Noticias de Movilidad Global de VisaHQ

Berlín ha extendido los controles temporales en las nueve fronteras terrestres de Alemania hasta, al menos, el 15 de marzo de 2026, citando preocupaciones de seguridad continuas. Esta medida mantiene los controles de pasaportes y documentos para los viajeros que llegan por carretera y ferrocarril desde ocho países vecinos, afectando los tiempos de viaje de negocios, los cronogramas de la cadena de suministro y las obligaciones de cumplimiento para el personal expatriado. Las empresas deben incluir tiempo adicional en los itinerarios y recordar a los empleados no comunitarios que mantengan sus permisos de residencia a mano.

Datos parlamentarios revelan que en 2025 fueron deportados 24,670 indios; solo Arabia Saudita repatrió a más de 11,000, principalmente por exceder el tiempo de visa. Esta medida pone en evidencia los riesgos de cumplimiento para los trabajadores indios y las empresas que los envían al extranjero.

Una resolución del Gabinete fechada el 27 de diciembre de 2025 introduce cuatro nuevas categorías de visa de visita: Especialista (IA), Entretenimiento, Eventos y Turismo Marítimo, además de aumentar los umbrales salariales para residentes que deseen patrocinar a amigos o familiares lejanos. Esta medida refuerza la estrategia de los EAU para atraer trabajadores altamente cualificados y eventos de gran envergadura, pero también obliga a los empleadores a revisar sus listas de cumplimiento y a presupuestar mayores costos de patrocinio.

El nuevo Sistema de Entrada/Salida de la UE colapsó durante dos horas en el aeropuerto de Praga, obligando a sellar los pasaportes manualmente y generando filas de hasta tres horas para los viajeros fuera de la UE. Dos vuelos de larga distancia salieron con retraso y decenas de pasajeros perdieron sus conexiones. Las autoridades aeroportuarias están incorporando personal y quioscos adicionales; se recomienda a las empresas ampliar los tiempos de viaje y supervisar los registros del EES para evitar sanciones por exceder la estancia permitida.

A partir del 8 de enero de 2026, Finlandia exigirá seis años de residencia continua, nivel A2 de finlandés/sueco y dos años de empleo para obtener permisos de residencia permanente. Estas normas más estrictas obligan a los equipos de recursos humanos a prolongar los plazos de retención e invertir antes en apoyo lingüístico, mientras que los empleados que cumplan los requisitos deben presentar su solicitud antes de fin de año para adelantarse al cambio.

A partir del 1 de enero de 2026, Flandes eliminará varios puestos de trabajo de baja cualificación de su lista rápida de ocupaciones en escasez y exigirá una prueba de mercado laboral de nueve semanas antes de que los empleadores puedan contratar a trabajadores no comunitarios para esos puestos. La lista más reducida busca priorizar los cuellos de botella en empleos de alta cualificación, pero alargará los tiempos de tramitación para muchos patrocinadores y podría agravar la escasez de conductores. Las empresas deben presentar las renovaciones antes de fin de año y prever tiempos adicionales para la contratación en 2026.

Hong Kong registró 1,25 millones de viajes de entrada y salida el 25 de diciembre, el día más concurrido desde la reapertura total de las fronteras. Lo Wu volvió a ser el punto de paso principal, y tanto los comercios como los hoteles experimentaron un aumento en las ventas durante las fiestas. Las empresas deben prepararse para filas más largas y considerar el uso de paneles de control en tiempo real en los puntos fronterizos al planificar excursiones de un día por la Gran Área de la Bahía.

Fallas técnicas en el nuevo Sistema Biométrico de Entrada/Salida de la UE provocan un aumento de hasta el 70 % en los tiempos de procesamiento en el aeropuerto de Viena, con colas que ya alcanzan las tres horas. ACI Europa ha solicitado a la Comisión Europea que retrase la próxima fase de implementación, mientras los aeropuertos austriacos se apresuran a añadir mostradores y personal. Las empresas deben anticipar tiempos de conexión más largos y avisar brevemente a los viajeros no comunitarios.

Al menos 37 profesionales indios con visa H-1B recibieron este mes correos electrónicos inesperados informando la revocación de su visa; un ingeniero que regresó por una emergencia familiar ahora tiene prohibida la reentrada a Estados Unidos. Esta medida sin explicación ha generado inquietud entre el talento tecnológico indio y ha obligado a las empresas a activar planes de viaje alternativos.

Fallas técnicas en el nuevo Sistema de Entrada/Salida de la UE provocan colas de tres horas en los principales aeropuertos italianos, lo que lleva a ACI Europa a exigir una revisión urgente del despliegue. Los retrasos amenazan los viajes vacacionales, reducen las conexiones de negocios y podrían desviar el tráfico premium hacia aeropuertos competidores si no se solucionan rápidamente.

El aeropuerto de Málaga registró esperas de hasta dos horas en el control de pasaportes los días 26 y 27 de diciembre debido a problemas en la prueba del Sistema de Entrada/Salida de la UE en España. Fallos en los quioscos y la escasez de personal obligaron a realizar el proceso de forma manual, lo que llevó a Ryanair a recomendar a los pasajeros llegar con tres horas de antelación. Esta situación pone en riesgo los horarios de los viajes de negocios y los ingresos del turismo invernal si no se soluciona pronto.

La nueva norma de CBP, vigente desde el 26 de diciembre, hace obligatoria la identificación biométrica facial para todos los extranjeros que entren o salgan de Estados Unidos. La medida elimina las exenciones por edad y nacionalidad, se aplica también en puertos terrestres y marítimos, y establece multas por incumplimiento. Las empresas deben informar a los viajeros sobre este nuevo requisito y asegurarse de que los datos del pasaporte estén actualizados.

Varsovia ha aprobado una barrera antidrón de 2.000 millones de euros en sus fronteras con Bielorrusia y Kaliningrado. Las capacidades iniciales estarán operativas a mediados de 2026 y la implementación completa se espera para 2027. El proyecto reforzará los controles físicos y electrónicos en dos corredores clave de transporte de mercancías, lo que podría ralentizar el flujo de camiones transfronterizos y provocar cierres temporales del espacio aéreo. Los gestores de movilidad que transporten personas o mercancías por el este de Polonia deben prever tiempos adicionales en sus itinerarios y seguir de cerca los NOTAMs.

Google y Apple han aconsejado a sus empleados en el Reino Unido con visados estadounidenses que permanezcan en sus puestos durante el periodo festivo, ya que no hay citas disponibles en el consulado de Londres hasta mediados de 2026. Las nuevas normas de control estadounidenses y la ampliación de la lista de prohibiciones de viaje han provocado retrasos de seis a doce meses para la estampación de visados, aumentando el riesgo de que los viajeros queden bloqueados fuera de EE.UU. y no puedan regresar a sus trabajos. Esta situación obliga a las empresas a replantear los plazos de sus proyectos y a acelerar la planificación de contingencias para el trabajo remoto.

A partir del 27 de diciembre de 2025, Estados Unidos ha hecho obligatorios los controles biométricos de salida y reingreso para todos los extranjeros, incluidos los canadienses, en aeropuertos y puertos terrestres y marítimos. Esta medida incorpora el reconocimiento facial y, en muchos casos, la toma de huellas dactilares o escaneo de iris en el proceso fronterizo, lo que podría aumentar los tiempos de espera mientras se ajustan la infraestructura y los viajeros. Las empresas con personal que cruza la frontera deberán prever tiempo adicional para los traslados y actualizar sus directrices de viaje.

A partir del 1 de enero de 2026, los residentes extranjeros que soliciten tarjetas de residencia plurianuales, tarjetas de diez años o la naturalización deberán aprobar un examen cívico de 40 preguntas con una puntuación mínima del 80 %. Este cambio afecta a más de 100,000 solicitantes al año y podría alargar los tiempos de tramitación para nuevas contrataciones y traslados internos. Las empresas deben prever en su presupuesto los costos de los exámenes, cursos de preparación y posibles retrasos en la incorporación.