Canadá Lanza de Forma Discreta una Vía Única de TR a PR para 33,000 Trabajadores Temporales
Primera convocatoria de Express Entry para altos directivos establece el corte CRS en 429
Claresholm, Alberta, actualiza la lista de prioridades del RCIP 2026: se incorporan oficios y transporte
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Nuevo Brunswick concluye serie de sorteos: se emitieron 622 invitaciones en flujos PNP y AIP
Nuevo Brunswick emitió 622 invitaciones en una serie de sorteos que culminaron el 6 de marzo, abarcando las categorías de Trabajador Calificado, Iniciativa Estratégica, Entrada Exprés y AIP. La atención sanitaria, la construcción y el talento francófono fueron las principales prioridades, brindando un impulso oportuno a los empleadores provinciales justo cuando comienza la temporada de contrataciones de primavera.
Newfoundland y Labrador emite 445 invitaciones en los primeros sorteos de inmigración de 2026
El 6 de marzo, Terranova y Labrador emitió 445 invitaciones—362 a través del NLPNP y 83 mediante el AIP—en sus primeras convocatorias de inmigración de 2026. Los sectores de energía, salud y tecnología de la información fueron los protagonistas, reflejando las prioridades provinciales y ofreciendo a los empleadores nuevas vías para cubrir puestos difíciles de llenar.
China otorga acceso sin visa por 30 días a titulares de pasaportes canadienses
China ha eliminado la visa de corta estancia para ciudadanos canadienses, permitiendo visitas de hasta 30 días con entradas múltiples para turismo, negocios o asuntos familiares hasta el 31 de diciembre de 2026. Este cambio elimina un proceso de solicitud costoso y prolongado, y se espera que impulse el turismo y el comercio bilateral. Las empresas con intereses en China deben actualizar sus políticas de viaje y recordar a sus empleados que el trabajo remunerado sigue requiriendo visa.
Se espera que 314,000 permisos de trabajo canadienses expiren en el primer trimestre de 2026, generando una crisis de estatus
Más de 314,000 permisos de trabajo en Canadá vencerán en el primer trimestre de 2026, superando ampliamente la capacidad de procesamiento de IRCC y generando una presión intensa tanto para los trabajadores como para los empleadores. Sin renovaciones oportunas ni vías hacia la residencia permanente, muchos empleados podrían verse obligados a dejar de trabajar o a salir del país, poniendo en riesgo la continuidad de negocios en sectores clave.
IRCC realiza el primer sorteo de Express Entry dirigido a altos directivos, con un puntaje mínimo de 429 en el CRS
Canadá ha abierto una vía exclusiva de Express Entry para altos directivos con al menos 12 meses de experiencia laboral en el país, otorgando 250 invitaciones con un sorprendentemente bajo puntaje CRS de 429. Esta categoría ofrece a las empresas una herramienta eficaz para retener talento ejecutivo y anticipa más convocatorias específicas por ocupación en 2026.
Canadá extiende hasta 2027 el programa especial de renovación de permisos de trabajo para ciudadanos iraníes
IRCC ha extendido sus medidas temporales para ciudadanos iraníes, permitiendo que quienes tengan permisos de trabajo con fecha hasta el 28 de febrero de 2025 puedan solicitar una renovación única de dos años desde dentro de Canadá, hasta el 31 de marzo de 2027. Las normas más estrictas siguen ofreciendo a los empleadores canadienses una vía para retener talento iraní clave, pero exigen una revisión minuciosa de las fechas y que el trámite se realice dentro del país.
Canadá y Australia celebran 40 años de servicios consulares compartidos y prometen facilitar la movilidad ciudadana
Ottawa y Canberra han renovado y ampliado su exclusivo acuerdo de cooperación consular, prometiendo una plataforma digital conjunta y un mayor intercambio de funcionarios que brindará a los viajeros canadienses una asistencia de emergencia más amplia en países donde Canadá no cuenta con una misión. Los líderes también anticiparon una futura flexibilización de las normas para permisos de trabajo a corto plazo dirigidos a especialistas en minería.