L’Inde a pris des mesures pour lever l’un des principaux obstacles rencontrés par ses industriels en simplifiant les procédures de visa d’affaires pour les techniciens et ingénieurs chinois. Le Département de la Promotion de l’Industrie et du Commerce Intérieur (DPIIT) a annoncé tard le 18 décembre que les entreprises peuvent désormais émettre des lettres de parrainage et déposer des demandes de visa entièrement en ligne via un nouveau portail à guichet unique. Une étape de validation par le ministère de la Défense, qui retardait systématiquement les approbations pour l’installation de machines d’origine chinoise, a également été supprimée.
Ce changement fait suite à la visite du Premier ministre Narendra Modi à Pékin en octobre — sa première en sept ans — et marque un réajustement pragmatique après les affrontements frontaliers de 2020, qui avaient conduit à un durcissement drastique de la délivrance des visas indiens aux ressortissants chinois. Les associations industrielles estiment que des équipements d’une valeur d’environ 15 milliards de dollars américains sont restés bloqués dans les ports ou entrepôts, faute de pouvoir être installés ou mis en service par des équipes chinoises spécialisées.
![L’Inde accélère la délivrance de visas d’affaires pour les ingénieurs chinois alors que le commerce se réchauffe]()
Dans ce nouveau cadre, les candidats éligibles rempliront un formulaire simplifié et standardisé et obtiendront une réponse sous cinq jours ouvrés, selon les directives du DPIIT. Des visas à entrées multiples d’une durée maximale d’un an seront accordés pour les travaux techniques sur site, la formation et le service après-vente, avec possibilité de prolongation directement en Inde via les bureaux régionaux d’enregistrement des étrangers. Le ministère des Affaires étrangères a souligné que le contrôle renforcé de sécurité reste en vigueur, mais se fera en arrière-plan.
Pour les entreprises encore peu familières avec ces nouvelles procédures, des services tiers comme VisaHQ peuvent faciliter les démarches. Via son portail dédié à la Chine (https://www.visahq.com/china/), VisaHQ accompagne les demandeurs pas à pas, vérifie la conformité des documents aux exigences indiennes et suit les dossiers en temps réel — aidant ainsi les entreprises à éviter des refus coûteux et à respecter leurs calendriers de production.
Pour les exportateurs chinois d’électronique, d’équipements solaires et de composants automobiles, cette mesure débloque d’importants retards et devrait accélérer la reconnaissance des revenus. Les fabricants indiens, quant à eux, bénéficient d’un accès plus rapide à une main-d’œuvre qualifiée nécessaire à l’augmentation des capacités, alors que le pays se positionne comme un hub alternatif de production. Les équipes des ressources humaines doivent toutefois noter que ces règles assouplies ne concernent que les visas d’affaires de catégorie B ; les visas d’emploi de catégorie Z pour les missions de longue durée nécessitent toujours l’approbation du ministère du Travail et un contrat de travail local.
Ce changement fait suite à la visite du Premier ministre Narendra Modi à Pékin en octobre — sa première en sept ans — et marque un réajustement pragmatique après les affrontements frontaliers de 2020, qui avaient conduit à un durcissement drastique de la délivrance des visas indiens aux ressortissants chinois. Les associations industrielles estiment que des équipements d’une valeur d’environ 15 milliards de dollars américains sont restés bloqués dans les ports ou entrepôts, faute de pouvoir être installés ou mis en service par des équipes chinoises spécialisées.
Dans ce nouveau cadre, les candidats éligibles rempliront un formulaire simplifié et standardisé et obtiendront une réponse sous cinq jours ouvrés, selon les directives du DPIIT. Des visas à entrées multiples d’une durée maximale d’un an seront accordés pour les travaux techniques sur site, la formation et le service après-vente, avec possibilité de prolongation directement en Inde via les bureaux régionaux d’enregistrement des étrangers. Le ministère des Affaires étrangères a souligné que le contrôle renforcé de sécurité reste en vigueur, mais se fera en arrière-plan.
Pour les entreprises encore peu familières avec ces nouvelles procédures, des services tiers comme VisaHQ peuvent faciliter les démarches. Via son portail dédié à la Chine (https://www.visahq.com/china/), VisaHQ accompagne les demandeurs pas à pas, vérifie la conformité des documents aux exigences indiennes et suit les dossiers en temps réel — aidant ainsi les entreprises à éviter des refus coûteux et à respecter leurs calendriers de production.
Pour les exportateurs chinois d’électronique, d’équipements solaires et de composants automobiles, cette mesure débloque d’importants retards et devrait accélérer la reconnaissance des revenus. Les fabricants indiens, quant à eux, bénéficient d’un accès plus rapide à une main-d’œuvre qualifiée nécessaire à l’augmentation des capacités, alors que le pays se positionne comme un hub alternatif de production. Les équipes des ressources humaines doivent toutefois noter que ces règles assouplies ne concernent que les visas d’affaires de catégorie B ; les visas d’emploi de catégorie Z pour les missions de longue durée nécessitent toujours l’approbation du ministère du Travail et un contrat de travail local.
