El Consejo para la Litigación en Materia de Extranjería (RAAD/RvV) se prepara para implementar una reforma procesal integral el 12 de junio de 2026, informó la Orde van Vlaamse Balies el 26 de mayo. Los cambios incorporan nuevos Reglamentos de la UE adoptados bajo el Pacto de Migración y Asilo y transformarán la forma en que se gestionan las apelaciones contra decisiones de inmigración y retorno.
![Gran reforma en los procedimientos de apelación de asilo en Bélgica entra en vigor el 12 de junio de 2026]()
Para empresas y particulares que necesiten asistencia práctica con visados belgas, permisos de residencia o cualquier trámite adicional que pueda ser necesario bajo el nuevo régimen acelerado de apelaciones, VisaHQ ofrece ayuda. A través de su portal dedicado a Bélgica (https://www.visahq.com/belgium/), el servicio proporciona requisitos actualizados, listas de documentos y seguimiento de solicitudes, permitiendo a los equipos de RR.HH. y viajeros anticiparse a los plazos cambiantes y reducir la carga administrativa.
Los cambios clave incluyen la fusión de las vías actuales de anulación y jurisdicción plena en una única apelación unificada; la introducción de tres velocidades: procedimiento normal, acelerado y urgente (resolución en tres semanas); límite de 25 páginas para las peticiones; y la eliminación del “informe de síntesis” en favor de notas breves de alegaciones. Los procedimientos escritos serán la norma, y las audiencias orales solo se concederán a solicitud justificada. Para las empresas, el mayor impacto será la reducción de plazos: los trabajadores extranjeros que impugnen una denegación de permiso o una orden de retorno podrían obtener una resolución final en semanas en lugar de meses, reduciendo el tiempo para regularizar su situación o presentar pruebas adicionales. Los equipos legales deben revisar sus modelos de presentación para cumplir con las nuevas normas de formato y contenido. La reforma se aplicará a todas las apelaciones presentadas a partir del 12 de junio; los casos en curso se adaptarán al nuevo régimen para los pasos procesales restantes, generando un periodo de transición complejo. Se esperan sesiones de formación para despachos y departamentos legales a principios de junio, y el RvV ha publicado una guía online sobre las modificaciones. Dado que la reforma se basa en la legislación europea, la implementación en Bélgica será seguida de cerca por otros Estados miembros que aún ajustan sus marcos administrativos y judiciales bajo el Pacto. Los responsables de RR.HH. y movilidad deben coordinar los plazos de despidos o traslados con el nuevo calendario acelerado para evitar estancias irregulares involuntarias.
Para empresas y particulares que necesiten asistencia práctica con visados belgas, permisos de residencia o cualquier trámite adicional que pueda ser necesario bajo el nuevo régimen acelerado de apelaciones, VisaHQ ofrece ayuda. A través de su portal dedicado a Bélgica (https://www.visahq.com/belgium/), el servicio proporciona requisitos actualizados, listas de documentos y seguimiento de solicitudes, permitiendo a los equipos de RR.HH. y viajeros anticiparse a los plazos cambiantes y reducir la carga administrativa.
Los cambios clave incluyen la fusión de las vías actuales de anulación y jurisdicción plena en una única apelación unificada; la introducción de tres velocidades: procedimiento normal, acelerado y urgente (resolución en tres semanas); límite de 25 páginas para las peticiones; y la eliminación del “informe de síntesis” en favor de notas breves de alegaciones. Los procedimientos escritos serán la norma, y las audiencias orales solo se concederán a solicitud justificada. Para las empresas, el mayor impacto será la reducción de plazos: los trabajadores extranjeros que impugnen una denegación de permiso o una orden de retorno podrían obtener una resolución final en semanas en lugar de meses, reduciendo el tiempo para regularizar su situación o presentar pruebas adicionales. Los equipos legales deben revisar sus modelos de presentación para cumplir con las nuevas normas de formato y contenido. La reforma se aplicará a todas las apelaciones presentadas a partir del 12 de junio; los casos en curso se adaptarán al nuevo régimen para los pasos procesales restantes, generando un periodo de transición complejo. Se esperan sesiones de formación para despachos y departamentos legales a principios de junio, y el RvV ha publicado una guía online sobre las modificaciones. Dado que la reforma se basa en la legislación europea, la implementación en Bélgica será seguida de cerca por otros Estados miembros que aún ajustan sus marcos administrativos y judiciales bajo el Pacto. Los responsables de RR.HH. y movilidad deben coordinar los plazos de despidos o traslados con el nuevo calendario acelerado para evitar estancias irregulares involuntarias.
