La ONG de derechos legales ASGI (Asociación para los Estudios Jurídicos sobre la Inmigración) organizó un seminario web de tres horas la tarde del 4 de marzo de 2026 para informar a abogados, personal de servicios sociales y equipos de cumplimiento corporativo sobre la audiencia del Tribunal Constitucional programada para el 11 de marzo. El caso podría cambiar las normas actuales que limitan la transmisión de la ciudadanía italiana a solo una generación nacida en el extranjero por línea materna.
![Webinario de ASGI descifra las reformas sobre ciudadanía por descendencia para profesionales de inmigración]()
Para ayudar a organizaciones e individuos a gestionar el aumento de trámites de ciudadanía y visados que podría generar un fallo favorable, VisaHQ ofrece un portal en línea para Italia (https://www.visahq.com/italy/) que reúne los requisitos actualizados, preselecciona documentos y ofrece opciones de envío por mensajería, facilitando la carga administrativa tanto para los equipos de recursos humanos como para los solicitantes particulares.
Durante la sesión, la abogada de inmigración Laura Furno explicó cómo las empresas con grandes poblaciones expatriadas podrían beneficiarse si el Tribunal amplía la elegibilidad: los ciudadanos con doble nacionalidad ya no necesitarían permisos de trabajo, simplificando los desplazamientos dentro de la UE y las asignaciones a largo plazo. El seminario también abordó aspectos prácticos como la obtención de documentos de estado civil en registros latinoamericanos y la gestión de retrasos en citas en consulados italianos. La formación de ASGI forma parte del proyecto MEDIATO, financiado por la fundación Compagnia di San Paolo, que busca capacitar a profesionales de primera línea en inmigración. Los asistentes recibieron una lista de verificación con posibles problemas, entre ellos el riesgo de que un empleado pierda el estatus fiscal facilitado al cambiar de nómina extranjera a italiana tras una solicitud exitosa de ciudadanía. Se recomienda a los empleadores auditar sus bases de datos de recursos humanos ahora, identificando al personal que podría calificar para la ciudadanía por descendencia, para actualizar rápidamente los plazos de movilidad y los presupuestos de igualación fiscal en caso de un fallo favorable la próxima semana.
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