Dans une rare mise en garde publique, le ministère indien des Affaires étrangères (MEA) a confirmé vendredi avoir « officiellement signalé » à l’administration américaine l’annulation soudaine de milliers d’entretiens pour le visa H-1B, et qu’il est désormais en contact quotidien avec l’ambassade des États-Unis à New Delhi ainsi qu’avec le département d’État à Washington.
Selon les autorités indiennes, ces annulations ont commencé le 15 décembre et ont atteint un pic cette semaine, de nombreux candidats recevant des e-mails reportant leurs entretiens à mai 2026 voire au-delà. La plupart des personnes concernées sont des professionnels hautement qualifiés qui étaient rentrés en Inde pour les vacances de fin d’année et prévoyaient de renouveler leur visa avant de retourner à leur emploi aux États-Unis en janvier. Sans visa tamponné dans leur passeport, ils sont légalement empêchés d’embarquer pour les États-Unis, ce qui entraîne des séparations familiales et des retards dans le démarrage des projets.
Lors du point presse hebdomadaire du MEA, le porte-parole Randhir Jaiswal a rappelé que les délais de visa relèvent « en dernier ressort de la souveraineté du pays émetteur », tout en soulignant que l’ampleur des perturbations crée « des difficultés pour les ressortissants indiens et leurs employeurs ». Il a confirmé que l’ambassade a déjà transmis une liste consolidée de cas humanitaires urgents et de dossiers critiques pour les affaires aux sections consulaires américaines, demandant des créneaux d’entretien temporaires ou des sessions exceptionnelles pour désengorger la situation.
![L’Inde annonce l’annulation massive des entretiens H-1B prévus ; le ministère des Affaires étrangères engage une démarche diplomatique auprès de Washington]()
Face à cette incertitude, des plateformes d’aide aux visas comme VisaHQ peuvent accompagner les candidats pour suivre la disponibilité des rendez-vous, rassembler les documents nécessaires et même identifier des consulats alternatifs pour l’obtention du visa. Le portail indien (https://www.visahq.com/india/) propose un guide pas à pas et des mises à jour en temps réel, des ressources précieuses pour les professionnels qui doivent reprogrammer rapidement leurs entretiens H-1B tout en respectant les procédures américaines en constante évolution.
Les entreprises indiennes du secteur technologique et du conseil pressent le gouvernement d’obtenir un traitement plus prévisible des visas H-1B, car le début d’année est traditionnellement la période de rotation des équipes offshore vers les sites clients américains. Nasscom, l’association de l’industrie informatique, estime que chaque mois de retard coûte aux exportateurs indiens près de 120 millions de dollars de chiffre d’affaires facturable. Les responsables RH élaborent des plans de secours, incluant des prolongations du télétravail et la réaffectation de projets vers des centres proches, au Canada et au Mexique.
Pour les salariés détachés, les experts recommandent de conserver des preuves d’emploi aux États-Unis, de maintenir des approbations I-797 valides et de surveiller régulièrement le portail US TravelDocs pour saisir d’éventuelles ouvertures anticipées de rendez-vous, parfois publiées à la dernière minute. Les avocats en immigration prévoient que, sans renfort d’agents d’entretien, les répercussions pourraient se prolonger jusqu’à la saison des quotas 2026, rendant une planification anticipée indispensable pour les entreprises transférant des talents entre l’Inde et les États-Unis.
Selon les autorités indiennes, ces annulations ont commencé le 15 décembre et ont atteint un pic cette semaine, de nombreux candidats recevant des e-mails reportant leurs entretiens à mai 2026 voire au-delà. La plupart des personnes concernées sont des professionnels hautement qualifiés qui étaient rentrés en Inde pour les vacances de fin d’année et prévoyaient de renouveler leur visa avant de retourner à leur emploi aux États-Unis en janvier. Sans visa tamponné dans leur passeport, ils sont légalement empêchés d’embarquer pour les États-Unis, ce qui entraîne des séparations familiales et des retards dans le démarrage des projets.
Lors du point presse hebdomadaire du MEA, le porte-parole Randhir Jaiswal a rappelé que les délais de visa relèvent « en dernier ressort de la souveraineté du pays émetteur », tout en soulignant que l’ampleur des perturbations crée « des difficultés pour les ressortissants indiens et leurs employeurs ». Il a confirmé que l’ambassade a déjà transmis une liste consolidée de cas humanitaires urgents et de dossiers critiques pour les affaires aux sections consulaires américaines, demandant des créneaux d’entretien temporaires ou des sessions exceptionnelles pour désengorger la situation.
Face à cette incertitude, des plateformes d’aide aux visas comme VisaHQ peuvent accompagner les candidats pour suivre la disponibilité des rendez-vous, rassembler les documents nécessaires et même identifier des consulats alternatifs pour l’obtention du visa. Le portail indien (https://www.visahq.com/india/) propose un guide pas à pas et des mises à jour en temps réel, des ressources précieuses pour les professionnels qui doivent reprogrammer rapidement leurs entretiens H-1B tout en respectant les procédures américaines en constante évolution.
Les entreprises indiennes du secteur technologique et du conseil pressent le gouvernement d’obtenir un traitement plus prévisible des visas H-1B, car le début d’année est traditionnellement la période de rotation des équipes offshore vers les sites clients américains. Nasscom, l’association de l’industrie informatique, estime que chaque mois de retard coûte aux exportateurs indiens près de 120 millions de dollars de chiffre d’affaires facturable. Les responsables RH élaborent des plans de secours, incluant des prolongations du télétravail et la réaffectation de projets vers des centres proches, au Canada et au Mexique.
Pour les salariés détachés, les experts recommandent de conserver des preuves d’emploi aux États-Unis, de maintenir des approbations I-797 valides et de surveiller régulièrement le portail US TravelDocs pour saisir d’éventuelles ouvertures anticipées de rendez-vous, parfois publiées à la dernière minute. Les avocats en immigration prévoient que, sans renfort d’agents d’entretien, les répercussions pourraient se prolonger jusqu’à la saison des quotas 2026, rendant une planification anticipée indispensable pour les entreprises transférant des talents entre l’Inde et les États-Unis.
