
El FCDO ha emitido una actualización de sus recomendaciones debido a graves interrupciones en los viajes por Bélgica, provocadas por una huelga general nacional convocada por las tres principales federaciones sindicales. Esta paralización afecta a la mayoría de los servicios ferroviarios y de transporte público desde las 10 p.m. del 8 de marzo hasta los últimos trenes del 12 de marzo. Eurostar operó un “horario de huelga” el jueves, con solo cuatro viajes de ida y vuelta entre Londres y Bruselas, todos con plazas agotadas con días de antelación, mientras que los servicios de Thalys y la SNCB doméstica se redujeron a niveles mínimos. El aeropuerto de Bruselas reportó la cancelación del 40 % de sus vuelos de salida, ya que los equipos de asistencia en tierra se unieron a las piquetes, lo que obligó a British Airways, Brussels Airlines y Ryanair a consolidar vuelos o trasladarlos a Lieja y Charleroi. Para los equipos de movilidad del Reino Unido, el momento es complicado: la huelga coincide con el aumento de viajes de negocios tras el presupuesto y con la intensa actividad de los lobbistas británicos en Bruselas, que siguen la legislación de la UE. Las empresas están recomendando a sus empleados optar por reuniones virtuales o desviar sus rutas vía Ámsterdam Schiphol y tomar un autobús al aeropuerto de Bruselas.
Si estas rutas alternativas o cualquier extensión imprevista de la estancia generan dudas sobre la validez del visado o los requisitos de tránsito, la plataforma online de VisaHQ puede confirmar rápidamente si se necesita documentación adicional y gestionar un trámite acelerado cuando esté disponible. Los viajeros del Reino Unido pueden consultar los requisitos o iniciar una solicitud en https://www.visahq.com/united-kingdom/
El FCDO advierte que se esperan manifestaciones en el centro de Bruselas y recomienda a los viajeros prever tiempo extra para los controles de seguridad en estaciones y aeropuertos. Eurostar ofrece cambios sin coste hasta el 19 de marzo. Ante la posibilidad de nuevas acciones sindicales dentro del programa continuo de protestas por disputas salariales en Bélgica, los responsables de viajes deben incluir días de margen en los calendarios de asignaciones y verificar que las cláusulas de teletrabajo en las políticas para trabajadores desplazados cubran estancias prolongadas e imprevistas en países vecinos.
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