Noticias de Movilidad Global de VisaHQ

IRCC ha dejado de emitir permisos de trabajo para la Visa de Start-Up (SUV) desde el 19 de diciembre y dejará de aceptar nuevas solicitudes de residencia permanente bajo este programa después del 31 de diciembre de 2025 (excepto para candidatos con certificados de compromiso fechados en 2025). Esta suspensión, junto con una pausa prolongada en el Programa para Personas Autónomas, busca eliminar el retraso acumulado antes del lanzamiento de un nuevo piloto para emprendedores en 2026. Las empresas que dependan de los permisos de trabajo SUV para sus fundadores deberán preparar planes alternativos.

Finland eleva los requisitos para el permiso de residencia permanente: ahora se exigen seis años continuos de residencia y habilidades lingüísticas obligatorias en nivel A2, excluyendo en gran medida el tiempo con permiso de estudiante. Las empresas deben actualizar los plazos de asignación y aumentar los presupuestos para formación en idiomas para retener talento.

Fuertes tormentas obligaron a Emirates a cancelar 14 vuelos con origen en Dubái y a reprogramar muchos más el 19 de diciembre, causando la mayor interrupción por condiciones meteorológicas de la aerolínea en lo que va del año. Se recomendó a los pasajeros verificar el estado de sus vuelos, prever tiempo extra para llegar a DXB y anticipar retrasos residuales durante el fin de semana. Este incidente pone en evidencia la vulnerabilidad de los viajes de negocios y el transporte de carga de fin de año ante fenómenos climáticos extremos en el Golfo.

Finland ha adoptado un sistema de solicitud de ciudadanía 100 % en línea y, al mismo tiempo, ha aumentado el requisito de residencia de cinco a seis años, además de endurecer las normas de ingresos. Este cambio agiliza el proceso, pero dificulta la naturalización, obligando a los empleadores a replantear los plazos para retener talento.

Las nuevas normas de revisión en redes sociales provocaron la cancelación masiva de citas para visas H-1B y H-4, dejando a muchos trabajadores calificados varados en el extranjero durante las fiestas. Esta interrupción está costando tiempo y dinero a las empresas tecnológicas de EE. UU. y pone de manifiesto la creciente incertidumbre en el procesamiento de visas tras la era Trump.

Ante una grave escasez de personal, los ministros han concedido una prórroga de un año en la visa de Trabajador Calificado a cientos de agentes penitenciarios nigerianos y ghaneses cuyos salarios no alcanzan el nuevo umbral migratorio de £41,700. Esta medida evita una crisis operativa en las prisiones, pero deja sin resolver las cuestiones a largo plazo sobre la plantilla y los salarios.

Nueva Delhi y Riad han acordado eliminar los requisitos de visa de corta estancia para titulares de pasaportes diplomáticos, especiales y oficiales, con efecto inmediato. Este acuerdo agilizará los viajes de alto nivel y se espera que facilite proyectos estratégicos en energía, defensa e infraestructura. Aunque aún no incluye a los viajeros de negocios comunes, los expertos en movilidad lo consideran un paso previo hacia una mayor facilitación de visas entre India y el Golfo.

El personal de Azul Handling que atiende a Ryanair realizará huelgas todos los miércoles, viernes, sábados y domingos hasta el 31 de diciembre, afectando las operaciones de equipaje y facturación en los seis aeropuertos más concurridos de España. Esta medida coincide con un récord de tráfico vacacional, generando largas colas y conexiones perdidas. Las compañías deben preparar planes de contingencia y recomendar a los viajeros que utilicen solo equipaje de mano.

Cifras de Eurostat publicadas el 19 de diciembre revelan que Chipre realizó alrededor de 3,000 devoluciones de migrantes en el tercer trimestre de 2025, situándose solo por detrás de Alemania y Francia. Los datos reflejan la política estricta del gobierno para garantizar que las salidas superen a las nuevas llegadas. Las empresas deben prepararse para una aplicación más rigurosa de las estancias irregulares y controles documentales más exhaustivos que afectarán a los trabajadores extranjeros desplazados.

Los datos del ABS publicados el 19 de diciembre muestran que la migración neta desde el extranjero cayó a 306,000, su nivel más bajo desde 2021, debido a una disminución en las llegadas y un aumento en las salidas. Este cambio reduce la oferta laboral, especialmente en sectores que dependen de estudiantes y trabajadores temporales, y respalda los planes del gobierno para un programa de migración más pequeño y enfocado. Las empresas deben prepararse para una mayor competencia por el talento y tiempos de espera más largos para las visas.

Una huelga de 24 horas del SNCTA obligó a la DGAC a cerrar tres aeropuertos del sur de Francia y a reducir los vuelos en Lyon, dejando varados a viajeros navideños y afectando el transporte de carga. La protesta también trastocó las citas para visados de trabajadores extranjeros y genera temor ante una posible huelga nacional más prolongada en enero, lo que subraya la necesidad de contar con planes de contingencia sólidos.

Problemas iniciales con el nuevo Sistema Biométrico de Entrada/Salida de la UE provocaron colas de hasta cuatro horas en el Aeropuerto de Ginebra el 19 de diciembre, lo que obligó a las autoridades a cerrar los quioscos en dos ocasiones. A medida que el EES aumente del 10 % al 100 % de viajeros no pertenecientes a la UE para abril de 2026, los centros suizos enfrentan tiempos de procesamiento más largos que podrían afectar el tráfico de esquiadores y los viajes de negocios frecuentes. Los gestores de movilidad deben revisar las estimaciones de tiempo de viaje y capacitar al personal sobre el registro biométrico.

Austria ha prorrogado su prohibición temporal de reunificación familiar para refugiados hasta el 2 de julio de 2026, alegando presión sobre los servicios públicos. La extensión genera divisiones en la coalición y enfrenta desafíos legales, mientras que los empleadores advierten que podría impulsar a los refugiados con talento a buscar oportunidades en otros países de Europa.

La administración Trump ha suspendido el programa de Visas de Diversidad (lotería de tarjetas verdes) mientras se realiza una revisión de seguridad, tras vincularse al sospechoso del tiroteo Brown-MIT con esta visa. Unos 55,000 seleccionados para el año fiscal 2027, junto con miles que ya están en proceso consular, enfrentan ahora retrasos indefinidos. Empleadores y abogados de inmigración advierten sobre posibles desafíos legales e incertidumbre en la fuerza laboral.