Actualités sur la mobilité mondiale de VisaHQ

Le système ETA du Royaume-Uni est désormais pleinement opérationnel : tous les voyageurs ne nécessitant pas de visa doivent obtenir le permis numérique à 16 £ avant leur départ. Les compagnies aériennes refuseront l’embarquement à toute personne sans ETA, et les transporteurs s’exposent à des amendes à partir du 25 février. Les systèmes de gestion des déplacements professionnels doivent donc intégrer des contrôles automatisés, et le personnel doit bien comprendre qu’un ETA ne constitue pas une autorisation de travail.

À partir du 1er janvier 2026, toutes les demandes de permis de séjour temporaire en Pologne devront être déposées en ligne via le portail électronique MOS ; les dossiers papier ne seront plus acceptés. Parallèlement, le gouvernement a quadruplé les frais de dossier (400 PLN pour les embauches locales, 800 PLN pour les travailleurs détachés) et augmenté les tarifs des visas. Ce changement promet un traitement plus rapide, mais oblige les employeurs à revoir leurs processus, à obtenir des signatures électroniques et à prévoir un budget plus conséquent.

Les aéroports de Dubaï ont annoncé l'annulation de 17 vols Flydubai à destination de villes iraniennes le 9 janvier, rapidement suivis par d'autres compagnies régionales. Cette décision, liée aux manifestations et à la coupure d'internet en Iran, perturbe un corridor aérien essentiel pour les entreprises et expatriés des Émirats arabes unis, contraignant les sociétés à réorganiser les déplacements de leur personnel et à revoir leurs plans de gestion des risques liés aux voyages.

Une nouvelle ordonnance, en vigueur à partir du 1er janvier 2026, supprime les visas humanitaires spécifiques à chaque pays au Brésil et les remplace par un cadre unique axé sur les crises. Les consulats ont suspendu les délivrances en attendant la publication d’une liste d’éligibilité, créant une incertitude à court terme pour les ONG et les employeurs qui relocalisent des talents vulnérables. Les nouvelles demandes devront être accompagnées d’une lettre de parrainage émanant d’une ONG accréditée au niveau fédéral.

Le ministère de l’Intérieur a mis en place un processus d’immigration entièrement numérique, couvrant toutes les principales catégories de permis et visas tchèques. Les employeurs peuvent désormais déposer, payer et suivre leurs dossiers via un « Compte Étranger » sécurisé en ligne, réduisant ainsi les délais de traitement tout en renforçant la conformité. Les équipes mobilité doivent préparer le personnel à l’activation de l’e-ID et au téléchargement des documents en ligne.

D’importantes modifications à la loi finlandaise sur les étrangers sont entrées en vigueur le 8 janvier 2026, allongeant la durée standard de résidence requise pour un permis de séjour permanent de quatre à six ans, tout en introduisant des exigences obligatoires en matière de compétences linguistiques et d’expérience professionnelle. Les options accélérées restent possibles après quatre ans, mais nécessitent un revenu, un niveau d’éducation ou une maîtrise linguistique plus élevés. Ces changements obligent les entreprises à revoir leurs calendriers de missions et leurs budgets d’accompagnement, tandis que les migrants approchant des quatre ans doivent réévaluer leurs projets.

Le 12 janvier, l’Italie ouvrira son portail d’immigration pour 88 000 permis de travail saisonnier. Cette journée « click-day », basée sur le principe du premier arrivé, premier servi, s’inscrit dans le cadre du décret flux 2026-28 et concerne les emplois dans l’agriculture et le tourisme. Les employeurs doivent avoir leurs dossiers entièrement préremplis, sous peine de voir leurs demandes rejetées en quelques minutes. Un traitement accéléré en 30 jours et la possibilité de convertir ces permis en statut de longue durée renforcent l’attrait de ce dispositif pour les entreprises confrontées à des pénuries de main-d’œuvre.

Le ministère de l'Intérieur a reclassé l'Inde, le Népal, le Bangladesh et le Bhoutan au niveau de preuve 3, exigeant des justificatifs financiers et académiques beaucoup plus rigoureux pour les demandes de visa étudiant. Cette mesure vise à lutter contre la fraude documentaire, mais risque d'allonger les délais de traitement et de réduire les inscriptions en première année. Les entreprises finançant des parcours d'études pour leurs employés ou leurs ayants droit doivent s'attendre à des retards et à des coûts de conformité accrus.

La tempête Goretti a entraîné l'annulation de nombreux vols, la fermeture de pistes et l'interruption des lignes ferroviaires, laissant des milliers de voyageurs bloqués et contraignant les entreprises à activer leurs plans d'urgence pour les déplacements et le télétravail. Les retards persistants se prolongeront jusqu'au week-end, soulignant l'importance de protocoles solides face aux perturbations météorologiques.

IRCC a annoncé qu'il maintiendra la fermeture du Programme pour les parents et grands-parents aux nouvelles demandes de parrainage pendant toute l'année 2026, ne traitant que 10 000 dossiers déjà en cours. Les familles sont encouragées à opter pour le super visa, qui permet des séjours de cinq ans mais ne donne pas droit à la résidence permanente. Ce gel impacte les projets de regroupement familial et pourrait influencer les stratégies de mobilité des talents des employeurs.

À partir du 25 février 2026, les citoyens suisses devront obtenir une Autorisation de Voyage Électronique (AVE) à 16 £ avant de se rendre au Royaume-Uni. Ce permis numérique, valable deux ans, instaure des sanctions sévères en cas de dépassement de séjour et transfère les contrôles de conformité aux compagnies aériennes. Les entreprises suisses sont invitées à intégrer la vérification de l’AVE dans leurs procédures avant le départ et à informer leurs employés du nouveau délai de trois jours à respecter.

La juge Indira Talwani a déclaré que le ministère de la Sécurité intérieure (DHS) avait enfreint la loi fédérale sur l’élaboration des règles en tentant de mettre fin sans préavis à sept programmes de libération conditionnelle pour réunification familiale. Son injonction maintient valides, au-delà de la date prévue du 14 janvier, les permis de travail de 10 000 à 12 000 bénéficiaires latino-américains, évitant ainsi une perturbation majeure pour les employeurs américains. L’administration devrait faire appel, laissant entreprises et familles dans l’incertitude.

La tempête « Elli » a contraint la Deutsche Bahn à suspendre tous les trains longue distance dans le nord de l’Allemagne le 9 janvier, laissant les voyageurs bloqués et provoquant une ruée vers les transports alternatifs et les chambres d’hôtel. Cet épisode met en lumière la vulnérabilité des infrastructures de mobilité allemandes face aux intempéries extrêmes et souligne l’importance d’une planification de crise solide au sein des entreprises.

La tempête Goretti a privé 380 000 foyers d'électricité, contraint la SNCF à suspendre tous les trains entre Paris et la Normandie, et fermé plusieurs ports du nord le 9 janvier. Les voyageurs d'affaires et les transporteurs de marchandises doivent faire face à des retards de 24 à 48 heures, poussant les entreprises à activer leurs plans de télétravail et de réacheminement. Cet épisode met en lumière la fragilité de l'axe de transport français et l'importance des stratégies de gestion des aléas météorologiques.

La Pologne a prolongé le statut de protection temporaire de l’UE pour les réfugiés ukrainiens jusqu’au 4 mars 2026 et a dévoilé une stratégie d’intégration axée sur l’apprentissage de la langue, l’évaluation des compétences et un tableau de bord public des données. Cette décision protège les travailleurs ukrainiens déjà en poste et ouvre de nouvelles opportunités de recrutement, mais les entreprises doivent se préparer à des règles plus strictes en matière de prestations sociales et à une transition progressive vers des permis de séjour classiques.

Le Bangladesh a suspendu les services de visa à sa haute commission de New Delhi ainsi que dans d’autres postes en Inde, invoquant des préoccupations sécuritaires liées aux récents troubles communautaires. Cette suspension bloque le traitement des visas d’affaires et des permis de travail, contraignant les entreprises indiennes et bangladaises à recourir à des solutions coûteuses dans des pays tiers. Cet épisode illustre comment les tensions bilatérales peuvent perturber la mobilité quotidienne et les chaînes d’approvisionnement.

Emirates avertit qu’à partir du 25 février 2026, les passagers quittant les Émirats arabes unis pour le Royaume-Uni devront être en possession d’une Autorisation de Voyage Électronique ou d’un e-Visa britannique compatible. Sans ce document, l’embarquement leur sera refusé. Cette mesure contraint les entreprises et les responsables voyages aux Émirats à intégrer les contrôles numériques britanniques dans leurs procédures de gestion des déplacements.

L’Autriche a prolongé les contrôles aux frontières avec la Slovaquie, la République tchèque, la Hongrie et la Slovénie jusqu’au 15 juin 2026. Cette mesure, destinée à freiner l’immigration irrégulière, provoque déjà des files d’attente pouvant atteindre 45 minutes ainsi qu’un contrôle renforcé des documents pour les voyageurs d’affaires et les conducteurs de poids lourds. Les entreprises sont invitées à adapter leurs itinéraires et à s’assurer que leurs employés transfrontaliers disposent du nouveau Permis de Travailleur Frontière ainsi que des justificatifs nécessaires.

Une alerte neige de niveau orange a poussé l'aéroport de Bruxelles à annuler 40 vols et à ralentir les procédures de rotation le 9 janvier. Cette perturbation a bloqué des voyageurs, réduit la capacité de fret et engendré des risques en chaîne pour l'immigration des passagers redirigés — des problématiques que les équipes de mobilité d'entreprise doivent impérativement intégrer dans leurs plans de contingence hivernaux.