Inmigración, Refugiados y Ciudadanía Canadá (IRCC) pasó gran parte del 9 de marzo apagando incendios tras una serie de sitios web sensacionalistas que afirmaban que los graduados podían solicitar una nueva extensión de 18 meses para su Permiso de Trabajo Postgraduación (PGWP). Immigration News Canada publicó una verificación detallada que demuestra que esta información es falsa y que IRCC no ha emitido ninguna política pública de este tipo este año.
El rumor se difundió rápidamente en redes sociales, impulsado por titulares engañosos que mencionaban un “plazo hasta el 30 de abril” para las solicitudes. Dado que más de 314,000 permisos de trabajo — muchos de ellos PGWP — están por expirar el 31 de marzo, trabajadores desesperados se aferraron a esta supuesta prórroga. Consultores reportaron recibir llamadas de clientes alarmados y dispuestos a pagar por solicitudes no elegibles.
Para quienes no saben a dónde acudir, el portal de VisaHQ para Canadá (https://www.visahq.com/canada/) puede ser un primer recurso confiable. Este servicio monitorea las actualizaciones en tiempo real de IRCC y ofrece orientación personalizada sobre visas y permisos, ayudando a solicitantes y empleadores a distinguir entre programas legítimos y simples rumores.
![IRCC desmiente el rumor viral sobre la extensión de 18 meses del PGWP y advierte a los graduados extranjeros]()
IRCC confirmó a la publicación que los PGWP siguen siendo permisos de una sola vez; la última extensión extraordinaria de 18 meses terminó en diciembre de 2023 y no hay “planes actuales” para repetirla. El departamento recordó a los solicitantes que presentar una solicitud bajo una categoría inexistente no otorga estatus legal y resultará en rechazo y pérdida de tarifas.
Este episodio es una advertencia para los equipos de recursos humanos y movilidad: la desinformación puede hacer que los empleados pierdan plazos reales para extensiones o restauraciones, provocando la pérdida repentina de autorización para trabajar. Se insta a los empleadores a difundir enlaces oficiales de IRCC y a verificar cualquier afirmación de política antes de actuar.
A largo plazo, el incidente pone en evidencia el riesgo que genera la brecha informativa causada por el retraso de más de un millón de expedientes migratorios en Canadá: cuando los solicitantes no reciben respuestas oportunas, se vuelven blancos fáciles para estafadores y sitios de clics fraudulentos.
El rumor se difundió rápidamente en redes sociales, impulsado por titulares engañosos que mencionaban un “plazo hasta el 30 de abril” para las solicitudes. Dado que más de 314,000 permisos de trabajo — muchos de ellos PGWP — están por expirar el 31 de marzo, trabajadores desesperados se aferraron a esta supuesta prórroga. Consultores reportaron recibir llamadas de clientes alarmados y dispuestos a pagar por solicitudes no elegibles.
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IRCC confirmó a la publicación que los PGWP siguen siendo permisos de una sola vez; la última extensión extraordinaria de 18 meses terminó en diciembre de 2023 y no hay “planes actuales” para repetirla. El departamento recordó a los solicitantes que presentar una solicitud bajo una categoría inexistente no otorga estatus legal y resultará en rechazo y pérdida de tarifas.
Este episodio es una advertencia para los equipos de recursos humanos y movilidad: la desinformación puede hacer que los empleados pierdan plazos reales para extensiones o restauraciones, provocando la pérdida repentina de autorización para trabajar. Se insta a los empleadores a difundir enlaces oficiales de IRCC y a verificar cualquier afirmación de política antes de actuar.
A largo plazo, el incidente pone en evidencia el riesgo que genera la brecha informativa causada por el retraso de más de un millón de expedientes migratorios en Canadá: cuando los solicitantes no reciben respuestas oportunas, se vuelven blancos fáciles para estafadores y sitios de clics fraudulentos.
