Le gouverneur de l’Illinois, JB Pritzker, a signé le 9 décembre une loi majeure interdisant aux agents fédéraux de l’immigration d’effectuer des arrestations civiles dans ou à proximité des tribunaux, hôpitaux, universités et crèches à l’échelle de l’État. Cette législation, qui entre en vigueur immédiatement, permet également aux personnes détenues en violation de ces nouvelles règles de poursuivre les agents fédéraux et d’obtenir au moins 10 000 dollars de dommages et intérêts. Elle interdit aussi aux établissements scolaires de menacer de révéler le statut migratoire d’une personne.
Ce texte, l’un des plus larges dispositifs de protection des « lieux sensibles » aux États-Unis, a été élaboré dans un contexte d’intensification des opérations de l’ICE, baptisées « Operation Midway Blitz », qui ont conduit à plus de 4 000 arrestations dans la région de Chicago, souvent sans antécédents criminels graves. Les législateurs de l’État ont souligné que ces arrestations avaient semé la peur dans les communautés immigrées, perturbant la fréquentation scolaire et les rendez-vous médicaux de routine.
Face à ces nouvelles exigences, les entreprises peuvent s’appuyer sur la plateforme de gestion migratoire complète de VisaHQ. Via son portail américain (https://www.visahq.com/united-states/), VisaHQ centralise les règles fédérales et étatiques, suit les évolutions comme la protection des lieux sensibles en Illinois, et prépare les visas et documents de voyage pour les employés détachés, offrant aux équipes RH un tableau de bord unique et des alertes en temps réel pour naviguer dans ce paysage réglementaire fragmenté.
![L'Illinois adopte des protections solides de type sanctuaire pour les immigrants à proximité des écoles, hôpitaux et tribunaux]()
Pour les responsables de la mobilité internationale, cette mesure apporte une meilleure prévisibilité lors de l’affectation d’employés étrangers en Illinois, le plus grand marché de déplacements professionnels du Midwest. Les multinationales ayant leur siège régional à Chicago ou des centres de recherche à Urbana-Champaign peuvent rassurer leurs collaborateurs : les activités quotidiennes — aller chercher les enfants, visiter des laboratoires universitaires ou se présenter devant un tribunal civil — ne les exposeront pas à des détentions surprises. Toutefois, les juristes internes doivent garder à l’esprit que la loi fédérale autorise toujours les contrôles migratoires ailleurs et que ce texte pourrait faire l’objet de contestations constitutionnelles au titre de la clause de suprématie.
Le Département de la Sécurité intérieure a qualifié cette loi « d’inconstitutionnelle », annonçant un probable bras de fer juridique similaire à ceux observés en Californie et à New York. En attendant la décision des tribunaux, les entreprises doivent former leurs équipes de sécurité locales et leurs services RH aux dispositions de responsabilité prévues par la loi. Toute demande d’accès d’agents fédéraux à un site protégé doit déclencher une revue juridique immédiate.
L’Illinois rejoint une liste croissante d’États qui instaurent des zones tampons autour des institutions civiques clés, reflétant une fragmentation accrue de l’application des lois migratoires aux États-Unis. Pour les entreprises, cette mosaïque impose des politiques de relocalisation spécifiques à chaque État : ce qui est autorisé pour l’ICE au Texas un lundi peut être interdit en Illinois le mardi. Cette nouvelle loi souligne l’importance de mettre à jour les checklists de conformité et les briefings voyageurs chaque fois que des employés franchissent les frontières étatiques pour le travail.
Ce texte, l’un des plus larges dispositifs de protection des « lieux sensibles » aux États-Unis, a été élaboré dans un contexte d’intensification des opérations de l’ICE, baptisées « Operation Midway Blitz », qui ont conduit à plus de 4 000 arrestations dans la région de Chicago, souvent sans antécédents criminels graves. Les législateurs de l’État ont souligné que ces arrestations avaient semé la peur dans les communautés immigrées, perturbant la fréquentation scolaire et les rendez-vous médicaux de routine.
Face à ces nouvelles exigences, les entreprises peuvent s’appuyer sur la plateforme de gestion migratoire complète de VisaHQ. Via son portail américain (https://www.visahq.com/united-states/), VisaHQ centralise les règles fédérales et étatiques, suit les évolutions comme la protection des lieux sensibles en Illinois, et prépare les visas et documents de voyage pour les employés détachés, offrant aux équipes RH un tableau de bord unique et des alertes en temps réel pour naviguer dans ce paysage réglementaire fragmenté.
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Le Département de la Sécurité intérieure a qualifié cette loi « d’inconstitutionnelle », annonçant un probable bras de fer juridique similaire à ceux observés en Californie et à New York. En attendant la décision des tribunaux, les entreprises doivent former leurs équipes de sécurité locales et leurs services RH aux dispositions de responsabilité prévues par la loi. Toute demande d’accès d’agents fédéraux à un site protégé doit déclencher une revue juridique immédiate.
L’Illinois rejoint une liste croissante d’États qui instaurent des zones tampons autour des institutions civiques clés, reflétant une fragmentation accrue de l’application des lois migratoires aux États-Unis. Pour les entreprises, cette mosaïque impose des politiques de relocalisation spécifiques à chaque État : ce qui est autorisé pour l’ICE au Texas un lundi peut être interdit en Illinois le mardi. Cette nouvelle loi souligne l’importance de mettre à jour les checklists de conformité et les briefings voyageurs chaque fois que des employés franchissent les frontières étatiques pour le travail.
