Carney relaciona la inmigración y el comercio con las soluciones para la ‘era de la ansiedad’ en la Cumbre Global de Progreso

Al clausurar la Cumbre de Acción Global sobre el Progreso 2026 en Toronto el sábado, el primer ministro Mark Carney afirmó que gestionar la inmigración de manera proactiva, en lugar de reactiva, es clave para restaurar la confianza pública en las economías abiertas. Dirigiéndose a una audiencia que incluía al expresidente estadounidense Barack Obama y a ministros europeos, Carney señaló que la inseguridad económica, la escasez de vivienda y las disrupciones causadas por la inteligencia artificial están alimentando una "política del resentimiento" que amenaza el orden liberal. La respuesta de Canadá, dijo, es doble: invertir en infraestructura para la construcción nacional, como el nuevo fondo soberano de riqueza, y modernizar las herramientas de crecimiento poblacional, como el sistema Express Entry, para atraer talento sin permitir la explotación. Carney destacó recientes ajustes que otorgan a las provincias mayor control sobre la captación regional de talento y la agencia Build Canada Homes, que ha destinado terrenos federales para 250,000 nuevas viviendas con el fin de aliviar los cuellos de botella en la instalación de nuevos residentes.



Las empresas que buscan asistencia práctica con solicitudes de permisos o seguimiento de estatus pueden apoyarse en especialistas externos como VisaHQ, que ofrece herramientas digitales y experiencia local para asignados con destino a Canadá. Su plataforma (https://www.visahq.com/canada/) simplifica la presentación de visas, monitorea cambios en las políticas y proporciona alertas en tiempo real, brindando a los equipos de recursos humanos una red de seguridad mientras Ottawa ajusta su marco migratorio vinculado a la capacidad.

Carney también adelantó un "pacto de integración", un conjunto de políticas que se espera incluir en el informe económico de otoño, que vinculará las metas migratorias con métricas verificables de capacidad en vivienda, salud y transporte. Aunque con pocos detalles, el concepto señala la intención de Ottawa de conectar la planificación de la movilidad con la política fiscal, siguiendo modelos aplicados en Australia y los Países Bajos. Para los empleadores, las declaraciones de Carney sugieren que programas del mercado laboral como el Global Talent Stream y la categoría profesional del Acuerdo Canadá–Estados Unidos–México (CUSMA) seguirán siendo prioritarios, pero con una supervisión de cumplimiento más estricta. Los gestores de movilidad deben prepararse para requisitos adicionales de reporte sobre paridad salarial y apoyos para la integración al renovar permisos de trabajo en 2027. La cumbre subraya cómo la inmigración ha pasado de ser un tema especializado a convertirse en una palanca macroeconómica, y cómo las empresas deberán alinear sus planes de personal con un sistema migratorio más basado en datos y vinculado a la capacidad.