
Desde las 08:00 del domingo 22 de marzo hasta las 20:00 del lunes 23 de marzo de 2026, los empleadores italianos y los intermediarios acreditados tienen una última oportunidad de 48 horas para presentar solicitudes electrónicas de permisos de trabajo no estacionales bajo el programa Decreto Flussi 2024. La circular conjunta emitida por los ministerios del Interior, Trabajo, Agricultura y Turismo asigna la última cuota autorizada por el decreto interministerial de enero, dando prioridad a asistentes domiciliarios, empleados domésticos y trabajadores de la construcción, transporte y turismo. Las solicitudes deben presentarse a través del portal ALI del Ministerio del Interior utilizando la identificación digital SPID o CIE, y se procesarán estrictamente por orden de llegada una vez que el portal se reabra para la transmisión del “click-day”. Se recomienda a los empleadores que hayan pre-cargado formularios borrador a principios de mes revisar los archivos adjuntos y las firmas digitales antes de pulsar “invia” para evitar rechazos automáticos.
Contexto: El decreto Flussi 2024 estableció un récord de 154,500 entradas, respondiendo a la crónica escasez de mano de obra y a las quejas del año pasado de que las cuotas se agotaban en minutos. Sin embargo, los sindicatos advierten que el corto plazo y la competencia por los cupos siguen favoreciendo a las grandes consultoras frente a las pymes y familias que buscan cuidadores. Grupos de defensa también critican el requisito de que los trabajadores potenciales permanezcan fuera de la UE durante el proceso, argumentando que esto prolonga las estancias irregulares.
Aprovechando más de dos décadas de experiencia global en procesamiento de visas, VisaHQ puede ayudar tanto a empleadores como a trabajadores a navegar la carrera del Decreto Flussi mediante la preselección de elegibilidad, perfeccionando las cargas en el portal ALI y gestionando seguimientos consulares rápidos. Descubre soporte personalizado para permisos de trabajo en Italia en https://www.visahq.com/italy/ y evita sorpresas de último momento.
Implicaciones prácticas:
• Los empleadores deben tener lista la “marca da bollo” de 16 € y reservar citas biométricas en Poste Italiane para los trabajadores tan pronto se emitan los recibos de nulla-osta.
• Las categorías de patrocinio familiar y conversiones no están afectadas por el click-day y permanecen abiertas todo el año.
• Las empresas con necesidades urgentes de contratación en primavera que pierdan esta ventana deberán esperar el decreto 2025, previsto para septiembre, o usar permisos de transferencia intraempresarial si son elegibles.
De cara al futuro, el gobierno ha señalado que el decreto del próximo año será plurianual (con horizonte 2027) y reservará mayores cuotas para perfiles de nómadas digitales y construcción vinculados a proyectos de infraestructura del PNRR, además de simplificar los procedimientos para ucranianos bajo protección temporal.
Contexto: El decreto Flussi 2024 estableció un récord de 154,500 entradas, respondiendo a la crónica escasez de mano de obra y a las quejas del año pasado de que las cuotas se agotaban en minutos. Sin embargo, los sindicatos advierten que el corto plazo y la competencia por los cupos siguen favoreciendo a las grandes consultoras frente a las pymes y familias que buscan cuidadores. Grupos de defensa también critican el requisito de que los trabajadores potenciales permanezcan fuera de la UE durante el proceso, argumentando que esto prolonga las estancias irregulares.
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• Las empresas con necesidades urgentes de contratación en primavera que pierdan esta ventana deberán esperar el decreto 2025, previsto para septiembre, o usar permisos de transferencia intraempresarial si son elegibles.
De cara al futuro, el gobierno ha señalado que el decreto del próximo año será plurianual (con horizonte 2027) y reservará mayores cuotas para perfiles de nómadas digitales y construcción vinculados a proyectos de infraestructura del PNRR, además de simplificar los procedimientos para ucranianos bajo protección temporal.
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