Les géants technologiques mondiaux Google, Apple, Microsoft et ServiceNow ont diffusé des notes internes conseillant à leurs employés étrangers titulaires de visas de travail américains de reporter leurs déplacements internationaux pendant les vacances de Noël. En effet, les ambassades et consulats américains accumulent des retards pouvant atteindre 12 mois pour le tamponnage des visas. Cette information, révélée par Business Insider le 21 décembre, a des conséquences immédiates pour la Suisse, qui abrite le plus grand centre de R&D de Google en dehors des États-Unis ainsi que des hubs régionaux pour les trois autres entreprises.
Cette alerte concerne les salariés nécessitant un nouveau tampon de visa – généralement H-1B, L-1 ou F-1 – pour réintégrer les États-Unis après un voyage à l’étranger. Les cabinets d’avocats BAL et Fragomen, en charge de l’immigration pour ces géants, évoquent des « retards importants dans les rendez-vous liés à un contrôle renforcé des réseaux sociaux ». Pour les employés basés en Suisse prévoyant de se rendre aux sièges américains début 2026, un rendez-vous annulé pourrait signifier des mois d’attente à l’étranger, perturbant projets et paie.
Les responsables de la mobilité internationale en Suisse réévaluent désormais les plans de déplacements professionnels de janvier. « Nous avons plusieurs ingénieurs qui alternent chaque trimestre entre Zurich et Mountain View ; tous ces voyages sont désormais suspendus », explique Marcella Stadelmann, responsable mobilité globale dans une fintech zurichoise. Les employeurs s’efforcent d’obtenir des exemptions d’intérêt national ou des autorisations de télétravail pour les collaborateurs critiques bloqués à l’étranger.
![L’avertissement de Visa des géants de la tech met le personnel basé en Suisse dans une impasse concernant les voyages aux États-Unis]()
Les avocats spécialisés en immigration en Suisse recommandent aux employés concernés de vérifier que leur visa et leur approbation I-797 sont valides au moins jusqu’en juin 2026. Ceux dont le visa expire plus tôt doivent éviter de quitter les États-Unis tant que la capacité de tamponnage ne revient pas à la normale. Les détenteurs de passeports suisses bénéficiant de l’ESTA ne sont pas impactés, mais les ressortissants de pays tiers résidant en Suisse risquent de voir leur assurance voyage annulée s’ils ne peuvent pas reprendre le travail comme prévu.
Pour les employés et équipes mobilité cherchant un accompagnement supplémentaire, VisaHQ Suisse propose une assistance complète pour les visas américains et d’autres pays, incluant vérification des documents, prise de rendez-vous et suivi en temps réel. Leur plateforme en ligne (https://www.visahq.com/switzerland/) aide les voyageurs basés en Suisse à identifier des consulats alternatifs, suivre les délais d’attente et organiser l’envoi par courrier, réduisant ainsi le risque d’être bloqué par des retards soudains.
Cet épisode met en lumière la fragilité des flux de talents internationaux et souligne l’importance d’une planification de secours. Les entreprises disposant d’équipes réparties sur plusieurs pays sont invitées à cartographier les postes clés, maintenir des protocoles d’accès à distance et prévoir un budget pour le traitement accéléré ou l’intervention d’avocats lorsque des rendez-vous urgents sont indispensables.
Cette alerte concerne les salariés nécessitant un nouveau tampon de visa – généralement H-1B, L-1 ou F-1 – pour réintégrer les États-Unis après un voyage à l’étranger. Les cabinets d’avocats BAL et Fragomen, en charge de l’immigration pour ces géants, évoquent des « retards importants dans les rendez-vous liés à un contrôle renforcé des réseaux sociaux ». Pour les employés basés en Suisse prévoyant de se rendre aux sièges américains début 2026, un rendez-vous annulé pourrait signifier des mois d’attente à l’étranger, perturbant projets et paie.
Les responsables de la mobilité internationale en Suisse réévaluent désormais les plans de déplacements professionnels de janvier. « Nous avons plusieurs ingénieurs qui alternent chaque trimestre entre Zurich et Mountain View ; tous ces voyages sont désormais suspendus », explique Marcella Stadelmann, responsable mobilité globale dans une fintech zurichoise. Les employeurs s’efforcent d’obtenir des exemptions d’intérêt national ou des autorisations de télétravail pour les collaborateurs critiques bloqués à l’étranger.
Les avocats spécialisés en immigration en Suisse recommandent aux employés concernés de vérifier que leur visa et leur approbation I-797 sont valides au moins jusqu’en juin 2026. Ceux dont le visa expire plus tôt doivent éviter de quitter les États-Unis tant que la capacité de tamponnage ne revient pas à la normale. Les détenteurs de passeports suisses bénéficiant de l’ESTA ne sont pas impactés, mais les ressortissants de pays tiers résidant en Suisse risquent de voir leur assurance voyage annulée s’ils ne peuvent pas reprendre le travail comme prévu.
Pour les employés et équipes mobilité cherchant un accompagnement supplémentaire, VisaHQ Suisse propose une assistance complète pour les visas américains et d’autres pays, incluant vérification des documents, prise de rendez-vous et suivi en temps réel. Leur plateforme en ligne (https://www.visahq.com/switzerland/) aide les voyageurs basés en Suisse à identifier des consulats alternatifs, suivre les délais d’attente et organiser l’envoi par courrier, réduisant ainsi le risque d’être bloqué par des retards soudains.
Cet épisode met en lumière la fragilité des flux de talents internationaux et souligne l’importance d’une planification de secours. Les entreprises disposant d’équipes réparties sur plusieurs pays sont invitées à cartographier les postes clés, maintenir des protocoles d’accès à distance et prévoir un budget pour le traitement accéléré ou l’intervention d’avocats lorsque des rendez-vous urgents sont indispensables.
