La UE traza un plan para fusionar las bases de datos de Schengen, visados y fronteras mientras Francia se apresura a implementar el EES para abril

La policía fronteriza y los operadores aeroportuarios de Francia tienen ahora una fecha límite estricta: para el 10 de abril de 2026, todos los puntos de entrada por tierra, mar y aire deben estar equipados para registrar las huellas dactilares y la imagen facial de todos los viajeros de terceros países bajo el nuevo Sistema de Entrada/Salida (EES) de la UE. Una detallada “hoja de ruta de interoperabilidad”, aprobada por los ministros de Justicia e Interior el 7 de marzo, explica cómo el EES se integrará con el Sistema de Información de Schengen (SIS II), el archivo eurodac de huellas para solicitantes de asilo y un renovado Sistema de Información de Visados (R-VIS), creando lo que las autoridades llaman una “superbase de datos biométrica” única. eu-LISA, la agencia de la UE que gestiona la infraestructura informática desde sus centros de datos en Estrasburgo y Tallin, confirmó que el Servicio Compartido de Comparación Biométrica ya está operativo y que pronto se añadirá la capacidad de reconocimiento facial para alertas del SIS II.

Para Francia, que registró un récord de 89 millones de llegadas internacionales en 2025, el calendario es extremadamente ajustado. Los aeropuertos de París-Charles-de-Gaulle y Orly informan que los tiempos de procesamiento de pasajeros ya han aumentado hasta un 70 % durante las pruebas piloto del EES. El operador aeroportuario Groupe ADP está instalando 620 quioscos adicionales y 150 puertas de autoservicio, además de haber contratado a 900 empleados temporales para los picos de Semana Santa y los Juegos Olímpicos, pero advierte que “sin medidas de contingencia” las esperas promedio en las fronteras podrían alcanzar las tres horas en las terminales no Schengen de Roissy.



Los operadores ferroviarios Eurostar y Thalys también están apresurándose para instalar cabinas biométricas en los espacios reducidos de las salas de salida de Gare du Nord y el nuevo centro de París Austerlitz.

Los viajeros y los equipos de recursos humanos que busquen apoyo práctico ante estos cambios pueden acudir a VisaHQ, cuyo portal para Francia (https://www.visahq.com/france/) ofrece actualizaciones en tiempo real sobre el EES, orientación personalizada sobre visados y servicios de verificación documental para evitar contratiempos de última hora en la frontera.

A diferencia del sistema actual de sellos manuales, el EES almacenará cada entrada y salida durante tres años y alertará automáticamente a las autoridades francesas de inmigración sobre estancias prolongadas. El Repositorio Común de Identidad (CIR) vinculado permitirá a la policía en cualquier país de la UE realizar búsquedas faciales “de una sola vez” en todas las bases de datos. Los defensores de la privacidad advierten que una Asociación Mejorada de Seguridad Fronteriza que la UE está negociando con Washington daría a las autoridades estadounidenses acceso automatizado directo a estos archivos biométricos franceses y europeos, algo que el Ministerio del Interior reconoce que requeriría nueva legislación. Por ello, los responsables de movilidad corporativa deben preparar al personal para colas más largas esta primavera y un control más estricto de las estancias sin visado. Se recomienda a los empleadores multinacionales auditar los patrones de viaje en Schengen, asegurarse de que los empleados tengan al menos dos páginas en blanco en el pasaporte para las pegatinas del EES durante la fase de transición y prever posibles conexiones perdidas hasta que el sistema se estabilice tras los Juegos Olímpicos de París. Como ventaja, una vez plenamente operativo, las fronteras digitales eliminarán el sellado manual, reducirán el fraude y permitirán eventualmente un portal único en línea (EU-VAP) para todas las solicitudes de visados de corta y larga duración en Schengen, prometiendo una tramitación más rápida para los trabajadores desplazados en Francia a largo plazo.