À une semaine de l’entrée en vigueur, le 15 décembre, des nouvelles règles du Département d’État américain exigeant que tous les candidats au visa H-1B communiquent leurs identifiants sur les réseaux sociaux, le traitement des visas dans les consulats américains en Inde ralentit considérablement, avec des entretiens reportés brutalement jusqu’à mi-2026. Un fil viral sur Reddit, publié par un ingénieur bloqué à Bengaluru, met en lumière le risque pour au moins 500 travailleurs en vacances en Inde de perdre leur emploi aux États-Unis, leurs visas renouvelés étant en attente. Le spécialiste en sondages Frank Luntz a déclaré aux médias américains que le programme « pourrait être paralysé » si cet engorgement persiste.
Les avocats spécialisés en immigration alertent que les nouvelles vérifications des empreintes numériques ajoutent 4 à 6 semaines de « traitement administratif » même pour les dossiers simples. Les familles sont confrontées à des problèmes en cascade : prêts immobiliers, scolarité et assurance santé aux États-Unis dépendent tous d’un statut de visa sans interruption. Plusieurs entreprises de la Silicon Valley ont émis des conseils de voyage demandant à leurs employés indiens de ne pas rentrer chez eux tant que les protocoles de contrôle ne se stabilisent pas.
Si les candidats ne peuvent pas contourner ces nouvelles mesures de sécurité, des spécialistes facilitent les démarches. VisaHQ, via son centre en Inde (https://www.visahq.com/india/), suit en temps réel les calendriers de rendez-vous, pré-examine les formulaires DS-160 et prépare les documents justificatifs, aidant ainsi les voyageurs à éviter les pénalités de report et à éliminer les obstacles administratifs avant de rencontrer un agent consulaire.
![Un contrôle renforcé des réseaux sociaux aux États-Unis laisse des centaines de travailleurs indiens sous visa H-1B bloqués]()
L’ambassade des États-Unis à New Delhi a pris des mesures pour gérer cette surcharge en reprogrammant automatiquement des milliers de rendez-vous de décembre. Dans un message publié sur X, la mission a rappelé aux candidats que se présenter à la date initiale entraînerait un refus d’entrée, et qu’un seul report gratuit est autorisé dans le cadre de la nouvelle politique de rendez-vous en vigueur à partir de janvier 2025.
Pour les responsables mobilité, les actions immédiates sont claires : annuler les déplacements non essentiels, vérifier la validité des tampons de visa des employés et se préparer à gérer des demandes de télétravail d’urgence. Les employés indiens déjà aux États-Unis doivent s’assurer que leurs prochaines conférences internationales ou visites familiales ne coïncident pas avec le début des nouveaux contrôles.
À plus long terme, les entreprises pourraient devoir répartir les projets entre leurs centres de livraison en Inde et leurs sites américains jusqu’à ce que la situation redevienne prévisible. La pression du Congrès pour une réforme du traitement des visas H-1B s’intensifie, mais peu d’observateurs espèrent un allègement avant le cycle de quotas de l’année fiscale 2026.
Les avocats spécialisés en immigration alertent que les nouvelles vérifications des empreintes numériques ajoutent 4 à 6 semaines de « traitement administratif » même pour les dossiers simples. Les familles sont confrontées à des problèmes en cascade : prêts immobiliers, scolarité et assurance santé aux États-Unis dépendent tous d’un statut de visa sans interruption. Plusieurs entreprises de la Silicon Valley ont émis des conseils de voyage demandant à leurs employés indiens de ne pas rentrer chez eux tant que les protocoles de contrôle ne se stabilisent pas.
Si les candidats ne peuvent pas contourner ces nouvelles mesures de sécurité, des spécialistes facilitent les démarches. VisaHQ, via son centre en Inde (https://www.visahq.com/india/), suit en temps réel les calendriers de rendez-vous, pré-examine les formulaires DS-160 et prépare les documents justificatifs, aidant ainsi les voyageurs à éviter les pénalités de report et à éliminer les obstacles administratifs avant de rencontrer un agent consulaire.
L’ambassade des États-Unis à New Delhi a pris des mesures pour gérer cette surcharge en reprogrammant automatiquement des milliers de rendez-vous de décembre. Dans un message publié sur X, la mission a rappelé aux candidats que se présenter à la date initiale entraînerait un refus d’entrée, et qu’un seul report gratuit est autorisé dans le cadre de la nouvelle politique de rendez-vous en vigueur à partir de janvier 2025.
Pour les responsables mobilité, les actions immédiates sont claires : annuler les déplacements non essentiels, vérifier la validité des tampons de visa des employés et se préparer à gérer des demandes de télétravail d’urgence. Les employés indiens déjà aux États-Unis doivent s’assurer que leurs prochaines conférences internationales ou visites familiales ne coïncident pas avec le début des nouveaux contrôles.
À plus long terme, les entreprises pourraient devoir répartir les projets entre leurs centres de livraison en Inde et leurs sites américains jusqu’à ce que la situation redevienne prévisible. La pression du Congrès pour une réforme du traitement des visas H-1B s’intensifie, mais peu d’observateurs espèrent un allègement avant le cycle de quotas de l’année fiscale 2026.
