Le ministère des Ressources humaines et de l’Émiratisation (MoHRE) a annoncé le 17 décembre avoir traité 13 millions de transactions en 2025 grâce à l’automatisation et à l’intelligence artificielle, sans aucune intervention humaine. Parmi les avancées majeures figure le système « quota intelligent de permis de travail », qui réduit le délai d’approbation des établissements de dix jours à une seconde, et qui a déjà délivré près de 900 000 quotas de permis depuis janvier.
VisaHQ, une plateforme en ligne de services de visa et de passeport, aide entreprises et particuliers à tirer parti de ces nouvelles efficacités. Via sa page dédiée aux Émirats arabes unis (https://www.visahq.com/united-arab-emirates/), le service propose un accompagnement en temps réel, la vérification des documents et la gestion des demandes, parfaitement alignés avec les flux automatisés du MoHRE, réduisant ainsi les risques d’erreurs et assurant le respect des délais de mobilité.
Cette initiative s’inscrit dans la deuxième phase du programme « Zéro bureaucratie gouvernementale » des Émirats, et s’intègre aux efforts plus larges visant à positionner le pays en leader des services publics numériques. Pour les équipes de mobilité internationale, l’impact est concret : les entreprises peuvent obtenir des quotas supplémentaires de permis de travail en temps réel, réduisant ainsi les délais d’intégration des expatriés et le lancement des projets.
![Le ministère du Travail réalise 13 millions de transactions automatisées grâce à l'IA, réduit le traitement des permis de travail à une seconde]()
L’automatisation couvre également l’attestation des contrats, le renouvellement des cartes de travail et les contrôles de conformité des paiements, permettant aux départements RH de suivre l’état des demandes via des tableaux de bord plutôt que des reçus papier. Le MoHRE précise que le système alimente des analyses prédictives qui signalent les entreprises susceptibles de dépasser leurs quotas ou de payer des pénalités en retard, offrant ainsi aux employeurs la possibilité de corriger la situation avant toute sanction.
Cette annonce marque une transition des services gouvernementaux des Émirats, passant d’une approche réactive à une gestion proactive du marché du travail. Les employeurs sont invités à vérifier leurs flux de données internes pour garantir la connectivité API avec la plateforme du MoHRE et à mettre à jour leurs politiques de mobilité afin de tirer parti des délais de traitement désormais considérablement réduits.
Pour les expatriés, les avantages se traduisent par une entrée plus rapide, moins de déplacements dans les centres de saisie et une transparence accrue sur le statut des demandes, faisant des Émirats arabes unis une destination d’affectation encore plus attractive.
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Cette initiative s’inscrit dans la deuxième phase du programme « Zéro bureaucratie gouvernementale » des Émirats, et s’intègre aux efforts plus larges visant à positionner le pays en leader des services publics numériques. Pour les équipes de mobilité internationale, l’impact est concret : les entreprises peuvent obtenir des quotas supplémentaires de permis de travail en temps réel, réduisant ainsi les délais d’intégration des expatriés et le lancement des projets.
L’automatisation couvre également l’attestation des contrats, le renouvellement des cartes de travail et les contrôles de conformité des paiements, permettant aux départements RH de suivre l’état des demandes via des tableaux de bord plutôt que des reçus papier. Le MoHRE précise que le système alimente des analyses prédictives qui signalent les entreprises susceptibles de dépasser leurs quotas ou de payer des pénalités en retard, offrant ainsi aux employeurs la possibilité de corriger la situation avant toute sanction.
Cette annonce marque une transition des services gouvernementaux des Émirats, passant d’une approche réactive à une gestion proactive du marché du travail. Les employeurs sont invités à vérifier leurs flux de données internes pour garantir la connectivité API avec la plateforme du MoHRE et à mettre à jour leurs politiques de mobilité afin de tirer parti des délais de traitement désormais considérablement réduits.
Pour les expatriés, les avantages se traduisent par une entrée plus rapide, moins de déplacements dans les centres de saisie et une transparence accrue sur le statut des demandes, faisant des Émirats arabes unis une destination d’affectation encore plus attractive.
