Après une nuit d’orages et d’inondations localisées, les gouvernements de Fujairah, Ras Al Khaimah et Ajman ont rejoint Dubaï en activant, vendredi 19 décembre, les protocoles de télétravail pour l’ensemble des agents de la fonction publique. Seuls les « postes critiques sur site », comme les intervenants d’urgence, sont exemptés.
Bien que principalement motivée par des raisons de sécurité, cette décision a des répercussions directes sur la mobilité des cadres expatriés. Les bureaux du secteur public — guichets d’immigration, services d’attestation municipale et unités de dédouanement — fonctionnent avec des effectifs réduits ou via des services d’assistance virtuelle, ce qui ralentit le traitement des documents. Les entreprises prévoyant des renouvellements de visa de résidence ou des estampillages de permis de sortie de dernière minute doivent s’attendre à des retards au moins jusqu’à dimanche, date de reprise des horaires habituels.
![Quatre émirats imposent le télétravail face aux tempêtes qui paralysent les déplacements]()
Si votre organisation doit impérativement faire valider des permis d’entrée sensibles au temps durant cette période, VisaHQ peut faciliter les démarches. Leur portail pour les Émirats arabes unis (https://www.visahq.com/united-arab-emirates/) permet aux employeurs et aux bénéficiaires de télécharger les documents en ligne, de programmer des collectes par coursier et de suivre les demandes en temps réel, réduisant ainsi la dépendance aux guichets physiques actuellement en sous-effectif.
Par ailleurs, le ministère des Ressources humaines et de l’Émiration a « encouragé » les entreprises privées des zones inondables de Dubaï et Sharjah à autoriser le télétravail lorsque cela est possible. Les équipes RH doivent documenter cette conformité pour éviter toute responsabilité en cas d’accident des employés lors de leurs déplacements dans des conditions dangereuses.
Pour les programmes de mobilité internationale, cet épisode souligne l’importance de disposer de procurations numériques et de workflows de signature électronique avec les administrations, afin que les formalités de visa et de travail puissent se poursuivre même lorsque les guichets physiques sont fermés.
Bien que principalement motivée par des raisons de sécurité, cette décision a des répercussions directes sur la mobilité des cadres expatriés. Les bureaux du secteur public — guichets d’immigration, services d’attestation municipale et unités de dédouanement — fonctionnent avec des effectifs réduits ou via des services d’assistance virtuelle, ce qui ralentit le traitement des documents. Les entreprises prévoyant des renouvellements de visa de résidence ou des estampillages de permis de sortie de dernière minute doivent s’attendre à des retards au moins jusqu’à dimanche, date de reprise des horaires habituels.
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Par ailleurs, le ministère des Ressources humaines et de l’Émiration a « encouragé » les entreprises privées des zones inondables de Dubaï et Sharjah à autoriser le télétravail lorsque cela est possible. Les équipes RH doivent documenter cette conformité pour éviter toute responsabilité en cas d’accident des employés lors de leurs déplacements dans des conditions dangereuses.
Pour les programmes de mobilité internationale, cet épisode souligne l’importance de disposer de procurations numériques et de workflows de signature électronique avec les administrations, afin que les formalités de visa et de travail puissent se poursuivre même lorsque les guichets physiques sont fermés.
