Noticias de Movilidad Global de VisaHQ

El registro laboral de Brasil revela que los migrantes ocuparon 73,400 de los 1.8 millones de empleos creados este año, elevando la proporción de contrataciones extranjeras al 4 %. Los venezolanos representan casi la mitad de todos los reclutamientos extranjeros, reflejando la continua presión migratoria y los ajustados mercados laborales brasileños. Esta tendencia obliga a los equipos de recursos humanos a prepararse para una fuerza laboral más multicultural y a implementar controles de cumplimiento más rigurosos.

Publicado el 14 de diciembre de 2025, el paquete de inmigración de los EAU para 2025 incluye cuatro nuevos tipos de visa de visita para expertos en IA, artistas, delegados de conferencias y turistas de cruceros de lujo, eleva los umbrales salariales para el patrocinio familiar y amplía las vías para la Visa Dorada. Estas reformas facilitan a las multinacionales la reubicación de talento especializado y permiten la entrada de visitantes con alto poder adquisitivo, consolidando aún más a los EAU como un centro regional de movilidad.

A partir del 15 de diciembre de 2025, los funcionarios consulares no emitirán nuevas visas H-1B ni H-4 a menos que los solicitantes hagan públicos todos sus perfiles en redes sociales para una revisión de cinco años. Esta medida amplía las normas actuales de revisión en línea, añadiendo tiempo y riesgos a los viajes de negocios esenciales y a la renovación de visas en el extranjero. Las empresas deben auditar la huella digital de sus empleados y contemplar un margen adicional en los plazos de sus asignaciones.

Berlín ha cerrado su distrito gubernamental y ha clausurado estaciones clave del S-/U-Bahn con la llegada del presidente Zelenskyy para una cumbre de paz de alto nivel. Cortes de carretera, suspensión de trenes y restricciones aéreas afectarán los desplazamientos de negocios hasta la noche del lunes. Se recomienda a los empleadores redirigir a los viajeros, prever tiempos adicionales para trasbordos y prepararse para controles de identidad.

Guardias fronterizos descubrieron un túnel de 100 metros utilizado para introducir a 180 migrantes desde Bielorrusia hacia Polonia el 13 de diciembre. Varsovia respondió acelerando la inversión de 18 millones de euros en radares, drones y redes de sensores con inteligencia artificial, señalando un endurecimiento de los controles que podría ralentizar el tránsito de mercancías y pasajeros en la frontera oriental.

El cierre del espacio aéreo regional obligó a 30 aviones con destino a Israel a aterrizar en Chipre el 8 de diciembre, activando el plan de desvío masivo "Estia" de la isla. Hoteles, transporte y sellos de tránsito rápido se desplegaron en cuestión de minutos, evitando brechas migratorias y generando 600.000 € en ingresos locales. Este episodio resalta el valor estratégico de Chipre para la planificación de contingencias corporativas y podría impulsar una adopción más amplia de su modelo de desvío.

Viena ha extendido oficialmente los controles de pasaportes y vehículos en todos los pasos fronterizos entre Chequia y Austria hasta, al menos, el 15 de junio de 2026, como parte de una nueva doctrina de seguridad fronteriza llamada ‘Tres Muros’. Esta medida prolonga las demoras para viajeros de negocios y transporte de mercancías, aumenta los costos para los exportadores checos y podría debilitar la libre circulación en el espacio Schengen si se replica en otros lugares.

Unos 85 vuelos fueron cancelados y más de 1,000 sufrieron retrasos el 13 de diciembre, con los aeropuertos de París-CDG y Orly entre los más afectados debido a la combinación de tormentas, espaciamiento en el control aéreo y escasez de personal. Esta interrupción, que ocurre justo antes del pico navideño y en medio de la implementación de nuevos quioscos biométricos en las fronteras, resalta la necesidad de que las empresas incorporen tiempo adicional y flexibilidad en sus itinerarios de viaje por Francia.

Datos oficiales del gobierno indio muestran que las visas de trabajo en el Reino Unido para ciudadanos indios en los sectores de salud y tecnología de la información han caído hasta un 79 % desde que el Reino Unido endureció los requisitos de salario, habilidades y postestudio en julio de 2025. Estas cifras confirman que las reformas ya están limitando el acceso de los empleadores británicos al talento y podrían complicar las negociaciones comerciales entre Reino Unido e India.

Una nueva norma del DHS institucionalizará las inspecciones de redes sociales y teléfonos para viajeros provenientes de países del Programa de Exención de Visa. Aunque se permite la negativa, esto probablemente resultará en la denegación de entrada, aumentando los riesgos para los viajeros de negocios a corto plazo y obligando a las multinacionales a revisar sus protocolos de movilidad.

A partir del 15 de diciembre de 2025, los consulados de EE. UU. revisarán el historial en redes sociales de todos los solicitantes de visas H-1B y H-4, una medida que afecta de manera desproporcionada al talento tecnológico indio. Las empresas están recomendando a sus empleados que revisen su huella digital y se preparen para tiempos de procesamiento más largos, lo que aumenta el riesgo de retrasos en los proyectos y obliga a planificar contingencias.

Columbia Británica emitió 410 invitaciones bajo sus programas de Inmigración por Habilidades el 10 de diciembre, publicando los resultados el 14 de diciembre. El primer sorteo desde octubre se enfoca en ocupaciones que generarán un alto impacto económico y brindan la mano de obra que tanto necesitan los empleadores de la provincia. Las empresas deben verificar los salarios y los planes de asentamiento mientras la provincia ajusta su sistema de puntuación.

Nuevas cifras de IRCC publicadas el 14 de diciembre revelan que Canadá admitió un 53 % menos de estudiantes internacionales y trabajadores temporales en los primeros nueve meses de 2025 en comparación con 2024. Esta caída se debe a los límites y normas más estrictas diseñadas para aliviar la presión sobre la vivienda y la infraestructura. Escuelas y empleadores advierten sobre pérdidas de ingresos y una mayor dificultad para cubrir vacantes laborales.

Hainan confirmó que, antes del “cierre aduanero” previsto para el 18 de diciembre en su Puerto Franca, la entrada sin visa se ha ampliado a 86 países y la isla ahora cuenta con 85 rutas internacionales directas. Nuevas puertas electrónicas y sistemas digitales de tarjeta de llegada han reducido los tiempos de trámite a 15 minutos, y más de la mitad de los visitantes entrantes en 2025 lo hicieron sin necesidad de visa. Esta medida consolida a Hainan como el destino más accesible de China para turistas y viajeros de negocios, y ofrece a las multinacionales una base libre de impuestos y aranceles con procedimientos de movilidad simplificados.

Basel-Stadt y Berna reducirán sus tarifas ordinarias de naturalización en casi un 40 % a partir del 1 de enero de 2026, bajando los costos a 600 CHF y 520 CHF respectivamente. Esta medida pone de manifiesto las grandes diferencias de precios entre cantones y podría influir en la elección de residencia de los profesionales extranjeros. Los empleadores que subvencionan la ciudadanía deberían revisar sus modelos de costos de movilidad, mientras que otros cantones enfrentan presión para hacer lo mismo.

La borrasca Emilia obligó el 14 de diciembre a suspender los ferris entre Algeciras y Ceuta/Tánger, ralentizó los trenes AVE y Euromed, y provocó desvíos de vuelos en Alicante, Valencia y Almería. Renfe, Iryo y Ouigo ofrecieron cambios gratuitos, mientras que Aena recomendó verificar los horarios. Estas interrupciones afectan a viajeros de negocios y a las cadenas logísticas que conectan España con el norte de África y el arco mediterráneo.