Una política pública temporal que otorgaba a ciertos ciudadanos iraníes en Canadá un permiso de trabajo abierto por un año expiró oficialmente a la medianoche UTC del 1 de marzo, poniendo fin al procesamiento acelerado y a los privilegios de permisos de estudio dentro del país para nuevos solicitantes. La medida fue introducida por primera vez en 2023 y renovada en 2025 en respuesta a los disturbios civiles en Irán tras la muerte de Mahsa Amini. (immiperts.com)
Bajo las reglas ahora caducadas, los iraníes que llegaron como visitantes, estudiantes o trabajadores antes del 28 de febrero de 2025 podían solicitar un permiso abierto sin la evaluación habitual del mercado laboral (LMIA). Con la cláusula de expiración activada, estos solicitantes deben nuevamente obtener un patrocinio laboral basado en LMIA o calificar bajo los canales migratorios estándar.
La expiración podría dejar a cientos de solicitantes pendientes en incertidumbre. Los expertos en inmigración aconsejan a los empleadores con personal iraní crítico presentar solicitudes de LMIA de inmediato o explorar extensiones bajo el Programa de Movilidad Internacional, como los transferidos intraempresariales C20, o la Corriente de Talento Global.
![Programa especial de permisos de trabajo abiertos para ciudadanos iraníes en Canadá llega a su fin]()
Desde el punto de vista de la política, el gobierno debe ahora evaluar si medidas similares de respuesta geopolítica deberían incorporarse en el Reglamento de Inmigración y Protección de Refugiados para una implementación más rápida en futuras crisis.
En medio de estas incertidumbres, VisaHQ puede ayudar a empleadores, departamentos de recursos humanos y solicitantes individuales a mantenerse en cumplimiento. La plataforma en línea de la empresa ofrece orientación actualizada sobre visas y permisos canadienses, recordatorios automáticos y asistencia en la presentación de solicitudes, todo accesible en https://www.visahq.com/canada/
Para los equipos de movilidad, los pasos clave incluyen auditar la validez de los permisos de los empleados iraníes actuales, presupuestar mayores costos legales vinculados a las solicitudes de LMIA y preparar estrategias para mantener el estatus migratorio, evitando que los trabajadores afectados tengan que abandonar Canadá.
Bajo las reglas ahora caducadas, los iraníes que llegaron como visitantes, estudiantes o trabajadores antes del 28 de febrero de 2025 podían solicitar un permiso abierto sin la evaluación habitual del mercado laboral (LMIA). Con la cláusula de expiración activada, estos solicitantes deben nuevamente obtener un patrocinio laboral basado en LMIA o calificar bajo los canales migratorios estándar.
La expiración podría dejar a cientos de solicitantes pendientes en incertidumbre. Los expertos en inmigración aconsejan a los empleadores con personal iraní crítico presentar solicitudes de LMIA de inmediato o explorar extensiones bajo el Programa de Movilidad Internacional, como los transferidos intraempresariales C20, o la Corriente de Talento Global.
Desde el punto de vista de la política, el gobierno debe ahora evaluar si medidas similares de respuesta geopolítica deberían incorporarse en el Reglamento de Inmigración y Protección de Refugiados para una implementación más rápida en futuras crisis.
En medio de estas incertidumbres, VisaHQ puede ayudar a empleadores, departamentos de recursos humanos y solicitantes individuales a mantenerse en cumplimiento. La plataforma en línea de la empresa ofrece orientación actualizada sobre visas y permisos canadienses, recordatorios automáticos y asistencia en la presentación de solicitudes, todo accesible en https://www.visahq.com/canada/
Para los equipos de movilidad, los pasos clave incluyen auditar la validez de los permisos de los empleados iraníes actuales, presupuestar mayores costos legales vinculados a las solicitudes de LMIA y preparar estrategias para mantener el estatus migratorio, evitando que los trabajadores afectados tengan que abandonar Canadá.
Más de Canadá
Ver todo
IRCC Realiza Sorteo de Entrada Exprés CEC el 3 de Marzo, Emite 4,000 Invitaciones con CRS 508
El Primer Ministro Mark Carney Presenta la Estrategia de Talento e Innovación Canadá-India para Estudiantes
