De nouvelles données publiées par Immigration and Customs Enforcement (ICE) révèlent qu’au 14 décembre, 68 417 personnes étaient détenues en détention civile pour immigration — un record historique dépassant les chiffres enregistrés plus tôt ce mois-ci. Ces chiffres, mis à jour toutes les deux semaines sur le tableau de bord « statistiques de détention » d’ICE, interviennent après que l’agence a annoncé 328 000 arrestations et près de 327 000 expulsions au cours de l’exercice 2025, des chiffres que le président Trump présente comme la preuve d’une politique « priorisant l’application de la loi ».
Contrairement au discours officiel affirmant que les opérations ciblent les criminels, les données montrent que la majorité des détenus n’ont aucun casier judiciaire. Cette extension des contrôles a des répercussions pour les employeurs américains : de plus en plus de travailleurs sont retirés des usines, des chantiers et des cuisines de restaurants, aggravant les pénuries de main-d’œuvre en pleine saison commerciale. Les équipes RH, qui tentent de localiser les employés détenus, constatent que ces derniers sont désormais répartis dans plus de 200 établissements, souvent situés dans des comtés isolés où les services juridiques sont limités.
![La population détenue par l'ICE atteint un record historique de 68 400 avant les fêtes]()
Face à cette incertitude, employeurs et étrangers souhaitant maintenir leurs documents d’immigration à jour peuvent se tourner vers VisaHQ, un service en ligne d’accélération de visas et passeports qui accompagne les utilisateurs dans les démarches, la collecte des documents et la soumission des demandes pour les États-Unis et des dizaines d’autres pays. Leur interface simplifiée et leur assistance en direct permettent de réduire les délais de traitement et d’éviter les interruptions de statut — pour en savoir plus, rendez-vous sur https://www.visahq.com/united-states/.
Ce nombre record de détenus pèse également sur le budget fédéral. Le Congrès a autorisé des fonds pour détenir en moyenne 60 000 personnes par jour pour l’exercice 2026 ; avec les chiffres actuels, ICE dépasse ce plafond d’environ 13 %. Les groupes de défense prévoient que ce dépassement poussera l’administration à rouvrir des prisons de comté fermées ou à signer de nouveaux contrats avec des prisons privées — des mesures susceptibles de déclencher de nouveaux litiges sur les conditions de détention et la supervision.
Pour les responsables de la mobilité, cette hausse souligne l’importance d’audits I-9 proactifs, de contrats juridiques à réponse rapide et de protocoles de notification aux employés. Les entreprises parrainant des visas H-2B ou autres visas temporaires doivent s’assurer que leurs travailleurs disposent de copies de leurs documents de statut et ont accès à un avocat, notamment lors de déplacements pendant la période des fêtes, quand les contrôles aux points de passage s’intensifient.
Contrairement au discours officiel affirmant que les opérations ciblent les criminels, les données montrent que la majorité des détenus n’ont aucun casier judiciaire. Cette extension des contrôles a des répercussions pour les employeurs américains : de plus en plus de travailleurs sont retirés des usines, des chantiers et des cuisines de restaurants, aggravant les pénuries de main-d’œuvre en pleine saison commerciale. Les équipes RH, qui tentent de localiser les employés détenus, constatent que ces derniers sont désormais répartis dans plus de 200 établissements, souvent situés dans des comtés isolés où les services juridiques sont limités.
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Pour les responsables de la mobilité, cette hausse souligne l’importance d’audits I-9 proactifs, de contrats juridiques à réponse rapide et de protocoles de notification aux employés. Les entreprises parrainant des visas H-2B ou autres visas temporaires doivent s’assurer que leurs travailleurs disposent de copies de leurs documents de statut et ont accès à un avocat, notamment lors de déplacements pendant la période des fêtes, quand les contrôles aux points de passage s’intensifient.
