Las remesas de inmigrantes desde Italia superan los 8.600 millones de euros en 2025, lideradas por trabajadores bangladesíes

Nuevos datos publicados por el Banco de Italia y destacados por ANSA el 10 de abril de 2026 revelan que los residentes extranjeros enviaron a sus países de origen 8.600 millones de euros en 2025, un aumento del 3,9 % respecto al año anterior y un récord desde que se comenzó a registrar esta información. Los trabajadores bangladesíes representaron la mayor proporción (12 %), superando a filipinos y marroquíes, mientras que las remesas de indios aumentaron hasta el 6,9 % del total. Lombardía, Lacio y Véneto generaron dos tercios de los flujos salientes gracias a sus densos sectores de logística, cuidado y hostelería. Para los responsables políticos, estas cifras subrayan la dependencia de Italia del trabajo inmigrante en un momento en que el envejecimiento demográfico amenaza los ingresos fiscales. Las remesas equivalen al 0,4 % del PIB, una cifra pequeña en términos macroeconómicos pero crucial para el consumo familiar en los países de origen y para el poder blando de Italia. Los economistas sostienen que los ingresos estables en el extranjero pueden frenar la migración irregular al financiar el emprendimiento en los países de origen.

Desde la perspectiva de la movilidad corporativa, los datos evidencian desafíos en la retención: las oportunidades mejor remuneradas en otros países de la UE podrían tentar a los trabajadores cualificados de terceros países a emigrar, a menos que los empleadores ofrezcan trayectorias profesionales claras. Las empresas con nóminas globales también deben vigilar el endurecimiento de las normas contra el lavado de dinero (AML), ya que los bancos han señalado un aumento del 12 % en las transacciones que requieren una diligencia debida reforzada.



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Mientras tanto, las startups fintech como Wise y Azimo están ganando cuota de mercado al reducir las comisiones por debajo del 1 %, una ventaja para los trabajadores migrantes pero una amenaza para los canales bancarios tradicionales. Los equipos de recursos humanos deberían revisar las políticas de adelanto salarial para evitar incumplir las normas de transparencia en el pago de salarios de la UE, vigentes desde enero. El informe llega antes de la ronda del decreto-flujos de mayo, que asignará 158.000 permisos de trabajo para 2026, un 15 % más que en 2025, mientras el gobierno de Meloni busca cubrir la escasez de mano de obra en construcción y agricultura.