Le ministère des Ressources humaines et de l’Émiratisation (MoHRE) a annoncé, le 18 décembre, que son nouveau système intelligent de « quota de permis de travail » basé sur l’IA a déjà traité 13 millions de transactions sur le marché du travail en 2025, réduisant le délai d’approbation des établissements de dix jours à une seconde seulement.
Près de 900 000 quotas de permis ont été attribués de manière proactive cette année, dans le cadre de la deuxième phase du programme « Zéro bureaucratie gouvernementale » des Émirats arabes unis. La plateforme automatise également l’attestation des contrats, le renouvellement des cartes de travail et les contrôles de conformité, alimentant des analyses prédictives qui alertent les entreprises avant qu’elles ne dépassent les ratios de quota.
![L’IA réduit le délai d’approbation des permis de travail aux Émirats arabes unis, passant de 10 jours à 1 seconde]()
Alors que le gouvernement poursuit la numérisation des formalités d’entrée, VisaHQ prend en charge une grande partie de la charge administrative. Sa plateforme cloud permet aux équipes RH de soumettre les demandes de permis de travail et de visa pour les Émirats, de suivre les quotas MoHRE et de s’intégrer directement via API pour maintenir les données de conformité à jour — aidant ainsi les entreprises à profiter du cycle d’approbation d’une seconde. Plus d’informations sur https://www.visahq.com/united-arab-emirates/.
Pour les équipes de mobilité internationale, l’impact est immédiat : les RH peuvent obtenir en temps réel des allocations supplémentaires de personnel, accélérant l’intégration des expatriés et réduisant les délais de démarrage des projets. Les entreprises doivent auditer leurs flux de données internes et garantir la connectivité API avec le MoHRE pour tirer parti de ces délais de traitement raccourcis.
Les expatriés bénéficient de moins de déplacements aux centres de saisie, d’une délivrance plus rapide de la carte d’identité Emirates et d’un suivi transparent des demandes — renforçant encore l’attractivité des Émirats arabes unis comme hub régional des talents.
Près de 900 000 quotas de permis ont été attribués de manière proactive cette année, dans le cadre de la deuxième phase du programme « Zéro bureaucratie gouvernementale » des Émirats arabes unis. La plateforme automatise également l’attestation des contrats, le renouvellement des cartes de travail et les contrôles de conformité, alimentant des analyses prédictives qui alertent les entreprises avant qu’elles ne dépassent les ratios de quota.
Alors que le gouvernement poursuit la numérisation des formalités d’entrée, VisaHQ prend en charge une grande partie de la charge administrative. Sa plateforme cloud permet aux équipes RH de soumettre les demandes de permis de travail et de visa pour les Émirats, de suivre les quotas MoHRE et de s’intégrer directement via API pour maintenir les données de conformité à jour — aidant ainsi les entreprises à profiter du cycle d’approbation d’une seconde. Plus d’informations sur https://www.visahq.com/united-arab-emirates/.
Pour les équipes de mobilité internationale, l’impact est immédiat : les RH peuvent obtenir en temps réel des allocations supplémentaires de personnel, accélérant l’intégration des expatriés et réduisant les délais de démarrage des projets. Les entreprises doivent auditer leurs flux de données internes et garantir la connectivité API avec le MoHRE pour tirer parti de ces délais de traitement raccourcis.
Les expatriés bénéficient de moins de déplacements aux centres de saisie, d’une délivrance plus rapide de la carte d’identité Emirates et d’un suivi transparent des demandes — renforçant encore l’attractivité des Émirats arabes unis comme hub régional des talents.
