Organizaciones comunitarias en Pafos y Limassol han renovado el llamado a los ciudadanos británicos y otros residentes no pertenecientes a la UE para que conviertan sus antiguos certificados de registro, conocidos comúnmente como ‘yellow slips’, en los nuevos permisos de residencia biométricos exigidos por el Servicio de Extranjería e Inmigración de Chipre. Un recordatorio difundido el 28 de febrero por el blog Tala Community News advierte que las citas en Inmigración de Pafos tienen una demora de hasta cuatro meses, con otros cuatro meses adicionales para la emisión de la tarjeta, por lo que los solicitantes deben actuar de inmediato si planean viajar en el próximo año.
Tras el Brexit, los ciudadanos del Reino Unido perdieron el derecho a la libre circulación en la UE y deben portar una prueba de residencia legal que cumpla con los estándares del Sistema de Entrada/Salida de la UE (EES). Aunque los ‘yellow slips’ siguen siendo válidos dentro de Chipre, sus titulares corren el riesgo de ser sometidos a controles más estrictos y, a partir de finales de 2027, podrían incluso ser rechazados en las fronteras Schengen cuando se implemente el EES. Por ello, la tarjeta biométrica garantiza la movilidad futura al incluir datos de huellas dactilares y reconocimiento facial que pueden ser leídos automáticamente en los puntos fronterizos de la UE.
Los solicitantes deben presentar el formulario MUKW3, pagar una tasa de 30 € y acudir en persona para la toma de datos biométricos. El Ministerio de Migración recomienda enviar una sola solicitud por correo electrónico por familia a la oficina local de inmigración, incluyendo los números de pasaporte y de registro de extranjero en mayúsculas. Las personas con dificultades de movilidad o tecnológicas pueden solicitar ayuda a través de una red de voluntarios comunitarios dedicada.
![Se acerca la fecha límite para que los expatriados británicos en Chipre cambien sus ‘tarjetas amarillas’ por tarjetas de residencia biométricas de 10 años]()
Para quienes deseen asistencia profesional en cualquier etapa del proceso, VisaHQ ofrece un servicio ágil que puede revisar sus documentos, gestionar citas e incluso organizar la entrega segura de la nueva tarjeta biométrica. Más información sobre sus opciones de apoyo en Chipre está disponible en https://www.visahq.com/cyprus/
Para los empleadores, es fundamental asegurarse de que los trabajadores británicos asignados cuenten con los documentos actualizados; los retrasos podrían poner en riesgo viajes de negocios a Europa continental o generar problemas al renovar registros de seguridad social. Los equipos de recursos humanos deben revisar las fechas de vencimiento de los permisos de residencia y planificar con al menos ocho meses de antelación, especialmente para el personal que viaje a destinos Schengen.
La conversión al permiso biométrico también otorga una validez de 10 años, reduciendo la carga administrativa tanto para el empleado como para el área de movilidad de la empresa. No realizar la conversión antes de la fecha límite, prevista para mediados de 2027, podría obligar a los solicitantes a reiniciar todo el proceso de residencia desde cero.
Tras el Brexit, los ciudadanos del Reino Unido perdieron el derecho a la libre circulación en la UE y deben portar una prueba de residencia legal que cumpla con los estándares del Sistema de Entrada/Salida de la UE (EES). Aunque los ‘yellow slips’ siguen siendo válidos dentro de Chipre, sus titulares corren el riesgo de ser sometidos a controles más estrictos y, a partir de finales de 2027, podrían incluso ser rechazados en las fronteras Schengen cuando se implemente el EES. Por ello, la tarjeta biométrica garantiza la movilidad futura al incluir datos de huellas dactilares y reconocimiento facial que pueden ser leídos automáticamente en los puntos fronterizos de la UE.
Los solicitantes deben presentar el formulario MUKW3, pagar una tasa de 30 € y acudir en persona para la toma de datos biométricos. El Ministerio de Migración recomienda enviar una sola solicitud por correo electrónico por familia a la oficina local de inmigración, incluyendo los números de pasaporte y de registro de extranjero en mayúsculas. Las personas con dificultades de movilidad o tecnológicas pueden solicitar ayuda a través de una red de voluntarios comunitarios dedicada.
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Para los empleadores, es fundamental asegurarse de que los trabajadores británicos asignados cuenten con los documentos actualizados; los retrasos podrían poner en riesgo viajes de negocios a Europa continental o generar problemas al renovar registros de seguridad social. Los equipos de recursos humanos deben revisar las fechas de vencimiento de los permisos de residencia y planificar con al menos ocho meses de antelación, especialmente para el personal que viaje a destinos Schengen.
La conversión al permiso biométrico también otorga una validez de 10 años, reduciendo la carga administrativa tanto para el empleado como para el área de movilidad de la empresa. No realizar la conversión antes de la fecha límite, prevista para mediados de 2027, podría obligar a los solicitantes a reiniciar todo el proceso de residencia desde cero.
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