L’initiative controversée des « 10 millions » en Suisse entre dans une nouvelle phase le 27 décembre 2025, alors que des parlementaires centristes et de gauche tirent la sonnette d’alarme sur son impact potentiel dans les régions périphériques. Lancée par l’Union démocratique du centre (UDC), à droite, cette initiative obligerait la Confédération à résilier l’Accord sur la libre circulation des personnes avec l’UE si la population résidente dépasse les dix millions avant 2050.
Dans une interview accordée à CH-Media, le conseiller aux États Benedikt Würth (Le Centre/SG) a souligné que les plus grands perdants seraient les cantons déjà confrontés au déclin démographique. Les projections fédérales montrent un vieillissement rapide dans les Grisons et le Tessin ; sans immigration, ces régions risquent des pénuries de main-d’œuvre dans les secteurs de la santé, de l’éducation et du tourisme. Le conseiller national Jon Pult (PS/GR) a ajouté que les vallées périphériques dépendent du personnel saisonnier étranger et des frontaliers pour maintenir la viabilité des services publics. La sénatrice UDC Esther Friedli a répliqué qu’une immigration contrôlée resterait possible via des quotas à la manière des pays tiers et que limiter la croissance démographique allégerait la pression sur le logement et les infrastructures.
L’initiative sera soumise à un vote national, probablement en juin 2026, ouvrant la voie à une nouvelle confrontation majeure sur la relation bilatérale de la Suisse avec Bruxelles. En cas d’adoption, elle déclencherait une période de deux ans pour renégocier ou abroger la libre circulation, mettant en péril l’ensemble des accords bilatéraux I (notamment l’accès réciproque aux marchés des services, des transports et de la recherche). Les associations économiques telles qu’Economiesuisse mettent en garde contre une incertitude qui pourrait freiner les investissements étrangers et compliquer les transferts intra-entreprises reposant sur le système actuel d’enregistrement simplifié des travailleurs européens détachés.
![Les politiciens mettent en garde : les cantons ruraux pourraient être pénalisés si le plafond d’immigration suisse à 10 millions est adopté]()
Dans ce contexte, les organisations et voyageurs cherchant des informations claires sur les conditions d’entrée en Suisse peuvent se tourner vers VisaHQ, qui propose des conseils en temps réel et un traitement complet des demandes de visa de travail, d’affaires et touristique. Sa page dédiée à la Suisse (https://www.visahq.com/switzerland/) regroupe les règles d’éligibilité, les listes de documents et les délais de traitement — des ressources indispensables si de nouveaux systèmes de quotas ou standards documentaires venaient à être instaurés.
Pour les équipes RH et mobilité internationale, le calendrier politique est serré : la planification de scénarios post-2026 pour les talents, notamment dans les secteurs en tension (IT, sciences de la vie, hôtellerie), doit commencer dès maintenant. Les multinationales ayant leur siège régional à Zurich, Bâle ou Zoug modélisent des hypothèses de quotas annuels et de tests du marché du travail pour les recrutements européens, similaires à ceux appliqués aujourd’hui aux ressortissants de pays tiers. Plusieurs cantons font pression sur Berne pour obtenir des dérogations sectorielles si l’initiative est adoptée.
Dans les mois à venir, le Conseil fédéral devrait publier sa recommandation officielle, tandis que le parti Le Centre prépare un contre-projet parlementaire axé sur l’offre de logements et la formation professionnelle plutôt que sur des plafonds migratoires. Ce débat garantit que la politique démographique — et ses répercussions sur les régimes de visa — dominera l’agenda de la mobilité en Suisse jusqu’en 2026.
Dans une interview accordée à CH-Media, le conseiller aux États Benedikt Würth (Le Centre/SG) a souligné que les plus grands perdants seraient les cantons déjà confrontés au déclin démographique. Les projections fédérales montrent un vieillissement rapide dans les Grisons et le Tessin ; sans immigration, ces régions risquent des pénuries de main-d’œuvre dans les secteurs de la santé, de l’éducation et du tourisme. Le conseiller national Jon Pult (PS/GR) a ajouté que les vallées périphériques dépendent du personnel saisonnier étranger et des frontaliers pour maintenir la viabilité des services publics. La sénatrice UDC Esther Friedli a répliqué qu’une immigration contrôlée resterait possible via des quotas à la manière des pays tiers et que limiter la croissance démographique allégerait la pression sur le logement et les infrastructures.
L’initiative sera soumise à un vote national, probablement en juin 2026, ouvrant la voie à une nouvelle confrontation majeure sur la relation bilatérale de la Suisse avec Bruxelles. En cas d’adoption, elle déclencherait une période de deux ans pour renégocier ou abroger la libre circulation, mettant en péril l’ensemble des accords bilatéraux I (notamment l’accès réciproque aux marchés des services, des transports et de la recherche). Les associations économiques telles qu’Economiesuisse mettent en garde contre une incertitude qui pourrait freiner les investissements étrangers et compliquer les transferts intra-entreprises reposant sur le système actuel d’enregistrement simplifié des travailleurs européens détachés.
Dans ce contexte, les organisations et voyageurs cherchant des informations claires sur les conditions d’entrée en Suisse peuvent se tourner vers VisaHQ, qui propose des conseils en temps réel et un traitement complet des demandes de visa de travail, d’affaires et touristique. Sa page dédiée à la Suisse (https://www.visahq.com/switzerland/) regroupe les règles d’éligibilité, les listes de documents et les délais de traitement — des ressources indispensables si de nouveaux systèmes de quotas ou standards documentaires venaient à être instaurés.
Pour les équipes RH et mobilité internationale, le calendrier politique est serré : la planification de scénarios post-2026 pour les talents, notamment dans les secteurs en tension (IT, sciences de la vie, hôtellerie), doit commencer dès maintenant. Les multinationales ayant leur siège régional à Zurich, Bâle ou Zoug modélisent des hypothèses de quotas annuels et de tests du marché du travail pour les recrutements européens, similaires à ceux appliqués aujourd’hui aux ressortissants de pays tiers. Plusieurs cantons font pression sur Berne pour obtenir des dérogations sectorielles si l’initiative est adoptée.
Dans les mois à venir, le Conseil fédéral devrait publier sa recommandation officielle, tandis que le parti Le Centre prépare un contre-projet parlementaire axé sur l’offre de logements et la formation professionnelle plutôt que sur des plafonds migratoires. Ce débat garantit que la politique démographique — et ses répercussions sur les régimes de visa — dominera l’agenda de la mobilité en Suisse jusqu’en 2026.
