El sistema Express Entry de Canadá registró su quinta convocatoria del Programa de Nominación Provincial (PNP) de 2026 el 2 de marzo, emitiendo 264 Invitaciones para Aplicar (ITA) para residencia permanente a candidatos que ya cuentan con una nominación provincial. El puntaje mínimo del Sistema de Clasificación Integral (CRS) fue de 710, la puntuación más baja para una ronda exclusiva de PNP en lo que va del año.
![IRCC invita a 264 candidatos nominados por provincias en el primer sorteo de Express Entry de marzo]()
Personas y empleadores que navegan por estas cuotas cambiantes de nominación pueden agilizar la preparación y presentación de documentos a través de los servicios de inmigración a Canadá de VisaHQ; la plataforma ofrece guía paso a paso, seguimiento en tiempo real del estado y soporte dedicado para solicitantes de Express Entry y PNP, todo en un panel seguro (https://www.visahq.com/canada/).
Aunque las metas de admisión para 2026 establecen 91,500 nominados provinciales, el número de invitaciones sigue siendo modesto porque las provincias recibieron cuotas menores a las solicitadas y porque IRCC enfrenta un retraso de más de 120,000 expedientes PNP. Las convocatorias más pequeñas mantienen manejable el flujo federal, pero aumentan la competencia por las nominaciones provinciales. Para empleadores que buscan retener trabajadores extranjeros temporales, esto refuerza el valor de apoyar al personal mediante vías PNP que suman 600 puntos CRS y prácticamente garantizan una ITA. Sin embargo, los límites del programa obligan a las empresas a actuar temprano en el año y a monitorear las ventanas de recepción de cada provincia. Se espera que IRCC siga la ronda PNP con convocatorias específicas por ocupación y categoría a finales de marzo, posiblemente enfocándose en candidatos de la Clase de Experiencia Canadiense en salud, STEM y construcción, mientras Ottawa alinea la inmigración con las brechas del mercado laboral.
Personas y empleadores que navegan por estas cuotas cambiantes de nominación pueden agilizar la preparación y presentación de documentos a través de los servicios de inmigración a Canadá de VisaHQ; la plataforma ofrece guía paso a paso, seguimiento en tiempo real del estado y soporte dedicado para solicitantes de Express Entry y PNP, todo en un panel seguro (https://www.visahq.com/canada/).
Aunque las metas de admisión para 2026 establecen 91,500 nominados provinciales, el número de invitaciones sigue siendo modesto porque las provincias recibieron cuotas menores a las solicitadas y porque IRCC enfrenta un retraso de más de 120,000 expedientes PNP. Las convocatorias más pequeñas mantienen manejable el flujo federal, pero aumentan la competencia por las nominaciones provinciales. Para empleadores que buscan retener trabajadores extranjeros temporales, esto refuerza el valor de apoyar al personal mediante vías PNP que suman 600 puntos CRS y prácticamente garantizan una ITA. Sin embargo, los límites del programa obligan a las empresas a actuar temprano en el año y a monitorear las ventanas de recepción de cada provincia. Se espera que IRCC siga la ronda PNP con convocatorias específicas por ocupación y categoría a finales de marzo, posiblemente enfocándose en candidatos de la Clase de Experiencia Canadiense en salud, STEM y construcción, mientras Ottawa alinea la inmigración con las brechas del mercado laboral.
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