Delta Air Lines a informé les autorités du comté de Broome qu’elle mettra fin à son service quotidien entre Detroit et Binghamton le 14 février 2026, supprimant ainsi la seule liaison commerciale régulière de l’aéroport de New York. United et American avaient déjà quitté ce marché en 2016 et 2017 respectivement.
L’aéroport de Greater Binghamton (BGM) a récemment achevé une modernisation de 54 millions de dollars, dans l’espoir d’attirer des compagnies low-cost et de rétablir des connexions avec des hubs. Le retrait de Delta souligne les difficultés rencontrées par les petits aéroports régionaux américains face à la pénurie de pilotes, à la hausse des coûts d’exploitation et à l’utilisation d’avions plus gros, favorisant les zones de chalandise plus étendues.
Pour les employeurs régionaux — notamment BAE Systems, Lockheed Martin et plusieurs établissements de santé — cette perte signifie des trajets plus longs vers Syracuse, Ithaca ou Scranton pour les déplacements professionnels. Les responsables de la mobilité doivent revoir les packages de relocalisation et les indemnités de déplacement pour les talents basés dans la région du Southern Tier de New York.
![Le départ de Delta laissera l'aéroport de Greater Binghamton sans vols commerciaux]()
Avec des employés désormais plus enclins à transiter par de plus grands hubs, la complexité des itinéraires internationaux — et les formalités associées — peut rapidement augmenter. Le portail en libre-service de VisaHQ aide les équipes de voyages d’affaires et les salariés en mobilité à déterminer les exigences de visa, obtenir des autorisations électroniques de voyage et renouveler leurs passeports sans quitter leur bureau, simplifiant ainsi la conformité face à l’évolution des options de vol (https://www.visahq.com/united-states/).
L’aéroport continuera de soutenir l’aviation générale, les vols charters et les évacuations médicales. Le comté de Broome indique être en discussions avec « plusieurs compagnies aériennes », mais les contraintes de créneaux et de flotte rendent incertain un remplacement à court terme.
Du point de vue de la mobilité des salariés, les entreprises devraient conseiller aux voyageurs de réserver des billets remboursables et d’envisager les liaisons ferroviaires pour rejoindre les grands hubs. Les candidats à la relocalisation peuvent demander des jours supplémentaires pour la recherche de logement ou des budgets pour les déplacements du conjoint, alors que la connectivité locale se réduit.
L’aéroport de Greater Binghamton (BGM) a récemment achevé une modernisation de 54 millions de dollars, dans l’espoir d’attirer des compagnies low-cost et de rétablir des connexions avec des hubs. Le retrait de Delta souligne les difficultés rencontrées par les petits aéroports régionaux américains face à la pénurie de pilotes, à la hausse des coûts d’exploitation et à l’utilisation d’avions plus gros, favorisant les zones de chalandise plus étendues.
Pour les employeurs régionaux — notamment BAE Systems, Lockheed Martin et plusieurs établissements de santé — cette perte signifie des trajets plus longs vers Syracuse, Ithaca ou Scranton pour les déplacements professionnels. Les responsables de la mobilité doivent revoir les packages de relocalisation et les indemnités de déplacement pour les talents basés dans la région du Southern Tier de New York.
Avec des employés désormais plus enclins à transiter par de plus grands hubs, la complexité des itinéraires internationaux — et les formalités associées — peut rapidement augmenter. Le portail en libre-service de VisaHQ aide les équipes de voyages d’affaires et les salariés en mobilité à déterminer les exigences de visa, obtenir des autorisations électroniques de voyage et renouveler leurs passeports sans quitter leur bureau, simplifiant ainsi la conformité face à l’évolution des options de vol (https://www.visahq.com/united-states/).
L’aéroport continuera de soutenir l’aviation générale, les vols charters et les évacuations médicales. Le comté de Broome indique être en discussions avec « plusieurs compagnies aériennes », mais les contraintes de créneaux et de flotte rendent incertain un remplacement à court terme.
Du point de vue de la mobilité des salariés, les entreprises devraient conseiller aux voyageurs de réserver des billets remboursables et d’envisager les liaisons ferroviaires pour rejoindre les grands hubs. Les candidats à la relocalisation peuvent demander des jours supplémentaires pour la recherche de logement ou des budgets pour les déplacements du conjoint, alors que la connectivité locale se réduit.
