Le président Donald Trump prépare ce que ses conseillers qualifient de « la plus grande opération de déportation de l’histoire des États-Unis », selon un rapport exclusif de Reuters publié dimanche. Fort d’une augmentation de 170 milliards de dollars dans le budget de la sécurité intérieure voté en juillet, l’administration prévoit d’embaucher des milliers de nouveaux agents, d’ouvrir des centres de détention supplémentaires et de relancer les raids massifs sur les lieux de travail, suspendus depuis la pandémie.
Le plan d’action — diffusé cette semaine aux chefs d’agences — vise à cibler à la fois les immigrés en situation irrégulière et ceux ayant perdu leur Statut de Protection Temporaire (TPS) suite aux récentes cessations pour Haïti, le Venezuela et l’Afghanistan. Des responsables ont indiqué à Reuters que l’Immigration and Customs Enforcement (ICE) s’associera à des fournisseurs d’analyses de données pour exploiter les relevés de services publics et les données de paie afin de localiser les fugitifs, une méthode que les détracteurs assimilent à une surveillance de masse.
Les milieux économiques sont inquiets. La Chambre de commerce des États-Unis met en garde contre des raids surprises dans les usines, susceptibles de perturber des chaînes d’approvisionnement déjà fragiles et d’augmenter les coûts salariaux, compromettant ainsi la lutte de l’administration contre l’inflation. Les secteurs à forte intensité de main-d’œuvre, comme l’agriculture, la transformation alimentaire et l’hôtellerie, se préparent à un turnover à deux chiffres, les travailleurs se tournant vers l’économie souterraine.
![La Maison-Blanche prépare une injection d’un milliard de dollars pour l’ICE et la patrouille frontalière en vue de la campagne d’expulsions de 2026]()
Dans ce contexte d’incertitude, les entreprises et les ressortissants étrangers ont souvent besoin de conseils rapides et précis sur les visas et la conformité. VisaHQ peut aider en simplifiant la préparation des documents, en signalant les renouvellements sensibles aux délais et en offrant un support en temps réel pour les questions liées aux visas et aux voyages aux États-Unis ; plus d’informations sont disponibles sur https://www.visahq.com/united-states/.
Sur le plan politique, cette répression est risquée. Les électeurs de Miami — nombreux à avoir des racines immigrées — viennent d’élire le premier maire démocrate de la ville en trois décennies, en raison de leur opposition aux tactiques fédérales agressives. Les sondages nationaux montrent que l’approbation de Trump sur l’immigration chute à 41 %, soit neuf points de moins depuis mars. Pourtant, le « tsar » de la frontière à la Maison-Blanche, Tom Homan, a déclaré à Reuters que le président est « déterminé à expulser un million de personnes par an », arguant que les critiques « nous remercieront quand les salaires augmenteront ».
Que doivent faire les employeurs maintenant ? Les experts juridiques recommandent de mettre à jour les dossiers I-9, d’auditer la conformité des sous-traitants et de préparer des plans d’intervention rapide pour les inspections sur site. Les entreprises dépendant de talents étrangers hautement qualifiés doivent également se préparer à un possible effet domino sur les révocations de visas : l’ICE a déjà intensifié les arrestations lors des entretiens d’ajustement de statut et des cérémonies de naturalisation, des domaines auparavant considérés comme à faible risque.
Le plan d’action — diffusé cette semaine aux chefs d’agences — vise à cibler à la fois les immigrés en situation irrégulière et ceux ayant perdu leur Statut de Protection Temporaire (TPS) suite aux récentes cessations pour Haïti, le Venezuela et l’Afghanistan. Des responsables ont indiqué à Reuters que l’Immigration and Customs Enforcement (ICE) s’associera à des fournisseurs d’analyses de données pour exploiter les relevés de services publics et les données de paie afin de localiser les fugitifs, une méthode que les détracteurs assimilent à une surveillance de masse.
Les milieux économiques sont inquiets. La Chambre de commerce des États-Unis met en garde contre des raids surprises dans les usines, susceptibles de perturber des chaînes d’approvisionnement déjà fragiles et d’augmenter les coûts salariaux, compromettant ainsi la lutte de l’administration contre l’inflation. Les secteurs à forte intensité de main-d’œuvre, comme l’agriculture, la transformation alimentaire et l’hôtellerie, se préparent à un turnover à deux chiffres, les travailleurs se tournant vers l’économie souterraine.
Dans ce contexte d’incertitude, les entreprises et les ressortissants étrangers ont souvent besoin de conseils rapides et précis sur les visas et la conformité. VisaHQ peut aider en simplifiant la préparation des documents, en signalant les renouvellements sensibles aux délais et en offrant un support en temps réel pour les questions liées aux visas et aux voyages aux États-Unis ; plus d’informations sont disponibles sur https://www.visahq.com/united-states/.
Sur le plan politique, cette répression est risquée. Les électeurs de Miami — nombreux à avoir des racines immigrées — viennent d’élire le premier maire démocrate de la ville en trois décennies, en raison de leur opposition aux tactiques fédérales agressives. Les sondages nationaux montrent que l’approbation de Trump sur l’immigration chute à 41 %, soit neuf points de moins depuis mars. Pourtant, le « tsar » de la frontière à la Maison-Blanche, Tom Homan, a déclaré à Reuters que le président est « déterminé à expulser un million de personnes par an », arguant que les critiques « nous remercieront quand les salaires augmenteront ».
Que doivent faire les employeurs maintenant ? Les experts juridiques recommandent de mettre à jour les dossiers I-9, d’auditer la conformité des sous-traitants et de préparer des plans d’intervention rapide pour les inspections sur site. Les entreprises dépendant de talents étrangers hautement qualifiés doivent également se préparer à un possible effet domino sur les révocations de visas : l’ICE a déjà intensifié les arrestations lors des entretiens d’ajustement de statut et des cérémonies de naturalisation, des domaines auparavant considérés comme à faible risque.
