Dans la première grande modernisation consulaire depuis que la Chine a rétabli la délivrance régulière de visas, l’ambassade de Pékin à New Delhi a lancé, le 26 décembre, une plateforme entièrement numérique pour les demandes de visa des ressortissants indiens. Ce nouveau portail permet aux voyageurs de remplir les formulaires, de télécharger les documents justificatifs et de payer les frais en ligne, avant de présenter leur passeport au Centre de demande de visa chinois uniquement après réception d’une confirmation par e-mail. Les autorités estiment que ce système réduira de moitié les visites en personne et diminuera les délais de traitement au guichet jusqu’à 40 %.
Cette initiative devrait dynamiser les échanges bilatéraux, qui se redressent régulièrement depuis la reprise des vols commerciaux directs plus tôt cette année. Les entreprises indiennes implantées à Shenzhen et Shanghai se plaignaient que les procédures papier ralentissaient les visites d’ingénierie et les contrôles qualité ; l’ambassade précise que ce nouveau système a été conçu pour répondre aux besoins des voyageurs d’affaires à fort volume.
Pour les voyageurs souhaitant un accompagnement supplémentaire face à ces nouvelles exigences, la page dédiée aux visas chinois de VisaHQ (https://www.visahq.com/china/) propose un guide pas à pas, un pré-contrôle optionnel des documents et une coordination premium avec les services de messagerie, garantissant que les dossiers respectent les normes de l’ambassade tout en économisant encore plus de temps.
![L'ambassade de Chine en Inde lance une plateforme en ligne complète pour les demandes de visa]()
Contrairement aux agents de visa tiers, la plateforme officielle est connectée à l’Administration nationale de l’immigration chinoise, permettant une validation des données en temps réel avec les listes de surveillance de l’Administration des entrées et sorties. Cela devrait réduire la fraude documentaire tout en offrant aux entreprises une meilleure visibilité sur le statut des demandes via une API intégrable aux tableaux de bord RH dédiés à la mobilité.
Concrètement, il est conseillé aux voyageurs de créer un compte, de sauvegarder plusieurs brouillons de demandes et de réserver en une seule fois leurs rendez-vous biométriques afin de garantir des créneaux en haute saison. L’ambassade rappelle que les passeports et documents papier doivent encore être présentés une fois pour la vérification finale, mais prévoit une transition vers un processus 100 % dématérialisé d’ici 2026.
Pour les responsables mobilité, les bénéfices sont évidents : un traitement plus rapide des déplacements essentiels aux projets, une réduction des frais de messagerie et un moindre risque de fuite de données via des intermédiaires. Les employeurs doivent mettre à jour leurs politiques internes de voyage pour intégrer ce nouveau processus et rappeler à leurs collaborateurs que les règles habituelles concernant les lettres d’invitation et les assurances COVID-19 restent en vigueur.
Cette initiative devrait dynamiser les échanges bilatéraux, qui se redressent régulièrement depuis la reprise des vols commerciaux directs plus tôt cette année. Les entreprises indiennes implantées à Shenzhen et Shanghai se plaignaient que les procédures papier ralentissaient les visites d’ingénierie et les contrôles qualité ; l’ambassade précise que ce nouveau système a été conçu pour répondre aux besoins des voyageurs d’affaires à fort volume.
Pour les voyageurs souhaitant un accompagnement supplémentaire face à ces nouvelles exigences, la page dédiée aux visas chinois de VisaHQ (https://www.visahq.com/china/) propose un guide pas à pas, un pré-contrôle optionnel des documents et une coordination premium avec les services de messagerie, garantissant que les dossiers respectent les normes de l’ambassade tout en économisant encore plus de temps.
Contrairement aux agents de visa tiers, la plateforme officielle est connectée à l’Administration nationale de l’immigration chinoise, permettant une validation des données en temps réel avec les listes de surveillance de l’Administration des entrées et sorties. Cela devrait réduire la fraude documentaire tout en offrant aux entreprises une meilleure visibilité sur le statut des demandes via une API intégrable aux tableaux de bord RH dédiés à la mobilité.
Concrètement, il est conseillé aux voyageurs de créer un compte, de sauvegarder plusieurs brouillons de demandes et de réserver en une seule fois leurs rendez-vous biométriques afin de garantir des créneaux en haute saison. L’ambassade rappelle que les passeports et documents papier doivent encore être présentés une fois pour la vérification finale, mais prévoit une transition vers un processus 100 % dématérialisé d’ici 2026.
Pour les responsables mobilité, les bénéfices sont évidents : un traitement plus rapide des déplacements essentiels aux projets, une réduction des frais de messagerie et un moindre risque de fuite de données via des intermédiaires. Les employeurs doivent mettre à jour leurs politiques internes de voyage pour intégrer ce nouveau processus et rappeler à leurs collaborateurs que les règles habituelles concernant les lettres d’invitation et les assurances COVID-19 restent en vigueur.
