Le gouvernement régional de La Rioja a ouvert les candidatures pour six bourses d’Action à l’Étranger, destinées à placer de jeunes diplômés dans les bureaux commerciaux espagnols des ambassades à Paris, Dublin, Milan, Casablanca, Lisbonne et Düsseldorf en 2026. Ce programme, actualisé le 20 décembre, est financé à hauteur de 330 000 € avec le cofinancement du Fonds social européen.
Ces bourses visent à internationaliser les talents locaux et à soutenir les PME riojanes en quête de développement à l’export. Les boursiers seront chargés d’études de marché, d’événements de promotion commerciale et d’un accompagnement terrain pour les entreprises s’implantant sur de nouveaux marchés. Les candidats doivent être nés en 1995 ou après et posséder un niveau d’anglais B2 ; les candidatures sont ouvertes jusqu’au 12 novembre.
![La Rioja Offre 330 000 € de Bourses pour des Stages dans les Ambassades d’Espagne à l’Étranger]()
Pour les organisations nécessitant un traitement rapide et fiable des visas pour leurs boursiers sortants ou leurs collaborateurs entrants, la plateforme en ligne VisaHQ (https://www.visahq.com/spain/) prend en charge les démarches administratives — obtenant les permis espagnols, français, allemands ou irlandais, suivant chaque demande en temps réel et offrant un support expert pour que les équipes RH restent concentrées sur le talent, et non sur la paperasse.
Pour les professionnels de la mobilité internationale, ce dispositif constitue un vivier de jeunes bilingues habitués aux missions transfrontalières — un atout dans un marché du travail tendu. Les entreprises accueillant des stagiaires peuvent bénéficier de financements européens pour compenser les frais de relocation et tester leurs futurs collaborateurs dans des fonctions export concrètes.
À retenir : les équipes RH disposant d’activités dans les villes concernées peuvent s’associer au programme pour recruter des stagiaires hispanophones déjà titulaires de visas diplomatiques, réduisant ainsi les formalités d’intégration.
Ces bourses visent à internationaliser les talents locaux et à soutenir les PME riojanes en quête de développement à l’export. Les boursiers seront chargés d’études de marché, d’événements de promotion commerciale et d’un accompagnement terrain pour les entreprises s’implantant sur de nouveaux marchés. Les candidats doivent être nés en 1995 ou après et posséder un niveau d’anglais B2 ; les candidatures sont ouvertes jusqu’au 12 novembre.
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À retenir : les équipes RH disposant d’activités dans les villes concernées peuvent s’associer au programme pour recruter des stagiaires hispanophones déjà titulaires de visas diplomatiques, réduisant ainsi les formalités d’intégration.
