
Le ministre brésilien des Finances, Fernando Haddad, a déclaré aux journalistes à Brasilia le 18 décembre que la conclusion tant attendue de l’accord de libre-échange entre l’UE et le Mercosur est désormais un « impératif géopolitique » pour la plus grande économie d’Amérique du Sud. Après près de 25 ans de négociations, le texte juridique a été paraphé plus tôt ce mois-ci, mais la France et l’Italie ont exigé davantage de garanties environnementales, contraignant la Commission européenne à reporter la cérémonie de signature prévue.
Haddad a indiqué avoir transmis un message personnel au président français Emmanuel Macron, soulignant que ce pacte dépasse la simple réduction des tarifs douaniers, le présentant plutôt comme un rempart contre la montée du protectionnisme mondial. Le président Luiz Inácio Lula da Silva a été tout aussi ferme, avertissant que le Brésil pourrait se tourner vers d’autres partenaires commerciaux si l’Europe fait traîner les choses. Parallèlement, Lula a appelé la Première ministre italienne Giorgia Meloni, qui a exprimé un soutien conditionnel tout en demandant un « temps politique » pour rassurer les agriculteurs italiens.
Pour les professionnels de la mobilité internationale, l’avancée de cet accord est cruciale car il promet de libéraliser les visas pour les services professionnels et de simplifier les formalités douanières pour les transferts d’équipements intra-entreprise — des dispositions intégrées dans les annexes mobilité de l’accord. Les multinationales européennes implantées au Brésil envisagent déjà des scénarios incluant des exemptions de permis de travail pour les missions techniques de courte durée et la reconnaissance mutuelle des licences professionnelles.
Dans ce contexte, les équipes de mobilité d’entreprise peuvent s’appuyer sur le bureau brésilien de VisaHQ (https://www.visahq.com/brazil/) pour obtenir l’ensemble des permis de travail, visas techniques et carnets ATA déjà nécessaires — et pour simuler des scénarios alternatifs si les facilités Mercosur-UE entrent en vigueur. La plateforme offre des mises à jour en temps réel des consulats et des outils de validation documentaire, permettant aux responsables RH et voyages de garantir une conformité stricte dès aujourd’hui tout en se préparant aux procédures simplifiées attendues avec l’accord.
Cependant, l’incertitude demeure. Des sources européennes citées par Reuters estiment que la ratification par les États membres pourrait s’étendre jusqu’en 2026, même si l’accord est signé ce mois-ci. Les entreprises sont donc invitées à adopter une double stratégie : maintenir les processus de conformité actuels tout en se préparant à s’adapter rapidement si les chapitres mobilité entrent en vigueur.
Haddad a indiqué avoir transmis un message personnel au président français Emmanuel Macron, soulignant que ce pacte dépasse la simple réduction des tarifs douaniers, le présentant plutôt comme un rempart contre la montée du protectionnisme mondial. Le président Luiz Inácio Lula da Silva a été tout aussi ferme, avertissant que le Brésil pourrait se tourner vers d’autres partenaires commerciaux si l’Europe fait traîner les choses. Parallèlement, Lula a appelé la Première ministre italienne Giorgia Meloni, qui a exprimé un soutien conditionnel tout en demandant un « temps politique » pour rassurer les agriculteurs italiens.
Pour les professionnels de la mobilité internationale, l’avancée de cet accord est cruciale car il promet de libéraliser les visas pour les services professionnels et de simplifier les formalités douanières pour les transferts d’équipements intra-entreprise — des dispositions intégrées dans les annexes mobilité de l’accord. Les multinationales européennes implantées au Brésil envisagent déjà des scénarios incluant des exemptions de permis de travail pour les missions techniques de courte durée et la reconnaissance mutuelle des licences professionnelles.
Dans ce contexte, les équipes de mobilité d’entreprise peuvent s’appuyer sur le bureau brésilien de VisaHQ (https://www.visahq.com/brazil/) pour obtenir l’ensemble des permis de travail, visas techniques et carnets ATA déjà nécessaires — et pour simuler des scénarios alternatifs si les facilités Mercosur-UE entrent en vigueur. La plateforme offre des mises à jour en temps réel des consulats et des outils de validation documentaire, permettant aux responsables RH et voyages de garantir une conformité stricte dès aujourd’hui tout en se préparant aux procédures simplifiées attendues avec l’accord.
Cependant, l’incertitude demeure. Des sources européennes citées par Reuters estiment que la ratification par les États membres pourrait s’étendre jusqu’en 2026, même si l’accord est signé ce mois-ci. Les entreprises sont donc invitées à adopter une double stratégie : maintenir les processus de conformité actuels tout en se préparant à s’adapter rapidement si les chapitres mobilité entrent en vigueur.









