis pourraient également envisager d’élargir l’usage des visas « B-1 en lieu et place du H-1B » ou des passeports éligibles à l’ESTA lorsque cela est possible.
La règle du pays d’origine souligne l’importance de stratégies diversifiées pour le déploiement des talents. À mesure que la capacité consulaire américaine se resserre, des hubs alternatifs — comme Panama ou la République dominicaine — pourraient devenir des points de départ pour les équipes projets latino-américaines.
Le recours aux consulats étrangers a longtemps été une soupape de sécurité face à la surcharge des postes brésiliens. Selon VisaHQ, les délais moyens d’attente pour un entretien à São Paulo et Rio de Janeiro tournent autour de 250 jours, tandis que les demandeurs à Buenos Aires obtiennent souvent un rendez-vous en six semaines. Les autorités américaines estiment que le redirigement de ces demandes vers le Brésil augmentera la demande locale de 20 à 30 % la première année, ce qui pourrait faire grimper la file d’attente au-delà de 300 jours si les effectifs restent inchangés.
Heureusement, les citoyens brésiliens ne sont pas livrés à eux-mêmes face à ces nouvelles exigences. Le portail dédié de VisaHQ pour le Brésil (https://www.visahq.com/brazil/) centralise les annonces consulaires en temps réel, propose des alertes de rendez-vous et offre un support client bilingue capable d’aider les demandeurs à constituer des dossiers complets et sans erreur dès la première tentative — un gain précieux quand chaque nouvelle soumission peut repousser la date de départ de plusieurs mois.
Les acteurs du voyage d’affaires tirent déjà la sonnette d’alarme. L’Association brésilienne des agences de voyage (ABAV) prévoit une perte de chiffre d’affaires pouvant atteindre 750 millions de reais en raison d’annulations de déplacements pour salons professionnels si les délais s’allongent. Des multinationales ayant leur siège régional à São Paulo ont confié à Global Mobility News qu’elles envisagent de déplacer leurs réunions vers Mexico ou Bogotá, où les exigences d’entrée pour les Brésiliens sont plus souples et les délais consulaires plus courts pour les cadres américains.
Les responsables RH et mobilité sont invités à conseiller aux voyageurs de lancer leurs renouvellements de visa au moins 12 mois à l’avance et de conserver des copies numériques de leurs visas précédents pour faciliter l’éligibilité à la dispense d’entretien. Les entreprises dépendant de déplacements fréquents aux États-Unis pourraient également envisager d’élargir l’usage des visas « B-1 en lieu et place du H-1B » ou des passeports éligibles à l’ESTA lorsque cela est possible.
La règle du pays d’origine souligne l’importance de stratégies diversifiées pour le déploiement des talents. À mesure que la capacité consulaire américaine se resserre, des hubs alternatifs — comme Panama ou la République dominicaine — pourraient devenir des points de départ pour les équipes projets latino-américaines.
