Ministros Laboristas Buscan Acuerdo sobre Plan de Residencia Indefinida a 10 Años

Altos cargos del Partido Laborista pasaron el fin de semana intentando suavizar las reformas migratorias emblemáticas de la ministra del Interior, Shabana Mahmood, tras una nueva oleada de oposición entre los diputados de base. Las normas provisionales —que actualmente están en consulta— duplicarían el período requerido para obtener el Permiso de Residencia Indefinida (ILR) de cinco a diez años para casi todas las categorías de visa. Dado que el estatus de residente permanente es la puerta de entrada a la residencia definitiva y, en última instancia, a la ciudadanía, este cambio alargaría considerablemente el tiempo que el personal altamente cualificado, los transferidos dentro de empresas y sus familias deben esperar antes de establecerse de forma permanente en el Reino Unido.

Según informes a los que ha tenido acceso The Guardian, un grupo ministerial interdepartamental está presionando a Downing Street para excluir a los trabajadores del sector público y a los migrantes que ya se encuentran en el Reino Unido del carácter retroactivo del plan. Más de 100 diputados laboristas han firmado una carta advirtiendo que la aplicación retroactiva "castigaría a los migrantes trabajadores" y podría alejar a sectores clave que apoyaron al Partido Laborista en 2025. Los críticos dentro del gobierno sostienen que una regla general de diez años podría disuadir a consultores del NHS, ingenieros de fintech y otros talentos globalmente móviles que eligen el Reino Unido precisamente por ofrecer tradicionalmente un proceso claro de cinco años para la residencia.



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Los grupos empresariales también han expresado discretamente estas preocupaciones. La Confederación de la Industria Británica afirma que las propuestas "cambiarían las reglas del juego" para el personal ya en proceso, obligando a las empresas a costear al menos dos renovaciones adicionales de visa (unos 8,000 libras en tasas y recargos sanitarios para una familia de cuatro). Los responsables de movilidad global temen que los plazos más largos compliquen la planificación de sucesiones y hagan que la vía del trabajador cualificado sea menos atractiva frente a las Tarjetas Azules de la UE o el sistema Express Entry de Canadá. Fuentes del Ministerio del Interior insisten en que el gobierno seguirá "duplicando el tiempo para la residencia", pero sugieren que se están considerando exenciones limitadas. Se espera un comunicado final antes del receso parlamentario de verano. Mientras tanto, se recomienda a los empleadores auditar a los empleados afectados, presupuestar los costos adicionales de extensión y contemplar un horizonte de hasta diez años en sus estrategias de captación de talento.