Noticias de Movilidad Global de VisaHQ

IRCC confirmó que mantendrá sin cambios la lista actual de programas de estudio elegibles para el PGWP durante todo 2026, brindando certeza a los estudiantes internacionales y a los empleadores que los contratan. Esta decisión evita los recortes temidos en diplomas populares de negocios y artes, y preserva un canal clave de talento para las empresas canadienses.

El Ministerio del Interior de Alemania ha elevado el salario mínimo para la Tarjeta Azul de la UE a 50.700 € (ocupaciones en déficit: 45.934,20 €) para todas las solicitudes a partir del 1 de enero de 2026. Las empresas deben actualizar contratos y presupuestos de inmediato o arriesgarse a rechazos, ya que las autoridades ya están aplicando los nuevos umbrales. Este aumento endurece el mercado laboral para talentos de nivel medio, pero mantiene a Alemania competitiva para especialistas altamente remunerados.

A partir del 10 de enero, el Consulado de la República Checa en Dresde dejó de aceptar solicitudes estándar para tarjetas de empleado y visas de negocios, reservando sus pocos cupos restantes para casos del programa de talento y nacionalidades preferentes. Esta medida obliga a las multinacionales con sede en Alemania a redirigir a los solicitantes a otras misiones, lo que incrementa los costos y retrasa la incorporación hasta por dos meses.

El Departamento de Estado de EE. UU. ha ordenado la suspensión indefinida de la emisión de visas de inmigrante para ciudadanos de Brasil y otros 74 países, a partir del 21 de enero de 2026. Aunque las visas de negocios y turismo a corto plazo están exentas, los solicitantes de residencia permanente y los empleados transferidos por empresas quedarán en un limbo, lo que obligará a las compañías a redirigir sus flujos de talento y replantear los calendarios de asignaciones.