Dans une note de service datée du 2 décembre et rendue publique le 9 décembre, les Services de citoyenneté et d’immigration des États-Unis (USCIS) ont ordonné aux agents de suspendre immédiatement toutes les demandes d’avantages liés à l’immigration en cours — allant des ajustements de carte verte aux renouvellements de permis de travail — déposées par des ressortissants de 19 pays listés dans la Proclamation présidentielle 10949. La même note demande aux agents de réexaminer même les dossiers déjà approuvés depuis janvier 2021 et de suspendre l’examen de toutes les demandes d’asile en cours provenant de ces pays.
Les nationalités concernées incluent l’Afghanistan, l’Iran, la Libye, la Somalie, le Venezuela et 14 autres pays considérés comme « à haut risque ». Les employeurs doivent désormais s’attendre à des retards de plusieurs mois pour les renouvellements d’EAD, les extensions de visa H-1B et les dossiers d’ajustement I-485 concernant leur personnel affecté. Des avocats spécialisés en immigration rapportent que certaines cérémonies de naturalisation ont été annulées à la dernière minute cette semaine, les dossiers étant renvoyés pour des vérifications de sécurité supplémentaires.
![L’USCIS suspend toutes les demandes d’immigration en provenance de 19 pays soumis à l’interdiction de voyage, en attente d’une réévaluation de la sécurité nationale]()
L’USCIS justifie cette mesure drastique comme indispensable pour protéger la sécurité publique, suite à une fusillade survenue pendant la semaine de Thanksgiving à Washington D.C., impliquant prétendument un bénéficiaire d’un permis de séjour temporaire afghan. Les détracteurs, eux, dénoncent une suspension généralisée qui viole les droits à une procédure équitable et risque d’aggraver les pénuries de main-d’œuvre dans des secteurs dépendant des talents venus d’Afrique, du Moyen-Orient et de certaines régions d’Asie.
Face à cette incertitude, employeurs et ressortissants étrangers peuvent trouver un soutien supplémentaire via VisaHQ, une plateforme en ligne de services de visa et passeport. Son portail américain (https://www.visahq.com/united-states/) centralise les exigences à jour, propose des listes de contrôle personnalisées et des outils de suivi des demandes, aidant les utilisateurs à anticiper leurs démarches ou à explorer des alternatives de voyage pendant la suspension des traitements par l’USCIS.
Parmi les mesures pratiques pour les employeurs : auditer les systèmes RH pour identifier les employés originaires des 19 pays concernés, prévoir des délais supplémentaires pour les renouvellements d’autorisation de travail, et préparer des plans de contingence en cas de modifications de voyages ou de missions. Les personnes ayant des besoins de voyage urgents peuvent demander un traitement accéléré, mais les approbations devraient rester exceptionnelles.
Les nationalités concernées incluent l’Afghanistan, l’Iran, la Libye, la Somalie, le Venezuela et 14 autres pays considérés comme « à haut risque ». Les employeurs doivent désormais s’attendre à des retards de plusieurs mois pour les renouvellements d’EAD, les extensions de visa H-1B et les dossiers d’ajustement I-485 concernant leur personnel affecté. Des avocats spécialisés en immigration rapportent que certaines cérémonies de naturalisation ont été annulées à la dernière minute cette semaine, les dossiers étant renvoyés pour des vérifications de sécurité supplémentaires.
L’USCIS justifie cette mesure drastique comme indispensable pour protéger la sécurité publique, suite à une fusillade survenue pendant la semaine de Thanksgiving à Washington D.C., impliquant prétendument un bénéficiaire d’un permis de séjour temporaire afghan. Les détracteurs, eux, dénoncent une suspension généralisée qui viole les droits à une procédure équitable et risque d’aggraver les pénuries de main-d’œuvre dans des secteurs dépendant des talents venus d’Afrique, du Moyen-Orient et de certaines régions d’Asie.
Face à cette incertitude, employeurs et ressortissants étrangers peuvent trouver un soutien supplémentaire via VisaHQ, une plateforme en ligne de services de visa et passeport. Son portail américain (https://www.visahq.com/united-states/) centralise les exigences à jour, propose des listes de contrôle personnalisées et des outils de suivi des demandes, aidant les utilisateurs à anticiper leurs démarches ou à explorer des alternatives de voyage pendant la suspension des traitements par l’USCIS.
Parmi les mesures pratiques pour les employeurs : auditer les systèmes RH pour identifier les employés originaires des 19 pays concernés, prévoir des délais supplémentaires pour les renouvellements d’autorisation de travail, et préparer des plans de contingence en cas de modifications de voyages ou de missions. Les personnes ayant des besoins de voyage urgents peuvent demander un traitement accéléré, mais les approbations devraient rester exceptionnelles.
