Les dernières données sur le marché du travail, publiées le 14 décembre, montrent que les travailleurs étrangers passent de la périphérie au cœur de l’économie brésilienne. Selon le dernier bulletin Caged, les migrants ont représenté un gain net de 73 400 emplois entre janvier et octobre 2025, soit 4 % de tous les emplois formels créés cette année. Près de la moitié de ces embauches (47,8 %) concernent des Vénézuéliens fuyant la crise socio-économique persistante dans leur pays. Les Haïtiens, Argentins et Paraguayens complètent le top 4 des nationalités.
Les économistes expliquent cette hausse par deux tendances convergentes : le taux de chômage au Brésil est tombé à un niveau historique de 5,4 %, tandis que les flux migratoires régionaux restent élevés. Les secteurs en pénurie de main-d’œuvre, comme l’agroalimentaire, la construction et la transformation alimentaire, recrutent des migrants pour combler les lacunes en compétences et maîtriser l’inflation salariale. Les employeurs soulignent également la proximité linguistique et la facilité relative d’embauche grâce à l’accord de résidence du Mercosur, qui permet une régularisation rapide pour la plupart des ressortissants voisins.
Pour les responsables de la mobilité internationale, ces chiffres confirment une main-d’œuvre plus diversifiée à l’échelle mondiale et une demande croissante pour des services d’intégration en portugais, d’égalisation fiscale et d’accompagnement familial. Les entreprises envoyant des expatriés doivent prendre en compte la tension sur le marché immobilier dans les villes à forte présence migrante comme Boa Vista, Manaus et São Paulo, ainsi que les délais plus longs dans les bureaux de la Police fédérale.
![Les étrangers représentent désormais 4 % des nouvelles embauches formelles au Brésil, alors que la migration vénézuélienne s'intensifie]()
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Parallèlement, les inspecteurs du travail intensifient les contrôles sur les lieux de travail et croisent les données Caged avec les catégories de visas. Les amendes pour emploi informel d’étrangers commencent à 800 R$ par travailleur et peuvent dépasser 100 000 R$ en cas de récidive. Les analystes prévoient que la part des étrangers parmi les nouvelles embauches continuera de croître si l’économie brésilienne maintient une croissance supérieure à 2 % et que l’instabilité régionale persiste.
Si cette tendance soulage les employeurs confrontés à des difficultés de recrutement, elle renforce aussi la nécessité de cadres solides de conformité en matière d’immigration et de politiques RH culturellement adaptées.
Les économistes expliquent cette hausse par deux tendances convergentes : le taux de chômage au Brésil est tombé à un niveau historique de 5,4 %, tandis que les flux migratoires régionaux restent élevés. Les secteurs en pénurie de main-d’œuvre, comme l’agroalimentaire, la construction et la transformation alimentaire, recrutent des migrants pour combler les lacunes en compétences et maîtriser l’inflation salariale. Les employeurs soulignent également la proximité linguistique et la facilité relative d’embauche grâce à l’accord de résidence du Mercosur, qui permet une régularisation rapide pour la plupart des ressortissants voisins.
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Si cette tendance soulage les employeurs confrontés à des difficultés de recrutement, elle renforce aussi la nécessité de cadres solides de conformité en matière d’immigration et de politiques RH culturellement adaptées.
