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déc. 29, 2025

La réforme réglementaire des Émirats arabes unis en 2026 instaure un impôt sur le revenu et des permis obligatoires pour les réseaux sociaux pour les résidents

La réforme réglementaire des Émirats arabes unis en 2026 instaure un impôt sur le revenu et des permis obligatoires pour les réseaux sociaux pour les résidents
Dans seulement trois jours, les Émirats arabes unis mettront en place un ensemble historique de réglementations à partir du 1er janvier 2026, qui concernera presque tous les foyers d’expatriés. Parmi les mesures clés figurent le tout premier cadre d’imposition sur le revenu personnel du pays, un permis obligatoire pour toute personne monétisant du contenu sur les réseaux sociaux, ainsi que des ajustements des horaires du week-end pour les prières et les écoles.

Bien que le taux d’imposition annoncé de 5 % semble modeste, les spécialistes de la mobilité internationale préviennent que les coûts pourraient augmenter une fois pris en compte les surtaxes au niveau des émirats et les allocations logement. Les employeurs disposant de politiques d’égalisation fiscale doivent effectuer cette semaine de nouvelles simulations de « gross-up » pour budgétiser les missions de 2026.

Par ailleurs, le permis pour les réseaux sociaux impactera des milliers de freelances qui complètent leurs revenus via des publications sponsorisées. Certaines catégories de visa, comme les nouveaux visas Divertissement et Événements, pourraient permettre une approbation accélérée, mais les détails restent limités. Les entreprises employant des expatriés comme influenceurs doivent vérifier que leurs licences couvrent bien la publicité en ligne.

La réforme réglementaire des Émirats arabes unis en 2026 instaure un impôt sur le revenu et des permis obligatoires pour les réseaux sociaux pour les résidents


Pour les expatriés devant obtenir le statut d’immigration adéquat — qu’il s’agisse du visa Divertissement et Événements, d’un permis freelance ou d’un visa de travail classique — VisaHQ propose une solution efficace et complète. Ses spécialistes des Émirats arabes unis (https://www.visahq.com/united-arab-emirates/) offrent un accompagnement en temps réel, des listes de contrôle pour les dossiers et la gestion des soumissions, aidant employeurs et individus à rester en conformité dans ce contexte de réforme réglementaire.

D’autres mesures du nouveau dispositif — comme l’extension de l’interdiction des plastiques à usage unique et la mise en place d’une taxe sur le sucre — ont un impact direct limité sur la mobilité, mais pourraient faire grimper les indices du coût de la vie, influençant ainsi les allocations de compensation. Les écoles qui modifient les horaires du vendredi pourraient compliquer la logistique du soutien familial pour les expatriés avec enfants.

Les portails gouvernementaux devraient ouvrir les inscriptions à l’impôt sur le revenu dès le 2 janvier. Les responsables mobilité sont invités à informer les employés sur leurs obligations déclaratives et à mettre à jour les kits d’accueil en conséquence.
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