Le gouvernement Albanese a une nouvelle fois fait usage de ses pouvoirs de révocation de visa de manière spectaculaire, en annulant le visa de visiteur d’un Britannique de 43 ans moins de 24 heures après que la police du Queensland l’a accusé d’avoir affiché publiquement un symbole nazi interdit et d’avoir incité à la violence contre la communauté juive sur la plateforme sociale X.
Selon la police fédérale australienne, l’homme a utilisé deux comptes entre octobre et novembre pour publier des croix gammées et faire l’éloge d’une idéologie extrémiste. Il a été arrêté le 8 décembre et formellement inculpé cette semaine en vertu des nouvelles dispositions du Code pénal du Queensland interdisant l’affichage de symboles nazis. Le ministre de l’Intérieur, Tony Burke, a signé un avis en vertu de l’article 116 de la loi sur la migration la veille de Noël, déclarant que la présence du visiteur était « contraire à l’intérêt public ». Cette mesure a immédiatement transféré l’homme de la garde à vue policière à la détention administrative en attendant son expulsion.
Cette annulation de visa constitue le premier test des directives ministérielles renforcées émises après la fusillade de Hanoucca à Bondi Beach le 14 décembre, qui a fait 15 morts et déclenché des appels nationaux à une répression plus sévère des discours de haine antisémites. Tony Burke a déclaré à ABC Radio que le gouvernement « n’hésitera pas » à expulser les non-citoyens qui incitent à la violence, ajoutant qu’il prévoit de légiférer en 2026 pour abaisser le seuil de preuve afin que « l’incitation » seule suffise à justifier une exclusion.
![L’Australie annule le visa d’un visiteur britannique à cause de publications haineuses avec des symboles nazis]()
Pour les employeurs ou les voyageurs qui ont besoin d’aide pour comprendre les règles d’immigration australiennes en constante évolution — ou qui souhaitent un traitement rapide et fiable de tout type de visa — VisaHQ propose un support de candidature en ligne, un suivi en temps réel du statut et des conseils d’experts en conformité. Leur plateforme dédiée à l’Australie (https://www.visahq.com/australia/) facilite la compréhension des exigences, aidant entreprises et particuliers à éviter des erreurs coûteuses dans un contexte réglementaire de plus en plus strict.
Les avocats spécialisés en migration soulignent que cette affaire illustre l’étendue du pouvoir discrétionnaire ministériel : les visiteurs n’ont aucun droit à un réexamen au fond lorsque leur visa est annulé pour des raisons de caractère ou d’intérêt public alors qu’ils sont en garde à vue. Les employeurs accueillant des collaborateurs en mission de courte durée ont été invités à mettre à jour leurs politiques sur les réseaux sociaux et leurs briefings préalables à l’arrivée, compte tenu de la fermeté accrue.
Pour les responsables de la mobilité internationale, le message est clair : les employés non-résidents qui tiennent des propos haineux en ligne s’exposent non seulement à des poursuites pénales, mais aussi à une perte immédiate de leurs droits de travail et à une expulsion forcée, avec peu de chances de réadmission avant au moins trois ans. Les multinationales devraient rappeler la législation australienne sur les symboles de haine dans leurs documents d’intégration pendant la période des fêtes.
Selon la police fédérale australienne, l’homme a utilisé deux comptes entre octobre et novembre pour publier des croix gammées et faire l’éloge d’une idéologie extrémiste. Il a été arrêté le 8 décembre et formellement inculpé cette semaine en vertu des nouvelles dispositions du Code pénal du Queensland interdisant l’affichage de symboles nazis. Le ministre de l’Intérieur, Tony Burke, a signé un avis en vertu de l’article 116 de la loi sur la migration la veille de Noël, déclarant que la présence du visiteur était « contraire à l’intérêt public ». Cette mesure a immédiatement transféré l’homme de la garde à vue policière à la détention administrative en attendant son expulsion.
Cette annulation de visa constitue le premier test des directives ministérielles renforcées émises après la fusillade de Hanoucca à Bondi Beach le 14 décembre, qui a fait 15 morts et déclenché des appels nationaux à une répression plus sévère des discours de haine antisémites. Tony Burke a déclaré à ABC Radio que le gouvernement « n’hésitera pas » à expulser les non-citoyens qui incitent à la violence, ajoutant qu’il prévoit de légiférer en 2026 pour abaisser le seuil de preuve afin que « l’incitation » seule suffise à justifier une exclusion.
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Pour les responsables de la mobilité internationale, le message est clair : les employés non-résidents qui tiennent des propos haineux en ligne s’exposent non seulement à des poursuites pénales, mais aussi à une perte immédiate de leurs droits de travail et à une expulsion forcée, avec peu de chances de réadmission avant au moins trois ans. Les multinationales devraient rappeler la législation australienne sur les symboles de haine dans leurs documents d’intégration pendant la période des fêtes.
