Noticias de Movilidad Global de VisaHQ

A partir del 17 de febrero de 2026, los ciudadanos del Reino Unido y Canadá podrán ingresar a China continental sin necesidad de visa por un máximo de 30 días. Este programa piloto elimina barreras administrativas y costos históricos, amplía la lista de países con acceso sin visa a 79 y marca un reinicio diplomático con Londres y Ottawa. Las empresas deben actualizar sus protocolos de viaje para aprovechar un acceso más rápido al mercado y estar atentas a si la exención se vuelve permanente después de diciembre de 2026.

Los salarios mínimos obligatorios por DETE para permisos de trabajo en Irlanda aumentan el 1 de marzo de 2026. Los empleadores deberán subir los sueldos de nuevas contrataciones y muchas renovaciones o arriesgarse a que se les nieguen los permisos. Los sectores que dependen de permisos de Empleo General y Transferencia Intraempresarial enfrentan la mayor brecha de cumplimiento.

USCIS anunció el 17 de febrero que las 18,490 visas H-2B suplementarias para trabajadores que regresan, con fechas de inicio entre el 1 de enero y el 31 de marzo de 2026, ya se agotaron tras una ventana de presentación de cinco días y un sorteo. Quedan dos asignaciones suplementarias más, pero los empleadores deberán actuar rápido cuando se abran esas ventanas de presentación. La noticia pone de relieve la grave escasez de mano de obra estacional y la importancia de una planificación rigurosa para los equipos de movilidad y contratación en EE. UU.

A partir del 25 de febrero de 2026, los ciudadanos británicos con doble nacionalidad deberán presentar un pasaporte británico o un certificado de derecho de 589 libras para entrar al Reino Unido; solo con un pasaporte extranjero serán rechazados. El Ministerio del Interior afirma que esta medida es necesaria para que funcione el sistema de Autorización Electrónica de Viaje, pero más de un millón de británicos expatriados podrían enfrentar costos inesperados y viajes interrumpidos. Los empleadores deben verificar los documentos de su personal ahora para evitar la denegación de embarque.

Un documento filtrado de la Coalición propone suspender durante tres años todas las nuevas solicitudes de visa provenientes de 37 regiones “controladas por terroristas” en 13 países. La propuesta ha recibido duras críticas de defensores de refugiados, grupos empresariales y altos miembros del Partido Liberal, quienes advierten que las prohibiciones generales serían discriminatorias y perjudicarían la captación de talento en Australia. La controversia pone de manifiesto las profundas divisiones sobre cómo la seguridad nacional debe influir en la política migratoria.

A partir del 17 de febrero de 2026, Brasil e India han sincronizado sus normativas para que los visados de visitante y de negocios emitidos a ciudadanos de ambos países tengan una validez de diez años en lugar de cinco. Los límites de estancia de 90 días para turismo y 180 días para negocios por visita se mantienen, pero la reducción en la necesidad de renovaciones disminuirá los costos de cumplimiento y agilizará los viajes ejecutivos entre estos dos socios del G20.

Un informe filtrado de la Policía Nacional revela que la próxima regularización extraordinaria en España podría legalizar entre 750,000 y 1 millón de migrantes en situación irregular, el doble de la estimación inicial del gobierno de 500,000. Este aumento se debe a que también podrán acogerse los solicitantes de asilo pendientes, aunque la policía advierte sobre la posible saturación administrativa y riesgos de fraude. Para los empleadores, el periodo de solicitud entre abril y junio podría ser una vía rápida para obtener la autorización laboral formal de trabajadores irregulares, aunque se prevén limitaciones en la capacidad de gestión.

El sistema anual de cuotas de Italia para la contratación de talento extranjero comenzó el 16 de febrero con la liberación de 76,200 permisos no estacionales en una sola mañana. Las empresas que obtuvieron cupos pueden avanzar ahora hacia la emisión de visados, mientras que las que no lograron asegurar uno deberán esperar al próximo día de apertura o buscar trabajadores en la UE. La preparación anticipada sigue siendo clave, ya que la demanda supera con creces la oferta.

El gobierno checo ha aprobado un ‘Programa Especial de Residencia a Largo Plazo’ que permite únicamente a los refugiados ucranianos económicamente autosuficientes pasar de la protección temporal a un estatus de residencia permanente. Los solicitantes deben contar con dos años de residencia, no recibir ayudas sociales ni tener deudas fiscales, tener hijos inscritos en la escuela y un ingreso familiar superior a 440,000 CZK. Esta medida marca un giro desde el apoyo humanitario general hacia una integración selectiva en el mercado laboral, y obliga a los empleadores a verificar que el personal ucraniano cumpla con los nuevos requisitos financieros y administrativos.

A partir del 17 de febrero de 2026, los titulares de pasaportes canadienses podrán ingresar a China sin necesidad de visa para estancias de hasta 30 días, lo que reducirá costos y trámites para viajes turísticos y de negocios a corto plazo. Esta exención, válida hasta el 31 de diciembre de 2026, surge tras conversaciones de alto nivel entre Ottawa y Pekín, y se espera que impulse el comercio y los viajes bilaterales. Las empresas deben revisar sus políticas de cumplimiento y transferencia de datos, pero pueden anticipar un ahorro significativo en tarifas de visa.

Berlín ha informado a la UE que las inspecciones temporales en todas las fronteras terrestres alemanas se extenderán por otros seis meses, citando preocupaciones de seguridad y gestión migratoria. Esta prórroga afecta a los viajes y las cadenas de suministro, manteniendo los controles aleatorios en los pasos fronterizos con nueve países vecinos y permitiendo la continuación de rechazos inmediatos a ciertos solicitantes de asilo. Las empresas que trasladan personal o mercancías a través de la frontera interior del espacio Schengen deben prever posibles retrasos y garantizar un estricto cumplimiento documental. La decisión reaviva el debate político interno sobre la proporcionalidad de los controles internos a largo plazo.

Armenia ha establecido un régimen temporal de exención de visa para ciudadanos indios que posean permisos de residencia válidos en EE. UU., la UE/Schengen o los países del CCG. Desde el 1 de enero hasta el 1 de julio de 2026, los indios elegibles podrán permanecer en Armenia hasta 180 días sin necesidad de visa, abriendo nuevas oportunidades para viajes de negocios y turismo. Los equipos de movilidad deben tener en cuenta que este régimen expira en seis meses y asegurarse de que los permisos de residencia tengan una validez mínima de seis meses al momento de la entrada.

El Aeropuerto Internacional Zayed de Abu Dhabi y el Aeropuerto Internacional de Baréin han iniciado un proyecto piloto en el que los ciudadanos de Emiratos Árabes Unidos y Baréin realizan el control migratorio antes de la salida, eliminando así las revisiones a la llegada. El proyecto biométrico "One-Point Air Travellers" busca reducir las filas, acelerar la rotación de los aviones y sentar las bases para un futuro sistema de fronteras inteligentes en toda la GCC, beneficiando a los viajeros de negocios frecuentes y a las aerolíneas regionales.

Berlín confirmó el 16 de febrero que sus controles ‘temporales’ en el espacio Schengen se mantendrán al menos hasta el 15 de septiembre de 2026. Esta medida prolonga las inspecciones de pasaportes en la frontera germano-austríaca, afectando a los viajeros diarios, turistas y el transporte de mercancías. Las autoridades austriacas celebran la reducción en la migración irregular, pero las empresas tirolesas advierten sobre mayores filas y costos logísticos más altos. Se recomienda a las compañías informar a sus viajeros para que lleven pasaporte y cartas de asignación.

El Aeropuerto de Bruselas anuncia que probablemente cancelará todos los vuelos de salida el 12 de marzo debido a una huelga general a nivel nacional. Esta medida afectaría a más de 60,000 viajeros y obligaría a las empresas a redirigir carga y personal, con importantes costos e implicaciones de cumplimiento para los programas de movilidad global.

El nivel 5 de peligro de avalanchas cerró varios valles alpinos, descarriló un tren regional cerca de Goppenstein y paralizó los corredores de Lötschberg y Furka. Miles de viajeros están varados, las cadenas de suministro enfrentan desvíos de varias horas y se insta a los gestores de movilidad a activar planes de contingencia.

Italia se ha sumado a otros ocho países del espacio Schengen para prolongar los controles temporales en sus fronteras internas hasta, al menos, junio de 2026. Esta medida implica que los viajeros deben esperar revisiones de pasaportes y documentos de identidad en las principales rutas terrestres y en vuelos seleccionados, lo que podría generar retrasos tanto para el transporte de mercancías como para los desplazamientos diarios. Las empresas deben considerar tiempos adicionales en sus itinerarios y recordar a los empleados no comunitarios los límites de estancia de 90 días dentro de un período de 180.

Los agentes de CBP en los puestos fronterizos del norte han intensificado el control a los visitantes canadienses, solicitando pruebas de sus vínculos con Canadá y detalles claros sobre sus actividades comerciales previstas. Los expertos advierten que contar con documentación bien preparada y un lenguaje preciso sobre el motivo de la visita es fundamental para evitar rechazos, una preocupación inmediata para las empresas que dependen de viajes frecuentes entre ambos países.

Reino Unido reabre la convocatoria 2026 para el Programa de Jóvenes Profesionales de India, ofreciendo 3,000 visas de trabajo sin patrocinio por dos años a graduados indios. La inscripción estará abierta del 17 al 19 de febrero y es gratuita. Los empleadores podrán acceder a talento STEM sin costos de patrocinio, mientras que los participantes fortalecerán los vínculos de habilidades entre Reino Unido e India.