La Direction générale de la résidence et des affaires étrangères de Dubaï (GDRFA) a accordé un visa doré de 10 ans à Md Shakib Uddin, un homme d’affaires bangladais de 29 ans, ont annoncé les autorités le 9 décembre. Cet entrepreneur a investi 120 millions d’AED (32,7 millions de dollars US) dans le développement immobilier, le commerce de matières premières et l’incubation de PME, créant ainsi plus de 150 emplois pour les résidents des Émirats arabes unis.
Ce cas illustre la diversification géographique croissante des bénéficiaires du visa doré et le rôle de ce programme dans la stratégie des Émirats pour attirer les talents. Selon les données de la GDRFA, les ressortissants bangladais représentaient seulement 1,6 % des visas dorés délivrés en 2024 ; cette part devrait augmenter alors que les investisseurs sud-asiatiques se tournent vers le Golfe, délaissant le marché européen du « passeport doré » en recul.
![Un entrepreneur bangladais obtient le visa doré des Émirats après avoir créé 150 emplois locaux]()
Les investisseurs potentiels souhaitant explorer les options de résidence à long terme à Dubaï peuvent simplifier leurs démarches grâce à VisaHQ, dont les spécialistes des Émirats arabes unis (https://www.visahq.com/united-arab-emirates/) accompagnent les candidats dans la préparation des documents, les examens médicaux et la prise de rendez-vous, garantissant ainsi que les demandes respectent les normes de la GDRFA tout en économisant un temps précieux.
Du point de vue de la mobilité d’entreprise, la résidence à long terme permet aux entrepreneurs de signer des contrats, de parrainer des membres de leur famille et d’ouvrir des comptes bancaires sans avoir besoin d’un partenaire local. Les cabinets de services professionnels à Dubaï constatent une augmentation des demandes de fondateurs souhaitant suivre la voie d’Uddin, en combinant achats immobiliers et engagements de création d’emplois.
Les avocats spécialisés en immigration recommandent aux candidats de bien documenter l’impact socio-économique de leurs projets — nombre d’emplois créés, critères ESG et potentiel d’exportation —, car ces facteurs qualitatifs influencent de plus en plus les comités d’approbation, au-delà du seuil d’investissement de 2 millions de dirhams.
Ce cas illustre la diversification géographique croissante des bénéficiaires du visa doré et le rôle de ce programme dans la stratégie des Émirats pour attirer les talents. Selon les données de la GDRFA, les ressortissants bangladais représentaient seulement 1,6 % des visas dorés délivrés en 2024 ; cette part devrait augmenter alors que les investisseurs sud-asiatiques se tournent vers le Golfe, délaissant le marché européen du « passeport doré » en recul.
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