Eurostat a publié son rapport annuel « Migration et Asile en Europe » le 18 décembre, confirmant que l’Irlande conserve l’un des taux nets de migration par habitant les plus élevés de l’UE, malgré une baisse de 16 % des arrivées en début d’année. Cette publication, basée sur les données 2024-2025, offre aux décideurs des analyses comparatives actualisées sur l’impact sur le marché du travail, les tendances en matière d’asile et la reprise des flux migratoires post-pandémie.
Pour l’Irlande, les chiffres soulignent la dépendance continue du pays aux travailleurs étrangers : en 2025, les non-nationaux représentaient 24 % des emplois dans les TIC et 21 % du personnel soignant. Ils révèlent également un changement dans les pays d’origine, avec une forte augmentation des arrivées en provenance d’Inde et des Philippines, compensant en partie la diminution des Ukrainiens.
![Le nouveau rapport sur la migration d’Eurostat confirme que l’Irlande reste l’une des principales destinations des talents au sein de l’UE]()
Les entreprises et particuliers souhaitant s’adapter à ces règles d’immigration en évolution peuvent s’appuyer sur la plateforme complète VisaHQ ; ce service suit en temps réel les mises à jour des politiques irlandaises, guide les utilisateurs à travers chaque formulaire et exigence, et propose un suivi en direct du statut des demandes sur https://www.visahq.com/ireland/, aidant ainsi les équipes RH et les voyageurs à éviter des retards coûteux.
Ce rapport intervient à quelques semaines de l’entrée en vigueur, en mars 2026, de la première phase d’augmentation des seuils salariaux pour les permis de travail en Irlande. Les analystes estiment que les données d’Eurostat alimenteront les consultations gouvernementales en cours sur les quotas de permis et les éventuelles modifications du programme pilote d’entretien pour les emplois hautement qualifiés.
Les équipes en charge de la conformité doivent noter que la comparaison avec les moyennes européennes pourrait inciter les autorités irlandaises à renforcer les contrôles anti-fraude et à accélérer la digitalisation du traitement des permis, une tendance qui pourrait impacter les exigences documentaires dès 2026.
Pour l’Irlande, les chiffres soulignent la dépendance continue du pays aux travailleurs étrangers : en 2025, les non-nationaux représentaient 24 % des emplois dans les TIC et 21 % du personnel soignant. Ils révèlent également un changement dans les pays d’origine, avec une forte augmentation des arrivées en provenance d’Inde et des Philippines, compensant en partie la diminution des Ukrainiens.
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Ce rapport intervient à quelques semaines de l’entrée en vigueur, en mars 2026, de la première phase d’augmentation des seuils salariaux pour les permis de travail en Irlande. Les analystes estiment que les données d’Eurostat alimenteront les consultations gouvernementales en cours sur les quotas de permis et les éventuelles modifications du programme pilote d’entretien pour les emplois hautement qualifiés.
Les équipes en charge de la conformité doivent noter que la comparaison avec les moyennes européennes pourrait inciter les autorités irlandaises à renforcer les contrôles anti-fraude et à accélérer la digitalisation du traitement des permis, une tendance qui pourrait impacter les exigences documentaires dès 2026.
