El Programa de Nominación de Inmigrantes de Ontario (OINP) realizó un sorteo específico el 1 de abril de 2026, anunciado públicamente el 4 de abril, en el que invitó a 759 candidatos con ofertas de empleo en ocupaciones de minería y construcción bajo sus categorías de Oferta de Empleo del Empleador. Las puntuaciones mínimas de la Expresión de Interés oscilaron entre 34 (Habilidades Demandadas) y 85 (Estudiante Internacional). Esta es la primera ronda del PNP de la provincia dirigida al talento del sector minero, reflejando las inversiones federales y provinciales en la cadena de suministro de minerales críticos del norte de Ontario. Los códigos de Clasificación Nacional de Ocupaciones (NOC) elegibles incluyeron ingenieros de minas, ingenieros geológicos, soldadores y mecánicos de maquinaria pesada, roles que muchas empresas mineras han tenido dificultades para cubrir a nivel nacional. Para los empleadores, este sorteo ofrece una vía rápida para nominar a trabajadores extranjeros que ya se encuentran en Canadá con permisos temporales, reduciendo el riesgo de pérdida de personal en un mercado laboral competitivo. Los candidatos invitados tienen 14 días para la aprobación del puesto por parte del empleador y 17 días para presentar la solicitud de nominación, plazos ajustados que requieren que los equipos de recursos humanos actúen con rapidez.
![Ontario emite 759 invitaciones en el primer sorteo provincial de nominados centrado en minería]()
Para las organizaciones que necesiten apoyo adicional para cumplir con estos plazos acelerados, VisaHQ ofrece un servicio integral que abarca desde la obtención de documentos hasta la logística de mensajería. Su portal canadiense (https://www.visahq.com/canada/) permite a los equipos de recursos humanos y a los trabajadores extranjeros seguir los requisitos en tiempo real, asegurando que los formularios, exámenes médicos y certificados policiales se presenten correctamente desde el primer intento.
Los nominados exitosos recibirán 600 puntos adicionales en el Sistema de Clasificación Integral si posteriormente ingresan a Express Entry, lo que prácticamente garantiza una invitación para la residencia permanente. Los gestores de movilidad deben asesorar a los empleados sobre los exámenes médicos y certificados policiales con anticipación para evitar retrasos de última hora. La provincia ha confirmado que se planifican más sorteos específicos por ocupación para finales de este trimestre, lo que indica que la selección dirigida seguirá siendo un pilar central de la estrategia migratoria de Ontario para 2026.
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